직무 · 현대자동차 / 기획
Q. 제네시스 멤버십 운영기획
안녕하세요 선배님, 이번에 제네시스 멤버십 운영기획 직무에 지원 예정인 지원자입니다. 지원을 위해 두가지 조사를 먼저 진행하고 있습니다. 1) 제네시스 사업부 조사 2) 멤버십 운영기획 직무 이 중에서도 멤버십 운영기획 직무에 대해 현재까지 파악 가능한 자료가 채용 홈페이지에서 제공되는 JD, 그리고 제네시스 멤버십 홈페이지 내용 정도입니다. 혹여 제네시스 멤버십 운영기획 직무/부서에서 어떤 일들을 대표적으로 해왔고, 또 가장 중시하는 역량이 무엇인 지 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.
2023.03.05
답변 4
- 끝끝까지도와줄게요현대자동차코차장 ∙ 채택률 83% ∙일치회사
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안녕하세요 잘 모르고 답변을 주시는듯하네요.. 제네시스 멤버십 운영기획 직무/부서에서 어떤 일들을 대표적으로 해왔고, ==> 과거에 했던일들을 토대로 어떤 일들을 하는지 이해를 하고 싶으신거같습니다. 제네시스 전용 전시장이 있는건 알고 계실겁니다. 제네시스라는 브랜드와 제네시스를 이요하는 고객에게 특화된 상품과 경험을 구상합니다. 예를 들어 비머나 벤츠에서 고객에게 어떻게 서비스를 제공하는지 분석하고 벤치마킹하고 제네시스 전용 전시장에선 어떻게 제네시스를 고객에게 어필할지 행사와 방안을 고민합니다. 또 가장 중시하는 역량이 무엇인 지 여쭙고 싶습니다. ==> 고객의 니즈와 흐름을 읽는 능력입니다. 블로그로 성공을 했다거나 하는 이야기들이 자소서에 있다면(그렇기 어렵겠지만) 아주 좋습니다. 추가 문의가 있으시면 채택 및 댓글달아주세요 끝까지 도와드리겠습니다.
댓글 2
223상반기취뽀가자작성자2023.03.07
구체적인 답변주셔서 정말 감사드립니다 :) 시간 괜찮으시다면 몇가지만 더 여쭙고 싶습니다..!! 다름이 아니라 제가 개인 블로그를 운영하고 있는데, 개인 블로그 성장 얘기에 대한 것, 혹은 이를 활용하여 대외활동을 하면서 우수 서포터즈로 발탁된 예시도 적합한 지 여쭙고 싶습니다. 나아가, 이러한 활동들이 아니더라도 공모전에 참여하여 수상한 경력들(마케팅 전략 혹은 서비스 기획 공모전)도 도움이 될 지 여쭙고 싶습니다.
끝끝까지도와줄게요2023.03.08
네 당연히 도움이 된다. 질문자님께서도 도움이 될거라고 생각을 하실텐데 확인받고 싶으신거 같으십니다. 도움됩니다!
- 맛맛집후문현대자동차코상무 ∙ 채택률 67% ∙일치회사
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결국 제네시스의 프리미엄화를 고객에게 더 어떻게 느끼게 해줄거냐입니다. 요즘 핫한 자동차 OTA를 좀 보시면 감이 올겁니다~ 채택도 부탁드립니다^^
댓글 1
223상반기취뽀가자작성자2023.03.04
해당 키워드 중심의 리서치 진행하도록 하겠습니다. 주말에 시간 내어 답변주셔서 감사합니다 :)
- 믿믿을만한현대자동차코상무 ∙ 채택률 69% ∙일치회사
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안녕하세요~! - 사내 자료들은 공유 드릴 수 없고 사외 뉴스들을 잘 살펴보시길 바랍니다. - 한가지 팁으로 제네시스는 전용 어플이 있습니다. 들어가서 어떤 컨텐츠를 공유하는지 살펴보시면 도움이 될겁니다. - 역량은 다들 똑같습니다. 사실 압도적인 무언가가 필요합니다. 스펙이든 아니면 기업에 대한 관심이든 오 이정도 친구면 들어와서도 열심히 하겠네 와 같은 증명이 필요합니다. 좋은 결과 있으실 겁니다. 화이팅 하세요!!
댓글 1
223상반기취뽀가자작성자2023.03.04
헉..! 상세한 팁 주셔서 감사합니다 :) 참고해서 더 꼼꼼한 준비 가능토록 하겠습니다.
- 키키다리그림자현대자동차코과장 ∙ 채택률 59% ∙일치회사
안녕하세요, JD, 멤버십 홈페이지에 보이시는 모든 것을 맡게 된다고 보시면 되겠습니다. 제네시스 오너들에게 추가적인 가치를 제공하여 사람들이 제네시스 오너를 소위 동경하게 만들 수 있는 다양한 멤버십 혜택을 기획, 만들어내는 업무, 오프라인 초대 행사 등을 기획, 실행하는 업무 등을 맡게 되실 수 있고- 홈페이지 등의 개선을 통해 오너들의 편의를 높여주는 업무도 맡게 되실 수 있습니다. 아마 합격하시게 되면 그 안에서 특정 영역의 업무를 맡게 되실 것으로 보입니다.
댓글 1
223상반기취뽀가자작성자2023.03.04
답변주셔서 감사합니다 선배님!
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Q. 미래 후배가 되고 싶은 마음이 절실한 저에게 조언을 해주실 현대자동차 현직자 멘토님을 구하고 싶습니다!
안녕하세요. 현대자동차에 꼭 입사하고 싶은 경영학도입니다. 경영기획/상품기획/신사업기획 직무에 도전하고 싶습니다. 저는 경영학부이지만 3년간 자작자동차동아리 활동을 통해 포뮬러카를 직접 제작해보며, 어린 시절부터 가지고 있던 자동차에 대한 관심과 애정을 더욱 키워갔습니다. 취업을 한다면 저는 제가 진심을 쏟을 수 있는 분야에서 일하고 싶다는 생각이기 때문에 현대자동차 입사만을 오랫동안 희망하고 있습니다. 올해 상반기 공채부터 본격적으로 지원서를 넣어보고 있는 중인데요, 아직 많이 부족한 것 같습니다. 왜냐하면 서류부터 전부 탈락하고 있기 때문입니다. 하지만 저는 스스로를 어떤 조직에서든 긍정적 영향을 줄 수 있는 사람이라고 믿고 있습니다(그 근거도 있다고 생각합니다). 수많은 경쟁자들 중, 제가 현대자동차에 어필이 되도록 하는 노하우를 멘토님으로부터 배우고 싶습니다! 저는 책임감과 의리가 있는 사람입니다. 멘토님께서 도움을 주신다면 꼭 보답하는 후배가 되겠습니다! 감사합니다
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현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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