면접 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. 현대자동차 계약학과
연세대 현대자동차 계약학과 면접 경험자분들 있으신가요? 면접이 어떻게 이뤄지는지 궁금합니다. 혹시 여기가 어렵다면 아래 링크로 답변 부탁드립니다. 현대자동차 계약학과 https://open.kakao.com/o/sfl61TIh 감사합니다.
2025.07.29
답변 3
합격 지니현대자동차코상무 ∙ 채택률 67% ∙일치회사계약학과의 경우, 일반 전형과는 달리 유리한 위치에서 선발될 수 있는 장점이 있습니다. 아마학부에서 학습하신 커리큘럼이 현대차에서 원하는 내용들을 많이 학습하셨을 것 같습니다. 면접은 지원자의 스펙을 주로 평가합니다. (학점/영어 등 고고익선) 면접에서는 본인이 학업에서 어떤 것에 관심이 있었고 취업해서는 잘 적응할 수 있을 지, 지원자의 관심사는 무엇인지를 종합적으로 판단하여 선발합니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치회사안녕하세요 계약학과 면접은 멘티님이 가는 부서의 보직자와 하게 됩니다. 물론 검토는 실무진도 함께하지만, 그거 그대로 점수 매겨 올리고 면접 후 판단은 보직자가 내리게 됩니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 연세대 현대자동차 계약학과 면접은 대학원 면접과 회사 면접 두 번이 진행돼요. 대학원 면접은 교수님들과 전공 적합성이나 연구계획 중심으로 약 10분 정도 짧게 이루어지고 보통 본인 전공역량이나 앞으로 연구 희망분야 그리고 관련 과목 수강이나 프로젝트 경험 등을 간결하게 물어봐요. 내가 어떤 연구실에 컨택했고 연구계획서에 쓴 주제에 대해 얼마나 준비가 되어 있는지 자기 생각을 논리적이고 자신 있게 설명하는 게 중요하니 너무 외우듯 가지 말고 평소 공부해온 내용을 자신 있게 정리해서 전달해보시면 도움이 되겠구요. 면접관들도 답을 모르는 내용이 나와도 솔직하게 모른다고 말하고, 배울 자세가 있음을 보여주는 태도를 좋게 보는 분위기라 부담 갖지 않아도 괜찮아요. 회사 면접은 현대차 실무진이 주로 들어와서 실제 직무 역량을 종합적으로 평가하는 시간이라 PT 발표를 미리 준비하거나 자기소개서와 이력 사항 위주로 꼬리물기 식 질문이 나와요. 자동차 및 미래 모빌리티 관련 이슈나 본인이 하고 싶은 연구 분야가 회사에서 실질적으로 어떤 가치가 있는지 연계해 어필하면 좋고 꼭 핵심 내용은 두괄식으로 간결하게 이야기해보는 연습을 추천해요. 영어 면접이나 간단한 실무 사례 질문도 나올 수 있는데 주로 실제 현장의 관심사나 최신 동향, 본인의 커리어 설계와 목표의식 등 크게 복잡하지 않은 주제가 많아요. 전형 준비기간이 꽤 짧아서 너무 깊이 있는 답을 찾으려고 하기보단 내가 잘 할 수 있는 분야를 명확하게 정리해 자신감 있게 보여주는 게 제일 중요한 것 같았어요. 면접 자체는 크게 압박하거나 날카로운 분위기보다는 대화하듯 편안하게 흘러가니 너무 걱정하지 말고 오히려 본인이 해온 일과 연구계획에 집중해보면 좋은 경험이 될 거라 생각해요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 인버터 회로설계(HW) VS 모터제어(인버터제어,SW)
저는 건동홍 라인의 전력전자 대학원 진학을 고려하고 있는 3학년을 마친 학부생입니다. 성적은 과 누적 백분위 1퍼센트 정도로, 잘 유지하고 있다고 생각이 들지만, 현재는 석사, 학부취업 및 석사시 세부전공 등을 고려하며 시간을 보내고 있습니다. 현재 자대 동분야 랩 학부연구생을 하고 있습니다. 현재 svpwm을 이용한 제어기 설계 및 교류 모터 제어정도의 경험을 갖고 있습니다. (구현이라는 표현이 더 적합해 보입니다.) 교수님께서 열정이 넘치시고 기업 과제도 활발히 하시며, 석사 선배들의 긍정적 분위기를 보다보니, 자대 진학을 적극적으로 고려하고 있습니다. 본론은 다음과 같습니다. 1. 인버터 회로설계(HW) VS 모터제어(인버터제어,SW) 과연 석사 OR 학부 취업에 따라 유망한 분야는 어디인지? 2. 해당 분야 학부 Rnd 취업이 제 라인에서 현실적으로 가능한 편인지? 3. 석사 Rnd취업 시 제 대학간판으로 인한 디메릿을 어느 정도로 각오? 해야하는지 감사합니다.
Q. 현대자동차 인성검사
현대차 인성검사볼 때 인재상 제외하고, 더 중요하거나 전략 같은 거 있을까요? 저번에 인터넷에서 현대차의 경우 어떤 질문은 무조건 아니라고 해라.. 뭐 이런 걸 본 것 같아서요 ㅠ
Q. 현대자동차 지원서 경력사항 담당업무 vs 프로젝트 내용
안녕하세요, 현대자동차 지원서 작성 중에 고민되는 부분이 있어 질문 남깁니다. :) 경력사항 섹션에 회사별로 담당업무를 적을 수 있는데 총 1,000자까지 적을 수 있고, 경력사항 다음으로 프로젝트 섹션에서는 프로젝트별로 총 330자를 적을 수 있더라고요. 담당업무 분량이 많아서 주요 업무를 개조식으로 간결하게 적고, 주요 프로젝트들을 하나 당 220자 정도로 추가해서, 최대한 1,000자 분량을 채웠습니다. 프로젝트 섹션에서는 조금 더 구체적으로 풀 예정으로요. 그런데 막상 좀 더 구체적으로 풀어 330자 분량을 채워보니, 너무 중복되는 느낌도 들어서 오히려 읽기 불편할까 하는 우려가 들었습니다. a. 담당업무 칸에는 분량 많이 비더라도 주요 업무만 간결히 적고, 프로젝트 칸에서 풀기 b. 담당업무 칸에도 경력기술서처럼 프로젝트 간결하게 적어 전반적인 업무 사항 파악할 수 있게 하고, 프로젝트 칸에서 조금 더 구체적으로 풀기 둘 중 어느 방향으로 접근하는 게 좋을까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

