현대자동차 구매 직무 스펙 질문

Q. 현대자동차 구매 직무 스펙 질문

가가나다라3

안녕하세요. 현대자동차 구매 직무 (생산/제조) 지원을 희망하는 대학생입니다. 현재 제 스펙으로 합격 가능성이 있을지 궁금하여 질문 올립니다. - 학교: 지방 사립 4년제 - 전공: 미래자동차공학과 - 학점: 3.82/4.5 - 대외활동: 자작자동차, 교통안전공단 대학생 정책 참여단 - 수상: 산업통상자원부 장관상, KASE Baja 장려상, Kase Formula 금상 - 인턴: BMW Korea R&D - 인턴 업무: IVI System validation - 자격증: 6시그마 GB, 1종 대형 - 어학: OPIC IH 10월 현대자동차 채용 구매 부분의 차량부품개발 혹은 차량부품구매를 타겟으로 지원 희망하고 있습니다. 자작자동차 활동에서 스폰서와 단가 협상 및 재정관리 경험, 인턴에서 품질 개선 경험을 메인 포인트로 지원할 예정입니다 본사의 경우 학벌 컷이 엄격한 편이라고 하여 멘토님들의 고견을 듣고 싶습니다. 제가 경쟁력이 있는지 냉정한 코멘트 부탁드립니다. 감사합니다.

2025.10.03

답변 7

짱
짱짱화이팅현대자동차
코과장 ∙ 채택률 50% ∙
회사
일치
본사에 고학벌이 많은 것은 사실이지만, 꽤 스펙트럼이 넓습니다~ 수상, 인턴 경험도 풍부하시니 학벌에 대해 걱정하시지 마시고 가지고 계신 경험으로 잘 준비하시면 될 것 같습니다. 응원합니다!
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2025.10.12
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
인턴의 경험을 만드시는 것이 필요합니다. 공채를 향후에 노리더라도 지금부터 인턴을 준비하는 것이 맞습니다. 이 경험과 스펙을 쌓게 된다면 지원가능한 회사의 레벨이 한단계 뛸 것입니다. 자격증 취득, 교육도 분명 도움이 되겠지만 인턴만큼 좋은 스펙은 없습니다.
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2025.10.04
a
ahmadtea현대모비스
코차장 ∙ 채택률 74%
학력으로 봤을때 더 뛰어난 사람들이 많은건 사실입니다. 그러나 스펙이 너무화려하셔서 지원도 안해보는건 정말 아깝다고 생각듭니다. 최대한 문제해결능력과 본인이 뭘 기여할수있는지 정리해서 지원해보시길 추천드립니다 취업이 빨리 되길 원하시면 현대자동차 구매부서, 모비스나 다른 회사 알앤디 지원 이렇게 병행하는것도 괜찮아보입니다 채택부탁드립니다 :)
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2025.10.04
취
취업 어렵지 않아요기아
코이사 ∙ 채택률 66%
안녕하세요 본사에 있으면서 말씀하신데로 대부분 고스펙인원들이 있으나 요즘에는 커리어를 보고 채용하는 경우가 많은 것 같습니다. 같고 계신 스펙으로 충분히 취업 가능하오니 참고부탁드립니다. 저또한 지방대 출신인데 합격했습니다.
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2025.10.04
댓글 1
가
가나다라3
작성자
2025.10.04
말씀 감사합니다. 혹시 직무가 어떻게 되시는지 여쭤봐도 괜찮을까요?
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
멘티님, 학점과 전공, 대외활동, 자격증, 인턴경험 모두 구매 직무에 매우 적합하며 지방 사립 출신임에도 경쟁력이 충분합니다. 현대자동차 본사 구매 직무는 학벌보다는 실무 경험과 전공 적합성, 프로젝트 성과를 강조하는 경향이 있습니다. 대외활동에서 단가 협상, 재정관리 경험과 인턴을 통한 품질 개선 역량은 매우 긍정적으로 평가됩니다. 6시그마, OPIC IH, 자동차 관련 수상 경력도 확실한 강점입니다. 학벌 컷이 있더라도 현재 스펙으로 설득력 있게 자기소개서를 구성하면 충분히 합격권이니 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2025.10.03
s
sjcur도레이첨단소재
코사원 ∙ 채택률 100%
-현대자동차 임직원이 아니지만, 일반적인 기준에선 어렵습니다. 현대 자동차 급 대기업은 아니지만, 대부분 본사 직무는 경쟁이 매우 치열합니다. 중견급에서도 인서울 중상위권도 찾아보기 힘들구요, 최상위권 이거나/ 해외대학/ 해외 경험있으신 분들이 대부분 입니다. -전공은 장점이지만, 학벌 때문에 의심받을 여지가 있는 것 같습니다. -대외 활동은 사회성 정도의 지표입니다. 자작차 경험은 매우 좋습니다. 여기는 흠 잡을 때가 없는 것 같습니다. -수상경력은 매우 좋으신 것 같습니다. 하지만, 실무 입장에서 의심스러운게 사실이기도 합니다. 실제로 수상 경력/ 대외 활동 좋으신 분들 면접에 불러보면, 본인 전공이나 대회 내용도 제대로 이해 못하는 경우를 너무 많이 경험해봐서요. -인턴이나 자격증도 좋습니다만, 공장쪽 직무에 더욱 부합하신 것 같습니다. -OPIC IH는 공장 기준에선 충분하지만, 해당 직무 기준에서는 많이 부족하실 수 있습니다. 서류에서 중요한건 학벌, 학점, 영어 + fit 입니다. 학벌과 학점이 그렇게 높지 않으시다면 영어 점수를 올리는게 현실적인 대안입니다. 문과 계열 직무에서는 언어가 강점이 됩니다. 그리고 서류사항을 보았을 때 "왜 공장에 지원하지 않지?" 라는 생각이 듭니다. 아마 생산/기술/품질 쪽에 지원하시면, 서류 합격률이 매우 올라갈 것 같습니다. 본사에서 근무하고 싶어, fit에 맞지 않는 직무를 선택하시면 합격률이 내려가고 경쟁자들의 풀이 너무 높아 집니다. 사실 공장에서도 학점이나 학벌 면에서 훨씬 우위에 있는 지원자들과 경쟁하셔야 합니다. 개인적으로는 본사가 아닌 생산/기술/품질에 지원하신다면, 학점이나 학벌에 한계를 넘으실 수 있다고 생각합니다.
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2025.10.03
m
memememememSK바이오
코부장 ∙ 채택률 66%
안녕하세요 멘티님 구매직무는 아무래도 본사근무 때문에 학벌컷이 높은 편입니다. 요즘 스카이도 취준이 어려운 마당에 현대자동차, 게다가 많은 취준생들이 가고 싶어하는 본사의 직무는 경쟁률이 어마무시하게 높습니다. 그럼에도 불구하고 한번 넣어보시는건 말릴 수는 없으나, 객관적으로 그리고 현실적으로 취업이 목표라고 하시면 지방의 다른 직무로 넣으셔서 합격률을 높이시는걸 추천 드립니다.
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2025.10.03
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반도체
설계팀
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