회사/산업 · 현대자동차 / 모든 직무
현재 공고 오픈 된 <조직문화 전략 수립 및 내부 직원 커뮤니케이션> 직무로 지원하고자 합니다. 자기소개서 문항 중 다음과 같은 문항이 있어서, 내부 직원분들이 생각하시는 현대자동차 기업문화는 어떤지 궁금합니다. - 글로벌 경쟁 기업의 기업 문화와 대비하여 현대자동차의 기업문화를 진단하고 변화 방향성을 진단해주세요. 재직자분들께서 생각하시는 뚜렷한 특징이 있으면 좋겠지만, 재직하시면서 받으신 전반적인 느낌을 간단히 말씀해주시는 것만으로도 큰 도움이 될 것 같습니다! 감사합니다.
2021.03.10
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같은 현대라고 생각해서 이직이 안된다고 생각했는데 뭐 그룹이 달라서 된다는 말도 있고 궁금합니다. 찾아보니 현대자동차그룹이 있고, 현대백화점그룹이 있고, 현대그룹, HD현대그룹 등 그룹이 많은데 그 해당되는 그룹내에서만 이직이 안되고 현대자동차에서 HD현대그룹으로 가는거는 가능한가요?!?
안녕하세요 현재 2학년 2학기 재학 중에 있는 자동차공학과 학생입니다. 그나마 흥미가 있는 분야는 r&d 분야 입니다만 가기 위해서 어떤 노력을 해야할 지 막막하고 잘 모르겠어서 질문 남깁니다. 1. 아직까진 석사의 길은 멀게만 느껴져서 석사를 하겠다는 확고한 다짐은 없는 상태입니다. 이에 따라서 학부생 기준에서 학부 연구생이 나은지, 부트캠프를 수료하는 것이 나은 지 궁금합니다. 2. r&d에서도 분야가 여러가지가 있겠지만 학부생과 석박사의 비율은 어느정도로 구성되는지도 궁금합니다. 3. 해외 대학 출신자가 많은지도 궁금합니다. 4. 주로 인서울 대학의 출신자가 많은지도 궁금합니다. 5. 인서울 대학이나 해외 대학이 아니라면 자신의 역량을 보여줄 수 있는 방법에는 어떤 것이 있을까요? 질문 읽어주셔서 감사합니다.
안녕하세요, 현재 가전업계에서 모터관련 개발업무를 하고 있습니다. 좀 더 전문적이고 발전 가능성이 높은 자동차 업계로 이직하고 싶은데, 차량 관련 학부 경험이 없어서 고민입니다. 일반인이 도전할 수 있는 대회가 너무 적고, 퇴근 후 강의 듣는 거로는 어필하는데 한계가 있을 것 같아서 멘토님들이라면 어떤 방법의 스킬업을 추천하시는지 알고 싶습니다. 감사합니다.
같은 현대라고 생각해서 이직이 안된다고 생각했는데 뭐 그룹이 달라서 된다는 말도 있고 궁금합니다. 찾아보니 현대자동차그룹이 있고, 현대백화점그룹이 있고, 현대그룹, HD현대그룹 등 그룹이 많은데 그 해당되는 그룹내에서만 이직이 안되고 현대자동차에서 HD현대그룹으로 가는거는 가능한가요?!?
안녕하세요 현재 2학년 2학기 재학 중에 있는 자동차공학과 학생입니다. 그나마 흥미가 있는 분야는 r&d 분야 입니다만 가기 위해서 어떤 노력을 해야할 지 막막하고 잘 모르겠어서 질문 남깁니다. 1. 아직까진 석사의 길은 멀게만 느껴져서 석사를 하겠다는 확고한 다짐은 없는 상태입니다. 이에 따라서 학부생 기준에서 학부 연구생이 나은지, 부트캠프를 수료하는 것이 나은 지 궁금합니다. 2. r&d에서도 분야가 여러가지가 있겠지만 학부생과 석박사의 비율은 어느정도로 구성되는지도 궁금합니다. 3. 해외 대학 출신자가 많은지도 궁금합니다. 4. 주로 인서울 대학의 출신자가 많은지도 궁금합니다. 5. 인서울 대학이나 해외 대학이 아니라면 자신의 역량을 보여줄 수 있는 방법에는 어떤 것이 있을까요? 질문 읽어주셔서 감사합니다.
안녕하세요, 현재 가전업계에서 모터관련 개발업무를 하고 있습니다. 좀 더 전문적이고 발전 가능성이 높은 자동차 업계로 이직하고 싶은데, 차량 관련 학부 경험이 없어서 고민입니다. 일반인이 도전할 수 있는 대회가 너무 적고, 퇴근 후 강의 듣는 거로는 어필하는데 한계가 있을 것 같아서 멘토님들이라면 어떤 방법의 스킬업을 추천하시는지 알고 싶습니다. 감사합니다.
답변 2
울산공장에서 인사/노무 담당하고 있습니다. 솔직하게 말씀드리면, 기업문화가 아무래도 수직적이고 소통이 되지 않는다는 인식이 많습니다. 회사에서는 이런 평가들을 의식하여 여러 시도를 하고 있습니다.(임원-직원간 온라인 타운홀미팅 등) 그리고 직원들의 신뢰도가 예전보다 많이 낮아졌습니다. 경영층을 신뢰하지 못하고 매년 떨어지는 연봉 관련하여 사기가 많이 낮아진 상태입니다.(최근 있었던 성과급 기준 논란 등) 글로벌 경쟁기업이면 TOP 5 글로벌 자동차 메이커 중에 현대자동차를 제외한 4개회사 정도 될 것 같은데, 해당 기업들의 성공에 기여했던 조직문화를 조사해보시고, 국내 대기업 중 선진화된 조직문화 갖고있는 회사들이나 IT 기업들 위주로 벤치마킹하여 당사에 적용하는 방안으로 접근해 보시는건 어떨까요?
