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면접 · 현대자동차 / 공정기술

Q. 공정기술과 라인편성효율(LOB)의 관계

제제갈령

라인편성효율은 Line of Balance로 표시되며, 줄여서 LOB라고도 합니다. 즉, 2공정 이상으로 사람이나 설비가 연결되어 작업을 할 경우 각 공정별 작업량의 분배 정도의 효율성을 말합니다. 이때 제조 공정 중에서 각각의 공정 역할 분담을 고르게 나누어 줌으로써 최대의 생산효율을 노립니다. 라인편성효율 = {공정의 작업시간 / (사이클타임이 가장 긴 공정의 작업시간 * 공정수)} * 100 이상 제가 알고 있는 라인 편성 효율의 정의입니다. 현대차의 의장 공정기술이 4M 중 Man이 중요시 되는 거로 아는데, 그럼 즉 인원 분배 역량이 중요시 될 것으로 보입니다. 이때, "인원 분배 역량"과 "라인 편성 효율(LOB) 증대를 위한 설비 및 인력 배치 역량"을 서로 비슷한 개념으로 사용해도 될지 의문이 들어 질문드립니다.

2023.06.06

답변 2

  • 목표를 이루다현대자동차
    코이사 ∙ 채택률 62% ∙
    회사
    일치
    채택된 답변

    안녕하세요 네 비슷한 개념으로 사용해도되며 실제로 현장에서 그렇게 많이 사용합니다.

    2023.06.06

  • U
    Unionshu

    두가지는 다른 개념입니다 인원 분배역량은 제조공정에서 인원을 적절히 분배하여 생산성을 높이기 위함이고 반면에 후자는 엘오비를 증대시키기위한 설비 및 인력 배치 능력을 말합니다 이는 공정별 작업량, 생산 라인의 구성, 사이클 타임을 고려하여 설비와 인력을 배치하여 생산성을 높이는 것을 말합니다 채택 부탁드립니다 ㅎㅎ

    2023.06.06

    댓글 3

    제
    제갈령
    작성자

    2023.06.06

    음 말씀해주신 것을 보면 인원분배역량vs인력배치능력 즉 이렇게 좁혀지는거 같은데 이 둘(인원분배역량, 인력배치능력)은 같은 뜻이 아닌가요? 본문은 서로 다른 개념이라고 하더라도요!

    제
    제갈령
    작성자

    2023.06.06

    사실 본문에 인원분배역량이라고 적었지 둘다 인력배치역량으로 적어도 무방할 거 같긴하네요

    U
    Unionshu

    2023.06.06

    음.. 네 그렇게보니 비슷하네요..!! 둘다 인력배치로 봐도 무방할거같아요 혼선드려 죄송합니다 ㅎ

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