직무 · HD현대삼호 / 생산관리
Q. 현대삼호중공업 생산관리 직무
이번 현대삼호중공업 생산관리 직무에 지원하였습니다. 기계공학과 출신입니다. 1. 삼호중공업 생산관리 직무에서 전공역량 잘 살릴 수 있는 부서가 어느부서가 있을까요?? 2. 전반적인 부서에 관련된 업무나 필요 역량에 대해서 말해주시면 감사하겠습니다. 3. 추천해주실 부서 있으시면 말씀해주시면 감사하겠습니다.
2023.11.18
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%중공업 자체가 기계가 메인이라서 기계공학 출신이시라면 거의 모든 부서다 다 가실 수 있습니다. 저도 그런 이점이 있어서 중공업에 입사를 했었습니다. 지금은 분사로 인하여 건설기계에 있지만 제가 있을때에도 기계과는 거의 깡패수준으로 어느곳이라도 갈 수 있었으니 맘편히 부서 선택하셔도 될 것 같습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 1. 선박의 건조 시 현장에서 직접 작업 인력을 관리하고, 품질.기술,자재 등 타 부서와의 원활한 업무 협조 관계를 유지하면서 영업과 생산 사이에서 선박의 건조 일정을 계획하고 적절한 생산량을 조절하여 원활한 공정이 이루어 질 수 있도록 확인해서 그냥 생산관리 입니다. 2. 커뮤니케이션 스킬과 안전대비가 중요합니다.
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Q. 조선소 생산관리 기사 자격증
현재 조선해양공학과 재학중인 3학년학생입니다. HD현대삼호 생산관리를 생각중인데, 산업안전기사를 준비하려고 하는데 산업안전기사로는 부족한 것 같아서 쌍기사를 생각중인데 1. 품질경영기사가 도움이 될까요? 2. 아니면 다른 추천할만한 기사나 자격증이 있을까요?
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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