인턴 · 현대자동차 / 구매관리

Q. 현대자동차 부품구매/개발 인턴 직무 관련

안녕하세요
이번에 현대자동차 부품구매/개발 부문 인턴에 지원할 예정인 기계공학과 학생입니다
다름이아니라, 모집분야가 부품구매/개발이 하나로 모집을하고있는데, 상세요강에 보면 세부직무는 부품 구매 /부품 개발을 따로 분리해놓고있습니다.
이 경우 제가 지원을할때 둘 중 하나를 선택해 자소서를 써야하는지 아니면 두 부분을 같이 고려해서 자소서를 작성해야하는지 헷갈려서 질문드립니다

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인기 사례
Q. 현대자동차 전동화 구매부서
안녕하세요, 현대차 구매부서 희망하고 있습니다. 워낙 자동차 부품이 많다보니 전동화구매부서에서 세부적으로 어떤 역할들로 나뉘는지, 각자 담당하는 부품들엔 뭐가 있는지 궁금합니다. 연료전지/배터리라던지 전력용반도체라던지 가장 화두의 부품이 무엇인가요?

Q. 현대자동차 승진관련 질의입니다.
현재 지방 대기업에 근무하고 있으며 3년차 직장인입니다. 현대자동차에 합격하여 이직 고민 중입니다. 토익스피킹을 통해서 어학 준비를 해왔는데, Lv6(140점)정도의 실력입니다. 사실상 템플릿을 외우고 끼워 맞추어서 점수를 만들었기 때문에 영어는 중학생 수준입니다. 해당 회사에서는 토익스피킹 점수 정도로 대체가 가능하여 충분히 진급이 가능한 상황입니다. 현대자동차의 경우 원어민과 소통하는 시험인 SPA를 통해 진급시험을 치르는 것으로 알고 있습니다. 영어를 잘 못하는 점이 진급에 제한이 될 것 같아 고민입니다. 어학이 진급에 많이 영향을 끼칠까요? ○ 진급 필요 조건 : 연차별 고과 마일리지 범위(S : 20점, A : 18 점 등 ??) 1. G1 -> G2 : 필요 마일리지, 최소 조건(어학, 사내 시험 등) 2. G2 -> G3 : 필요 마일리지, 최소 조건(어학, 사내 시험 등) 3. G3 -> G4 : 필요 마일리지, 최소 조건(어학, 사내 시험 등)

Q. 화공과 현대차 부품구매/개발직무 관련 스펙 및 역량은 어떻게 쌓을까요??
안녕하세요. 화학공학과 3학년 재학중인 학생입니다. 현대자동차의 구매/부품개발(전자부품구매) 직무에 지원하고 싶어 관련 스펙과 역량을 쌓고자 합니다. 다른 공대 직무들은 역량을 키우기 위해 보통 공정실습이나, 교육을 많이 듣는데 구매/부품개발직무에선 어떤 방법으로 경험과 역량을 쌓아야 하는 지 잘 모르겠습니다 ㅜㅜ (구매, 전략, 부품 운영전략 등) 직무에서 요구하는 반도체,전자부품,어학 지식은 쌓을 수 있을 것 같은데 (현재 반도체,전자재료 랩실에서 학부연구생 진행 중이고, 전자재료 과목 수강한 바 있습니다.) 낯선 분야라 어떻게 준비해야할 지 감을 못 잡겠습니다..