Q. 현대자동차 경영지원 및 취업고민

답변 6

• 교

  교무부장현대자동차

  코차장 ∙ 채택률 96% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 지나가다 몇 자 적어봅니다. 작성해주신 글을 보면 지원자님은 현재 자신이 하고 싶어하는 일, 전문성을 가져야 될 분야에서 자신감이 없는 것처럼 보입니다. ex) 뚜렷하게 내새울게 없다. 경영지원 직무와 맞는지 궁금하다. 취업준비 자격증이나 능력이 궁금 지금 이 상태라면 현대자동차가 아닌 어느 회사라도 면접을 통과하지 못합니다. 내가 무슨일을 하고 싶고 그 일을 하기 위해 다른 지원자들과 어떤 차별점, 경쟁력이 있으며 해당 분야 전문가가 되기위해 어떤 일을 준비해왔는지 설명할 수 없기 때문입니다. 이런 상황에서 토익 830 → 900 올리는건 의미가 없다고 보고요 (내가 다 준비되어 있는데 경쟁자들보다 토익이 약간 부족해보인다면 이건 괜찮습니다) 대내외 활동도 그냥 했을 뿐이지 목적을 가지고 했다거나, 어떤 전문성을 확보하기 위해 했다고 보여지지 않습니다. 공기업 인턴 경력이 있으신데, 여기서 뭘 보고 느꼈는지? 또 인턴 준비를 하는건 취업이 안될까봐서 준비를 할 수는 있지만 결국엔 최종 목표인 취업을 해야하므로 신입공채에 올인 하셔야 합니다. 지원자님은 현재 다른 자격증이나 능력사항을 보충 하는 것보다 내가 하고 싶은 일이 무엇이며, 왜 그 일을 다른 지원자들보다 내가 해야하고 (선발되야 하고) 그 일의 전문성을 갖추기 위해 어떤 준비를 해왔는지 스토리 텔링을 먼저 만드시고 탄탄하게 다지는 준비를 하셨으면 좋겠습니다. 커뮤니케이션 능력을 내세울 수 있다고 하셨는데 그 능력이 구체적으로 어떤 것이며 어떻게 활용될 수 있을지? 인사담당자의 마음을 사로잡아야 서류(자소서)든 면접이든 통과가 될 것입니다. 이는 꼭 현대자동차를 지원해서 뿐만이 아니라 어느회사를 지원하더라도 마찬가지이며, 한단계 더 나아간다면 왜 현대자동차 경영지원을 선택했는지에 대해서도 답변할 수 있어야 합니다. 참고가 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

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  UUz현대자동차

  코대리 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  멘티님 안녕하세요. 취업 준비로 고생 많으십니다. 아무래도 아직 경력상 다른 지원자들에 비해 두드러지는 것이 없기 때문에 인턴 경험이라도 먼저 지원해보시는 것을 추천드려요. 저희 경영지원 업무라고 하면 정말 다양한 조직의 다양한 경영지원 업무가 있는데, 커뮤니케이션 능력은 사실 저희 내부 어디를 가도 중요하고 필수적인 역량입니다. 올해부터 ceo가 외국인으로 바뀌고, 회사가 점점 글로벌화가 되고있어요. 사실 경영지원 업무는 말은 지원이지만, 예산 편성, 실적관리, 사업계획, 경영회의자료 작성, 프로그램 기획, 리서치 등 정말 다양한 업무로 구성되어 있기 때문에 오히려 신입이 두드러지게 역할을 해내기 어려운 직무에요. 어느정도 회사 내 경험치가 쌓이면 더 빠르고 잘 해낼 수 있는 업무가 많아서요! 우선 다양한 프로젝트 혹은 기획을 경험하실 수 있는 인턴에 먼저 지원해 보시고, 다양하게 올라오는 공고들을 보면서 직무 분석을 해보시는게 좋을 것 같아요. 기본적으로 컴퓨터활용능력은 따시는게 좋을 것 같고요! 그럼 화이팅하세요!

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  댓글 1

  안

  안녕하새우볶음밥

  작성자

  2025.10.14

  안녕하세요, 답변 감사합니다! 제일 현실적인 조언이고 제가 무엇이 부족한지 깨닫게 된 것 같습니다. 컴퓨터활용능력 1급은 땄는데 제가 작성하는 걸 까먹었네요! 회사에 대한 경험을 쌓기 위한 준비 먼저 해보겠습니다. 감사합니다 :)

• a

  ahmadtea현대모비스

  코차장 ∙ 채택률 73%

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  1. 그동안 하셨던 활동과 전공수업이나 팀플 전부 정리를 하셔서 JD에 아주 조금이라도 엮을수있을 포인트를 찾아서 어필하셔야 합니다. 딱 핏하면 좋겠지만 아니더라도 내가 이활동을 통해 뭘 배웠고 뭘 기여하겠다가 있으면 되니까요 2. 바로 공채에 집중 하는게 좋습니다 3. 자격증 보다는 대기업 중소기업 가리지말고 서류 엄청 많이넣는거 추천드려요! 채택부탁드립니다

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  댓글 1

  안

  안녕하새우볶음밥

  작성자

  2025.10.14

  감사합니다! 이번주 주말에 있는 자격증 시험을 끝으로 하반기 공채부터 서류를 열심히 작성해보겠습니다. 시간 내서 답글 써주셔서 감사합니다 :)

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  공기업 인턴의 경우 인정의 정도가 낮기 때문에 저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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  댓글 1

  안

  안녕하새우볶음밥

  작성자

  2025.10.14

  네! 인턴을 중점으로 경력을 쌓아가며 공채를 준비해보겠습니다. 답변 감사합니다 :)

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 현대자동차 경영지원 직무는 커뮤니케이션 능력이 매우 중요한 역량으로 평가받으니 멘티님의 장점이 확실히 부합합니다. 공기업 인턴 경험도 신입 공채 지원에 충분히 도움이 되니 바로 신입에 집중해도 문제없습니다. 취업 준비 추가로는 컴퓨터 활용능력(엑셀 등 MOS), 회계 관련 자격증(전산회계, FAT), 그리고 PPT 실무자격증 등을 추천드립니다. 외국어 실력, 팀워크 경험도 자소서에 구체적으로 드러내면 경쟁력을 더 높일 수 있습니다. 현명하게 준비하시면 분명 좋은 결과 있으실 거예요, 파이팅입니다!

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  댓글 1

  안

  안녕하새우볶음밥

  작성자

  2025.10.14

  긍정적인 답변 감사합니다! 좀 더 제 역량에 대한 경쟁력을 높이기 위한 노력들을 하겠습니다. 감사합니다 :)

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  어제보다 나은현대자동차

  코차장 ∙ 채택률 62% ∙

  회사

  일치

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  멘티님 안녕하세요. 1. 커뮤니케이션 능력은 어느 직무든 환영받는 능력입니다. 특히 현대자동차의 경우 조직 규모가 크고, 여러 부서와 협업을 통해 프로젝트를 수행하므로 적합합니다. 2. 신입 공채를 지원하시면서 인턴을 준비하셔야될 듯 합니다. 어느 하나 놓치기 아깝습니다. 3. 제가 관련 전공이 아니여서 추천해드리기 어렵습니다. 채택 부탁드립니다.

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  댓글 1

  안

  안녕하새우볶음밥

  작성자

  2025.10.14

  감사합니다! 열심히 지원해보겠습니다.