면접 · 현대자동차 / 그래픽디자인

Q. 디자인 직무 자기소개서에서 수치화된 성과에 대해 궁금합니다.

안녕하세요. 디자인 직무 이직 준비중에 궁금한 게 있어 질문 드립니다. 많이들 자소서(+면접)에서 경험이나 포부 등을 작성할 때, 수치화된 성과를 적어서 이목을 집중시키라고 합니다. (소위 어그로를 끌라고 하죠ㅎㅎ) ex) 00역량을 바탕으로 디자인을 했다 -> 매출 증대 00% 달성한 디자인 그래서 성과를 나타낼 수 있는 객관적인 지표(?)를 최대한 끌어내는 중입니다. 하지만 고객 유입을 몇% 늘렸다거나, 어떠한 규모를 제시하기가 쉽지 않은 것 같습니다. 여기서 궁금한 점은, 자소서를 보는 실무자/담당자 입장에서 디자인을 통해 매출을 증대시키겠다는 것이 신뢰감을 주는지 궁금합니다. 경력직으로 지원하는 거라 단순한 열정과 패기보다는 좀 더 프로페셔널해야 할 거 같은데, 이러한 수치화한 성과가 어떻게 보면 프로페셔널하고 어떻게 보면 신뢰감을 떨어뜨릴 수도 있겠다 싶어서요.ㅎㅎ 그럼 답변 부탁드립니다! 감사합니다.