직무 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. 생산관리 직무 학벌
양양봉마스터
생산관리 직무 학벌 많이 보나요..?
2023.04.21
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이번 현대자동차 채용에서 HMAT 적성검사를 진행하는데 이전에 진행했던 이력이나 트랜시스/로템과 같은 기업에서는 HMAT를 진행한다고 들어서 여쭙습니다. 주말에 진행하거나 했을까요??? 아님 평일에 일정을 정해줬을까요?
현재 3000-4000억 규모의 1차사에서 다니고 있구요 신부품설계 부서에 재직중입니다. 현재 부서가 하는건 신제품을 만드는건데 뭔가 체계가 없다고 느껴지고 허무맹랑하다고 느껴집니다.. 물론 배울수 있는것도 많겠지만 원래 회사에서 생산하고 있는 제품을 만드는게 아니라 해본적이 없고 만들어본적도 없는 사람들 끼리 만드는 맨땅에 헤딩 하는 느낌이랄까요,, 원래부터 nvh 소음진동 분야에 관심이 많아서 관련한 교수님 수업 1년동안 듣기도 하였고 들을때동안은 너무 행복했고 계속해서 하고 싶다는 생각이 들었지만 저는 취업이 더 맞는 길이라고 생각이 들어 취업을 하였습니다. 요즘들어 생각이 많이 들어 자대 석사를 지원해서 합격을 하였습니다. 마음 같아서는 석사를 하고 싶은 마음이 굴뚝같지만 2년뒤에 취업 상황을 생각하면 쉽사리 움직이지 못하는게 우유부단한 저를 더 힘들게 하네요,, 관련해서 조언을 듣고 싶습니다..
안녕하세요 10월 현대자동차 제동 시스템 개발 직무 - 기능/성능 개발에 지원하려는 기계과 취준생입니다. 직무분석 중 궁금한 점이 생겼는데, JD에서는 버추얼 해석, 실차 평가, 실차 튜닝 결과를 바탕으로 고객이 만족할 수 있는 주행성능(제동, 스티어링, 핸들링), NVH, 내구, 품질, 연비가 구현되도록 차량을 연구/설계/개발하는 업무를 수행합니다. ■ 기능/성능 개발 샤시 시스템 기본 기능 및 성능개발 -주행성능(제동,스티어링,핸들링) 목표 달성을 위한 시스템 최적화 개발 -자율주행 및 친환경차 특화 기능 제어 기술 개발 라고 기재되어 있습니다. 제가 대학원을 다니면서 주로 연구한 분야가 CAE 기반 소음진동 제어 및 구조설계인데, 이 직무의 수행 업무가 제 연구 주제와 비슷한 버추얼 해석을 통한 샤시 개발인지, 아니면 전자과처럼 모듈 설계를 통한 시스템 개발인지 헷갈려서, 정확하게 어떤 업무를 수행하는지 궁금합니다!
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답변 6
안녕하세요 멘티님!! 현대자동차,,,학벌은 중요한 요소 중 하나일 수 있지만, 학력 외에 다양한 요소들이 고려될 수 있습니다. 일반적으로 생산관리 직무에서는 다양한 분야에서의 경험과 역량, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력, 팀워크 등이 중요한 평가 기준이 됩니다. 물론 학력이 생산관리 직무에 대한 전문적인 지식과 이해를 보유하고 있는 경우에는 경쟁력을 높일 수 있습니다. 예를 들어, 공학 관련 전공(산업공학, 기계공학, 전기전자공학 등)을 가진 경우 생산 공정에 대한 이해와 분석 능력이 뛰어나다고 인정받을 수 있습니다. 또한, 석사 학위 이상의 고학력을 보유하고 있다면, 해당 분야에서의 깊이 있는 지식과 전문성을 갖춘 것으로 평가될 수 있습니다. 하지만, 생산관리 직무에서는 학력 외에도 실무에서의 경험과 역량, 성과, 문제 해결 능력, 의사소통 능력 등이 중요한 요소로 간주되기도 합니다. 실무에서의 경험이 많고, 생산관리에 관련된 프로젝트나 성과를 보유하고 있다면, 학력보다는 경험과 성과가 더 중요하게 평가될 수 있습니다. 따라서 생산관리 직무에 지원할 때는 학력 뿐만 아니라 다양한 요소들을 준비하여 자신의 경험, 역량, 성과를 강조하는 것이 좋습니다. 회사마다 평가 기준이 다를 수 있기 때문에... 채용 공고를 참고하여 평가 요소와 기준에 맞게 자기소개서와 면접을 준비하는 것이 좋습니다!!
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