Q. 직무관련 공부 질문

답변 6

• i

  iiliiilili현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 42% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  먼저 채택 꼭 부탁드립니다!!! 일단 채용 공고에 jd를 면밀히 읽어보심이 중요합니다. 실제 현업에서 그 jd 기재내용중 한가지를 담당하시기에 jd에 기재되어있는 내용 토대로 말씀하신 대로 YouTube와 현직장 인터뷰를 참고하시는 것이 현실적으로 가능한 제1도움이 되는 방법입니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 코멘토·유튜브 외에도 ①기업 사업보고서/지속가능보고서에서 직무 역할 확인 ②채용공고 JD 분석(요구역량·키워드 추출) ③직무 관련 전공 교재·공정/장비 서적 훑기 ④논문·특허 검색으로 실제 업무 흐름 파악 ⑤현직자 LinkedIn·직무 인터뷰 글 참고가 효과적입니다. 핵심은 “업무→필요역량” 구조로 정리하는 것입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 지원 직무 관련 내용을 파악하기 위해서는 코멘토 답변 내용, 유투브 현직자 인터뷰를 통해서는 한계점이 존재할 수박에 없습니다. 따라서 개별적으로 취업 박람회를 통해 지원 직무를 선발하는 다양한 기업들을 접하면서 현직자와의 인터뷰를 직접 진행하는 것을 추천드리겠습니다. 또한 시간적인 여력이 되실 경우에는 지원 직무 관련 인턴/현장실습 등 현업 경력사항을 추가해주시기 바라겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 현업 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 멘티님이 찾고 있는 건 정보가 아니라 해본 경험입니다. 가장 효과적인 방법은 직무를 직접 흉내 내보는 것입니다. 예를 들어 해당 직무 JD를 분석해서 실제 업무처럼 작은 프로젝트를 만들어보는 것이 좋습니다. 또한 현직자에게 커피챗이나 링크드인 메시지로 구체적인 하루 업무 흐름과 사용하는 툴을 물어보는 것도 큰 도움이 됩니다. 결국 직무 이해는 읽는 것이 아니라 직접 해보면서 쌓이는 것입니다.

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• 맛

  맛집후문현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  솔직히 이 이상은 알기가 어렵습니다. 그리고 직무를 알고 면접 인터뷰를 보더라도 그 안에 파트나 팀이 세세히 나눠있으면 또 핏하지 않을 수 있습니다. 정답은 채용공고서 입니다. 채용공고서에 우대 사항, 이러한 사람을 뽑겠습니다가 바로 뽑는 곳을 이야기 하기 때문에 여기에 맞춰서 준비하시고 파고들어가면 자연스럽게 인사이트를 얻으실 수 있습니다. 채택도 부탁드립니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 채용공고의 job description도 있고, 코멘토 직무부트캠프가 효과가 좋습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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