Q. 공대 학점 4점 초반 학점으로 이득을 볼 수는 없을까요?

답변 6

• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 아닙니다. 학점이 4점이 넘는다면 서류에서 더 좋은 인상과 함께 면접에서도 성실한 사람으로 해석되기 때문에 학점은 4점이 넘는다면 저는 +가 된다고 봅니다. 저도 대기업 서류에서 4점이 넘을 때 모두 좋아하셨습니다. 지금 인턴 경험이 2개월 이상이라고 한다면 직무접합성이 높은 직무를 선택해서 지원하면 될 것 같습니다. 너무 걱정마시고 도전해보시는 것 추천드립니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 학점도 보는데 한정된 시간에 학점에 시간을 투자하기 보다는 다른 스펙을 투자하는게 채용 시장에서 더 유리하다는 의미입니다. 동일 스펙에 학점도 높다면 더 유리하겠죠. 예를 들어 학점이 3.5정도인 정규직 1~2년 정도로 중고신입 전략으로 지원한 사람이나 학점이 3.5정도로 학교 다니면서 인턴 및 계약직으로 1년 정도를 채운 인력들 수상기록과 자격증을 동일하게 보유하고 있다면 당연히 멘티님보다 다른 경쟁자들이 더 유리하겟죠. 안 보는게 아니라 그런 의미입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 학점을 안보는게 아니고 학점 3.5 에 여러스펙이 있는 사람이 학점 4.0 만있는 사람보다 낫다는 이야기 입니다. 인턴이 한달이라면 어필을 못할정도는 아니고 어필이 가능합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 학벌, 학점 모두 보고 있습니다. 다만 멘티분이 우려하시는 바와 같이 학점만 좋다고 이점이 되는 것은 아닌 시대이기 때문에 멘티분의 경우에는 이제부터는 현장실습, 인턴 등과 같이 현업관련 경험을 만드실 수 있도록 시간을 투자하시는 것이 맞다 생각합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  학점도 아직 중요하게 생각하는 요소 중 하나입니다. 다만, 학점이 조금 낮더라도 직무역량을 가진 지원자 vs 학점만 높은 지원자를 비교했을 때 선호되는 징원자는 전자인 것이 현실입니다. 이를 잘 고려해보시기를 바랍니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 학점을 안보진 않습니다. 높을 수록 성실하다고 판단하거나 전공에 대한 지식이 있다고 판단합니다. 하지만 요즘은 학점만으로는 어필이 어렵기에 추가적인 스펙을 쌓아주셔야 합니다. 관련 스펙을 쌓아주신다면 학점이 낮은 타 지원자에 비해서 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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