Q. 현대모비스 에어백시스템 품질보증

답변 6

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  avliwjrvdew현대모비스

  코대리 ∙ 채택률 34% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 사견으로는, 영어 점수는 지원 자격이라고 생각합니다. 그리고 2차면접 때 영어 면접이 있습니다. 해당 면접을 통해 영어 역량을 판단하는 것으로 알고 있습니다. 다만 해당 영어 면접이 실제면접을 뒤흔들 것 같다고는 생각하진 않습니다. 감사합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100% ∙

  직무

  일치

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  IM3라고 해서 우대사항 때문에 서류에서 바로 탈락한다고 보기는 어렵습니다. 핵심은 그 문구가 지원자격인지 우대사항인지입니다. 실제 채용공고에서도 영어 능력을 우대사항으로만 두고 별도의 최소 점수를 요구하지 않는 경우가 있고, 반대로 어떤 기업은 IM3를 지원자격으로 명시하기도 합니다. 예를 들어 최근 포스코그룹은 IM3 또는 OPIc IM1을 지원자격으로 두고 있어 IM3 자체가 낮아서 지원이 불가능한 수준은 아닙니다. 따라서 질문하신 공고가 정말로 외국어 영어역량 우수자를 우대한다고만 되어 있고 최소 어학점수가 없다면 IM3 때문에 자동 탈락한다고 생각하실 필요는 없습니다. 다만 우대사항이라는 것은 같은 조건의 지원자 중 영어 점수가 높은 사람에게 가산점처럼 작용할 수 있다는 의미라서 IH나 AL 지원자보다 불리할 가능성은 있습니다. 특히 해외영업이나 글로벌 업무처럼 영어 사용 빈도가 높은 직무라면 영향이 조금 더 클 수 있습니다. 그리고 서류에 합격했다고 해서 IM3가 이후 평가에서 완전히 사라진다고 보기는 어렵습니다. 면접에서 영어면접이나 영어 질문이 별도로 있다면 실제 의사소통 능력을 다시 확인할 수 있고, 반대로 영어면접이 없다면 서류에 제출한 IM3가 사실상 어학역량을 판단하는 주요 자료가 될 수도 있습니다. 실제 채용에서는 서류 이후 직무면접과 임원면접 등으로 역량을 별도 평가하는 구조가 흔합니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 97%

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  오픽 IM3 혹은 토익스피킹 IM3 수준의 어학 성적을 가지고 있다고 해서 서류 단계에서 무조건 탈락하지는 않습니다. 우대사항은 말 그대로 우대 조건일 뿐 절대적인 커트라인을 의미하는 것은 아니기 때문에 다른 직무 역량이나 관련 경험이 충실하다면 서류 합격의 충분히 가능성이 있습니다. 품질보증 직무 특성상 해외 법인이나 고객사와의 소통 역량이 중요하게 작용할 수 있어 어학 성적을 우대하는 것은 맞지만, 자소서에 녹여낸 본인의 실무 이해도와 문제 해결 능력이 훨씬 더 중요한 평가 요소가 됩니다. 만약 서류 전형을 통과하게 된다면 어학 성적 자체가 부족하여 면접 기회가 차단되는 것은 아니며, 2차 면접 등에서 별도의 영어 면접이 진행되거나 면접 과정 중 자연스럽게 영어 소통 능력을 검증받을 수 있습니다. 회사의 전형 방식에 따라 원어민 면접관이 들어오거나 간단한 질문을 던져 실무 활용 가능 수준인지를 확인하는 경우가 많으므로 너무 걱정하실 필요는 없습니다. 지금 단계에서는 어학 점수에 너무 위축되지 마시고 보유하고 계신 공학적 지식이나 품질 관련 경험을 자소서에 구체적으로 어필하는 데 집중하시기를 바랍니다. 좋은 결과가 있기를 응원하겠습니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현대모비스 에어백시스템 품질보증 쪽이면 영어는 당락을 가르는 절대 기준이라기보다 해외 고객 대응이나 협력사 커뮤니케이션을 원활히 할 수 있느냐를 보는 편이라 토스 IM3라고 해서 바로 불리하다고 보실 필요는 없습니다. 실무에서 보면 우대사항은 말 그대로 우대에 가깝고 지원자 전체를 걸러내는 컷으로 쓰기보다는 서류에서 다른 역량과 함께 보는 경우가 많습니다. 그래서 지금 단계에서는 영어 점수 때문에 너무 위축되기보다 품질 기본기와 문제 해결 경험 그리고 협업 사례를 더 단단하게 정리해두시는 게 중요합니다. 서합 이후에는 영어가 완전히 무관하다고 보긴 어렵고 면접에서 확인될 가능성은 있습니다. 다만 그 자리에서 원어민처럼 말하는 수준을 보는 것보다는 기본적인 의사소통이 되는지와 업무에서 막힘이 없는지를 보는 경우가 많으니 너무 겁먹지 마시고 자주 쓰는 품질 용어와 자기소개 정도는 영어로 짧게라도 준비해보시구요. 영어가 아주 강점은 아니더라도 품질 직무에 맞는 태도와 논리로 답변하면 충분히 만회할 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 57%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 우대사항에 영어역량 우수자라고 기재되어 있다면 토스 IM3라는 이유만으로 서류에서 탈락한다고 보기는 어렵습니다. 우대사항은 필수 지원자격과 다르며 실제 평가는 전공 적합성, 직무 경험, 자기소개서 등을 종합적으로 고려할 가능성이 높습니다. 다만 영어가 중요한 직무인 만큼 높은 어학점수가 경쟁력에 도움이 되는 것은 맞습니다. 서류에 합격했다고 해서 이후 어학점수가 평가에서 완전히 제외된다고 단정할 수도 없습니다. 면접 단계별 평가방식과 영어면접 실시 여부는 해당 채용의 공식 안내를 확인해야 하며, 영어면접이 있다면 실제 의사소통 능력을 별도로 확인할 수 있습니다. 지금은 점수 때문에 지원을 포기하기보다 에어백시스템 품질보증과 연결되는 품질분석, 문제해결, 협업 경험을 충분히 준비하시는 것이 좋습니다. 동시에 영어로 자기소개와 프로젝트 설명, 품질 이슈 대응 경험을 말하는 연습을 하시면 도움이 됩니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 52%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 우대사항에 영어역량 우수자라고 되어 있다면 영어가 필수 지원자격이 아니라 가점 요소일 가능성이 높으므로 토스 IM3라는 이유만으로 지원을 포기할 필요는 없습니다. 서류는 전공과 프로젝트, 품질 관련 경험 등 여러 요소를 함께 평가하기 때문에 어학점수 하나로 합격 여부를 판단하기 어렵습니다. 에어백 품질보증은 해외 고객이나 협력사와 소통할 가능성이 있어 실제 업무 영어 역량을 중요하게 볼 수 있습니다. 다만 서류 합격 이후 영어를 어떤 방식으로 평가하는지는 해당 채용의 면접 절차를 확인해야 하며 영어면접이 반드시 있다고 단정할 수는 없습니다. 지금은 점수 걱정보다 품질 문제 분석과 개선 경험, 협업 경험을 직무에 잘 연결해 지원하시고 면접을 대비해 직무 관련 내용을 영어로 간단히 설명하는 연습도 병행해두시면 좋습니다.

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