직무 · 현대오토에버 / 기획
Q. 현대오토에버 ICT 기술기획과 ICT기획 차이
안녕하세요! 코멘토에서 많은 도움 얻을 수 있어 감사합니다 ㅎㅎ 이번에 현대오토에버 ICT부문 기술기획 직무에 지원하려고 합니다. 약 한 달 전에 ICT기획 직무 공고가 게시되었는데, 두 직무의 차이점을 알고 싶습니다. 공고의 JD로는 비슷하게 느껴져 명확한 차이점에 대해 현직자분들의 조언이 궁금합니다! ICT부문 기술기획 JD - 신기술, 비즈니스 동향 리서치 등 시장 분석 및 기획보고서 작성 - 디지털기술(AI, IoT, 임베디드 등) 관련 사업 개발 및 운영 지원 ICT부문 ICT기획 JD - ICT 거버넌스 기획/운영 - ICT 전략과제 기획/추진 - ICT 신기술 리서치 답변 주시면 정말 감사하겠습니다 :)
2021.10.05
답변 4
고려인리한국투자공사코사장 ∙ 채택률 81% ∙일치학교채택된 답변
안녕하세요, 기술기획과 기획업무의 차이는 기술기획의 경우 신기술 도입, 추진 등의 보다 기술 특화적으로 업무를 하는것이고 기획 직무의 경우 기술적인 것 뿐만 아니라 행정적인 것과 전사과제 등을 해서 전략적인 기획도 같이 하는것으로 보여지나, 제 개인적인 생각으론 왠지 기획직무 중 신기술 분야에 채용을 못했고 그래서 기술 분야로 또 채용하는것이 아닐까 추측합니다
- 코코코셋현대오토에버코과장 ∙ 채택률 54% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요, 적혀있는대로 기술 기획은 신기술이나 기술 자체에 대한 리서치 업무 수행인거 같구요, ICT기획은 전산을 위한 기획..즉, 전산 운영이라던가 특정 시스템 도입 시, 필요한 업무 프로세스(소싱, 계약, 업체선정 등등)을 말하는 거 같아요. 엄밀히 따지면 후자는 기획보다는 행정쪽에 가까울 수 있고 전자가 약간은 더 기획쪽에 가까울거 같습니다. 개인 의견이니 참고만 하시구요 도움이 되셨으면 합니다^^;
- 현현대오토에버현대오토에버코과장 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
둘다 크게 다르진 않을것같고요 저희가 이번에 스마트 오피스를 도입했는데 해당 서비스를 도입할때 기획부터 사업을 어떻게 진행할지 등등 진행을 같이 할듯합니다 갠적으로는 거의 같은부서의 다른파트정도의 느낌이라 공고만봐서는 차이를 잘 모르긴하겠네요
두부르대흥농산코전무 ∙ 채택률 59% ∙일치학교기술기획의 경우 일반적으로 기술개발계획 수립시 연구개발실행 이전까지의 절차와 의사결정 행위이고, 정부 또는 기업 등 경제주체가 기술개발활동을 통해 목표를 달성하기 위한 연구개발 전략을 체계적으로 수립하는 일을 한다고 생각하시면 됩니다.
함께 읽은 질문
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.