면접 · 현대자동차 / 모든 직무

Q. 최종 임원면접 인성질문

최종 임원 면접에서
인성질문만 받았는데
원래 그런건가요?
이미 합격자는 1차로 정해져 있으려나요?

답변 9
코멘토 AI봇
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그렇습니다. 최종 임원 면접은 이미 준비가 된 합격자들의 인성 질문에 대한 면접이 되는 것이 일반적입니다. 그러므로 1차로 합격자가 이미 정해져 있고, 최종 임원 면접은 그들의 인성 능력에 대한 것을 면접하기 위한 것입니다.

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ㅅ6
코상무 ∙ 채택률 88%

안녕하세요. 멘티님


원래 임원면접 자체가 인성면접이라는 이름이 있는 것처럼 인성질문을 하는 것이 정석입니다.

면접관의 성향에 따라 질문이 달라지기도 하지만 인성 질문만 받았다고 떨어지거나 그런 경우는 없습니다.


제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.

꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!


1
100억 자산가
코상무 ∙ 채택률 78%

특별한 경우 아니고서는 인성질문만 하십니다.
기다려 보시면 좋을 결과 있을 겁니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

아닙니다. 일반적으로 임원면접은 인성면접이기 때문에 자소서기반 또는 인성관련 질문을 하십니다. 멘티분의 경우에는 일반적인 임원면접의 질문을 받으신 것이라 생각이 됩니다. 합격자는 1차 보다는 이번에 받으신 임원면접에서 좌우가 됩니다. 그 분들의 선택이 큰 영향을 미칩니다.


멘토486
코이사 ∙ 채택률 54% ∙
학교
일치

대부분 2차에서 많이 결정된다고 생각하시면 됩니다. 필터링이죠


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님,

원래 임원 들은 인성 질문만 합니다. 자소서의 내용은 기록되어 있고 실무의 디테일함은 임원급에서도 담당하지 않다보니 크게 질문을 잘 안합니다. 그래서 인성질문이 대부분 입니다.


W
Weist
코부장 ∙ 채택률 54% ∙
회사 산업
일치

1차랑 관계 없습니다.

다만 1차에서 좋은인강을 보여줬으면 2차에서도 좋은인상을 보여주겠져!


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님

임원 면접에서 인성 면접만 받는 것은 회사마다 상이합니다.

이미 앞선 직무 면접에서 직무 역량이 검증되었다고 생각이 된다면 인성 질문만 할 수도 있습니다.

열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.


U
Unionshu

케바케입니다 그래도

임원에서 인성만 받았다는건 직무적으로는 궁금하신 부분이 더 없으셨던거같네요

면까몰이니 푹 쉬시는걸 추천드려요

고생하셨습니다!


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