Q. 같은 회사에 직무를 다르게

답변 4

• 믿

  믿을만한현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 69% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요~! - 아니요. 기록에는 남지만 크게 개의치 않습니다. - 그보다는 근본적으로 본인 전공과 경험, 스펙이 직무와 잘 맞는지 고민이 필요합니다. 자소서도 그와 유관되게 잘 썼는지도 중요하고요. - 급할수록 돌아가란 말처럼 어떤 직무를 지원할지 찬찬히 살펴보세요. 아마 2보 전진을 위한 1보 후퇴가 되실 겁니다. 좋은 결과 있으실 겁니다. 화이팅 하세요!!

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  가장 베스트는 당연히 직무 몇군데를 타게팅하셔서 하는게 맞죠.. 여러가지 직무를 개인이 나눠서 지원하는것 자체가 사실 불가능한 부분이니깐요. 다만 직무마다 요구하는 전공능력이 공통되는 부분들이 있으니 이 부분에 대해서는 어느정도 유도리있게 하셔도 됩니다.

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• 멘

  멘티님들 화이팅SK E&S

  코과장 ∙ 채택률 88%

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  멘티님! 자소서 작성하시느라 고생 많으십니다! 너무 다양한 직무를 지원하기 보다는 2개 이하 직무 정도로 지원을 한다면 크게 문제되진 않을 거라 생각합니다!! 처음 한 직무로 꾸준히 지원하시되, 빠른 취업을 위해 좀 더 수월한 직무로 바꿀 수 있다고 생각합니다!!! 그리고 그에 대한 사유를 적절히 제시하신다면, 이해가능할거라 생각합니다!!! 대신 3번,4번 다수 번복해서 다른 직무하시는 정도는 지양하시는 게 좋을 것 같습니다!!! 원하는 기업, 원하는 직무에 합격하시길 기원합니다. 좋은 하루 보내세요! :)

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• 맛

  맛집후문현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  지원 이력을 본다면 볼 수 있지만 솔직히 일일이 다 지원자 이력을 확인하는건 불가능한 일입니다. 일단 최대한 나올 때마다 쓰시면 되구요, 면접 때 굳이 언급을 하시는 부분을 안하시면 그만입니다~ 그리고 원하는 직무는 언제 나올지 모르기에 ㅠㅠ 쭉쭉 나올때마다 써보셔요!

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