취업 · 현대자동차 / 기계설계
Q. 현대자동차 사내 신체검사
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현대자동차 사내 신체검사에 색약 검사가 있을까요?
2025.12.11
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
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답변 4
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현대자동차 사내 신체검사에서 색약 검사는 대부분의 경우 필수 항목으로 포함되지 않습니다. 자동차 제조업에서 신체검사는 주로 근골격계, 시력(명시력·굴절), 청력, 호흡기, 혈압·혈액검사 등 기본 건강 상태를 확인하는 항목이 중심입니다. 색약 검사는 특수한 직무(예: 정밀 도장·색상 검사, 품질 관리 중 색 차이를 구별해야 하는 업무)에서 일부 추가될 수 있으나, 일반적인 사내 신체검사나 생산/관리 직무에는 포함되는 경우가 드뭅니다. 실제로 많은 제조업 사내검진을 보면 일반 색맹/색약 테스트는 표준 검진 항목이 아니며, 이상 징후가 있거나 담당 직무 요구가 있을 때만 추가 검사로 시행됩니다. 따라서 현대자동차 신체검사에서 색약 검사를 걱정할 필요는 거의 없고, 입사 직무의 특성상 색 감지 능력이 필수라면 인사팀에서 별도 안내를 줄 가능성이 높습니다. 이런 경우에는 회사가 미리 요구사항을 공지하므로, 별도 준비 없이 안내만 확인하면 충분합니다.
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