스펙 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. 졸업생이 직무관련 스펙을 쌓으려면 어떤게 도움이 되나요?
올해 2월 졸업하고 취업준비를 하고있는 기계공학 전공자입니다. 한 직무에만 한정하지않고 생산기술, 생산관리, 설계, 품질관리 등으로 지원을 하는중입니다. 현재 저의 스펙은 지방국립대 학점 3.7, 오픽 IH, 학부연구생 (뚜렷한 활동이나 성과는 없습니다.) 자작 자동차 대회 수상 1회, 캡스톤 디자인 경진대회 수상 1회, 대외활동 수상 1회 일반기계기사 필기 합, 코멘토 생기생관 직무부트 캠프 수강 이정도 입니다 .. 여기서 직무 관련 역량을 어필할 수 있는 스펙을 쌓고싶은데 어떤게 도움이 될까요? 졸업생 신분으로는 대회참여나 활동들에 제약이 좀 있는 것 같아서요 도움이 될만한 자격증이나 활동 알려주시면 감사하겠습니다!
2025.08.15
답변 6
취업뽀개자고현대자동차코과장 ∙ 채택률 65% ∙일치회사질문자분께서 인턴/학부연구생/프로젝트 등의 활동을 하며 1) 경험 전후로 질문자분께서 달라진 점(마인드셋 등) 2) 해당 경험을 통해 키운 역량(직무에 대한 이해도, 의사소통 방식 등) 3) 위 역량을 바탕으로 해당 직무에 어떻게 기여할 것인지 위 3가지 항목에 집중하셔서 자소서 및 이력서 작성을 추천드립니다. 앞서 말씀해신 내용들을 해당 내용에 맞춰 먼저 정리해보시는 것을 추천드리며, 그중 기업체 인턴 활동을 꼭 추천드립니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드리며, 추가로 궁금한 사항이 있으시면 편하게 연락 주세요. 감사합니다.
어제보다 나은현대자동차코차장 ∙ 채택률 62% ∙일치회사멘티님 안녕하세요. 제조사에서는 6시그마와 같은 공정 프로세스를 준수하고 관리하는 것이 중요하므로 관련 자격증을 취득해보시는 것을 추천드리며, 일반기계기사 실기까지 합격하셔서 취득하시는 것이 좋아보입니다. 추가로 인턴이나 협력사에 취업을 통해 현업경험도 쌓아보시는 것을 추천드립니다. 채택 부탁드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님 질문자님께서 어떠한 직무에 한정되지 않고 다양한 직무로 지원을 하신다고 하셨는데 이는 매우 좋지 못한 생각이라고 판단됩니다. 과거에는 그렇게 다방면으로 노력을 하시는 것이 정답일 수 있겠지만 최근에는 특정 직무에 적합성을 높이는 것이 결과적으로 어떠한 직무에 질문자님의 메리트를 높이는 것이 정답이라고 생각합니다. 오히려 질문자님처럼 이것저것 지원을 해보시는 것이 현직자들이 볼 때는 전문성이 없다고 생각될 수 있습니다. 사실 말씀하신 것처럼 졸업 이후에는 어떠한 스펙을 뚜렷하게 쌓는 것이 힘든 것이 사실입니다. 그렇기 때문에 학창 시절을 최대한 활용하셔서 특정 직무로 스펙을 쌓아나가시는 것이 최선입니다. 지금 상태에서는 졸업을 하셨기 때문에 그러한 부분이 다소 애로사항이 있다고 생각됩니다. 지금처럼 이것저것 찔러보시는 것이 아니라 특정 직무를 고정을 하시고 최대한 관련성을 높이실 수 있도록 노력을 하시는 것을 추천드립니다. 동일한 경험을 바탕으로 자기소개서를 작성하시더라도 직무적으로 적합성이 높도록 작성을 하시고, 최대한 지원하시려는 직무와 높은 관련성을 보일 수 있도록 표현하시는 것이 중요합니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
댓글 1
담담담잉작성자2025.08.12
멘토님이 면접관이시라면 제가 가진 스펙으로 적합하다고 생각되는 직무는 어떤 직무라고 생각하시는지 궁금합니다 !
- 킹킹차현대자동차코전무 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
안녕하세요 제가 생각하기에, 학부생 기준 제일 도움되는 스펙은 인턴이라고 생각합니다. 특히 희망 직무 관련 인턴이 제일 좋구요
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 생산기술·관리·설계·품질관리 직무에 도움이 되는 스펙으로는 CAD(Solidworks, AutoCAD 등) 실무능력과 기계설계산업기사 자격증, 그리고 품질관리기사나 6시그마(Green Belt) 자격증이 실제 현장과 서류전형에서 매우 유용합니다. 졸업생 신분이라 대회·동아리는 어렵지만, 현장실습/인턴(지방중소기업 포함)이나 온라인 직무부트캠프, K-MOOC 기술교육 등은 현직자들도 많이 추천하는 대비 방법입니다. 제품 설계, 3D 모델링, 공정개선 등의 프로젝트 경험을 자발적으로 만들어 포트폴리오로 어필하는 방식도 최근 기업 평가에서 인정받는 추세입니다. ADSP, SQLD 등 데이터 및 업무 자동화 관련 기본 자격증도 생산·품질 직무에서 가산점이 될 수 있으니 추천드립니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
함께 읽은 질문
Q. 현대자동차 생산직 공장 전환
현대자동차 생산직으로 입사해서 근무지 전환이 가능한가요? 예를 들면 현재 울산 아산 전주 세 곳에 공장이 있는걸로 아는데 울산에서 전주 아산에서 전주 그 반대의 상황도 마찬가지구요 이런 식으로 타지 공장으로 넘어갈 수 있나요? *사무직군 아니고 모빌리티 생산직입니다*
Q. 스펙 관련 및 직무 고민
현재 울산대를 다니는 전기과 4학년 학생입니다. 제가 현재 가진 스펙은 학점 3.93 / 4.5 전기기사 토익스피킹 IH 동아리 회장단 경험 영남대 자작자동차 공모전 수상 현재 한국생산기술 연구원에서 인턴 진행중 ( 레이저 활용 연구) 어느 분야에 회사에 가고 싶어서 거기에 맞춰 준비 했다기 보다는 일단 뭐라도 해보자 라고 생각을 해서 준비를 했는데 이런 스펙이라면 어느 분야에 강점이 있을지 궁금합니다. 희망 직장은 현차나 변압기 쪽을 원하긴 하는데 연계되는 부분이 없다보니까 강점이 없는 스펙인 것 같다는 생각도 듭니다. 그리고 직무 같은 경우도 기업마다 조금씩 다른데 어떤식으로 알아보셨는지 궁금합니다
Q. 현대자동차 부품사(모트라스,유니투스 등)에서 계열사 이직 가능한가요??
제목처럼 모트라스, 유니투스, 트라닉스 등에서 현대위아 혹은 현대/기아 자동차 등으로 이직이 가능한가요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.