Q. 현대백화점 영업관리 필요 스펙이 있을까요?

답변 4

• 재

  재무GO신세계

  코차장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  네, 자격증은 지원자분께서 도움이 되실 것 같으면 더 취득해도 되지만 없어도 전혀 문제가 없습니다. 경험은 단순히 그 경험이 유관경험이냐 아니냐가 아니라, 그 경험을 통해서 실제 영업관리직무에서 어떠한 업무역량을 보여줄 수 있는지가 중요합니다. 따라서 서비스업으로 고객에 대한 이해나 응대에 자신이 있다고 어필 하실 수도 있고, 브랜드디자인실에서 상품에 대한 이해를 길렀다고도 충분히 적용이 가능합니다. 지원자분께서 경험을 통해 길러진 역량을 잘 어필하시기 바랍니다.

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• 무

  무명신세계

  코전무 ∙ 채택률 68%

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  현장의 판매직 아르바이트를 한 번 해보시기 바랍니다. 명절때 단기간 아르바이트나,주말 아르바이트가 가능하고 몇 달만 해본다고 해도 기존 경험에 더해지면 말씀하신데로 이해도가 높다는 것에 동의할 것 같습니다. 굳이 하고 싶지 않으면 않은 채로 해도 상관없을 것 같네요. 확률은 달라질 것 같습니다.

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• 고

  고올든아워현대백화점

  코이사 ∙ 채택률 85% ∙

  회사

  일치

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  1. 어학스펙을 제외하면 굳이 어떠한 스펙이 특별하게 필요한 직무는 아닌듯 합니다. 그것보다는 직무와 연관되는 경험이 더 중요하다고 생각이 들구요. 2. 브랜드 디자인실 경험 보다는 벤더 회사에서 아르바이트 한 부분은 본인이 영업관리에 대한 이해도를 높이는데 도움이 되었다고 표현할 수는 있겠지만, 멘티님도 아시는 것처럼 본인이 그 외의 대외활동을 통해서 영업관리자가 갖춰야할 커뮤니케이션 역량이라든지, 리더십이라든지 하는 부분들을 표현하는게 관건이 되지 않을까 싶네요. 굳이 이미 4학년이신데 유통에 대한 경험을 추가로 하시라고 권해드리고 싶진 않은데 직무에 대한 이해도를 높이는 작업은 중요하다고 생각이 드네요.

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• 

  두부르대흥농산

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  1 . 대내외 활동 어필을 더 보완하시고 스펙사항은 나열에 주시지 않아서 자세히는 모르지만 영어는 스피킹 점수를 취득하시길 바랍니다. 2. 경험은 영업관리 직무에 지원하는게 충분히 맞다고 사료됩니다.

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