회사/산업 · HD현대삼호 / 생산관리
안녕하십니까 선배님! 현대삼호중공업의 설비보전 직무 관련 질문이 있습니다. 1. 설비보전이란 어떤 제품의 설비를 주로 맡게되는지 2. 설비가동률등 중요한 업무내용은 무엇인지 3. 가장 많이 발생하는 issue는 무엇인지 위의 세 가지가 궁금합니다! 홈페이지에는 정보가 없더라구요 ㅜ 빛나는 하루되세요! 감사합니다!
2020.04.08
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현재 조선해양공학과 재학중인 3학년학생입니다. HD현대삼호 생산관리를 생각중인데, 산업안전기사를 준비하려고 하는데 산업안전기사로는 부족한 것 같아서 쌍기사를 생각중인데 1. 품질경영기사가 도움이 될까요? 2. 아니면 다른 추천할만한 기사나 자격증이 있을까요?
이번에 IST 대학원 석사과정과 대기업 조선소 생산관리 채용연계형에 동시에 합격한 사람입니다. IST 대학원은 제가 들어가면 3기생으로 신생랩입니다.. 하게 될 연구는 반도체 공정 Flexible 기판이 될 것 같습니다. 대기업은 조선소하면 누구나 다 아는 기업이고, 15주 인턴하고 채용연계로 정직원이 될 수도 있는 제도입니다. 길게 보면 석사로 취직하는게 r&d 직무로 지원할 수 있고, 이직도 용이할 거 같은데 이번에 붙은 인턴 기회가 안하기에는 너무 괜찮은 회사이기도 하고, 했다가 떨어질까봐 너무 고민이 됩니다.., 여튼 이런저런 고민이 많은데, 선생님들 같은 경우에는 어느 쪽을 택하는게 더 바람직하다고 보시는지요... 답변 부탁드리겠습니다 ㅜㅜ
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
현재 조선해양공학과 재학중인 3학년학생입니다. HD현대삼호 생산관리를 생각중인데, 산업안전기사를 준비하려고 하는데 산업안전기사로는 부족한 것 같아서 쌍기사를 생각중인데 1. 품질경영기사가 도움이 될까요? 2. 아니면 다른 추천할만한 기사나 자격증이 있을까요?
이번에 IST 대학원 석사과정과 대기업 조선소 생산관리 채용연계형에 동시에 합격한 사람입니다. IST 대학원은 제가 들어가면 3기생으로 신생랩입니다.. 하게 될 연구는 반도체 공정 Flexible 기판이 될 것 같습니다. 대기업은 조선소하면 누구나 다 아는 기업이고, 15주 인턴하고 채용연계로 정직원이 될 수도 있는 제도입니다. 길게 보면 석사로 취직하는게 r&d 직무로 지원할 수 있고, 이직도 용이할 거 같은데 이번에 붙은 인턴 기회가 안하기에는 너무 괜찮은 회사이기도 하고, 했다가 떨어질까봐 너무 고민이 됩니다.., 여튼 이런저런 고민이 많은데, 선생님들 같은 경우에는 어느 쪽을 택하는게 더 바람직하다고 보시는지요... 답변 부탁드리겠습니다 ㅜㅜ
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
채택된 답변여기서 중공업 후배를 만났네요. 반갑습니다. 답변드리기 전에 한가지 말씀드리고싶어요. 공대생의 특성상 너무 구체적으로 답을 얻으려고 하거나 취업도 수학적으로 접근하는 경우가 있습니다. 자소서작성과 면접에서는 문과적인 사고를 많이 추가하면 좋겠습니다. 기본적으로는 사람과 사람사이에서 하는 일이기 때문에 지식적인 부분보다는 절박함과 성실함을 어필하는 방향이 좋겠습니다. 1. 설비보전이라는 것은 장비를 설치하고 보수하고 고장난 것을 수리하고 고장을 예방하는 것을 말합니다. 그렇게 하기 위해서는 장비만 떼어서 보는 것이 아니라 배관, 전기, 구조물, 소음, 부피, 무게, 진동 등 여러 가지를 고려해야합니다. 그러한 생각을 갖고 장비위치를 선정하고 장비를 구동할 수 있는 상태, 환경을 만들 수 있는 인재라면 충분하겠죠. 예를들면 진동이 심한 장비라면 계단 옆보다는 기둥 옆이 안전할 것입니다. 계단이 흔들리면 사람들이 위험해지겠죠. 장비 외부가 뜨겁다면 보호재를 발라야겠죠. 여러 가지 생각을 할 수 있도록 실제 현장에 가보시거나 영상을 많이보면 좋겠습니다. 2. 혹시 남성분이시면 군대에서 했던것들, 또는 아르바이트를 하셨다면 그때의 업무를 비교해보세요. 사실 부서마다 다양합니다. 고장 방지도 있고, 공통적으로 하는 업무는 다른 부서와의 회의, 전화통화 등 여러 가지가 있습니다. 3. 장비설치 후 가동할 때, 시작동 또는 고장발생입니다. 한가지 더, 직접 보전을 하는 경우도 있지만 담당자가 하는 일을 관리하는 일을 맡게 될수도 있습니다. 그러면 사람을 관리하는 일을 하게되겠지요. 그러한 부분을 면접때 어필하시는게 더 좋습니다. 기계도 중요하지만 사람입니다.
삼호중공업 현직자는 아니지만 답변드립니다. 1. 설비보전이란 어떤 제품의 설비를 주로 맡게되는지 - 기본적으로 설비 보전은 기업이 제품을 생산하는 제반설비들을 유지보수관리 하는 보전 업무를 말합니다. 삼호 같은 경우는 당연히 배가 있겠죠. 2. 설비가동률등 중요한 업무내용은 무엇인지 - 제품이 생산되는데 있어서 생산 설비에 문제가 되지 않게끔 항상 100%의 컨디션을 유지하게 끔 하는 것이 주 목적입니다. 거기에 설비가동률도 당연히 있고, PM, BM의 예방정비 활동들도 있습니다. 3. 가장 많이 발생하는 issue는 무엇인지 - 불시에 생기는 설비 트러블들이 가장 루틴하면서 많이 발생하는 문제일겁니다.
