자소서 · 현대자동차 / 모든 직무

Q. 현대자동차 생산기술 업무에서 커뮤니케이션 역량보다는 공학적 사고능력ㅇ 더

중요한가요????? 가장 중요한 역량이 뭔가요?

답변 3
믿
믿을만한
코상무 ∙ 채택률 69% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요~!

- 질문 자체로만 본다면 공학적 지식 베이스에 커뮤니케이션 역량을 더하는 게 베스트라고 할 수 있습니다.
- 하지만 생각을 다르게 생각하셔야 됩니다. 우선적으로 중요한 건 위 역량이지만 다른 지원자와 비교 우위가 있어야 됩니다. 솔직히 말씀드려서 학점 학벌이 압도적이 아니라면 어떻게 어필할지 고민하셔야 됩니다.
- 신입을 뽑을 때 고려하는 건 빈자리를 채우는 형태이거나 새로운 느낌을 주기 위해 뽑기도 합니다. 그 점 잘 어필하시면 도움이 되실겁니다.

좋은 결과 있으실 겁니다.

화이팅 하세요!!


화공쟁이컨설턴트
코부사장 ∙ 채택률 82%

딱 한가지를 집어서 이것이 중요하다는 역량은 없습니다.
일반적으로 직무에서 요구하는 문제해결력, 추진력, 의사소통능력 등에 대해서 지원자마다의 특색이 있기 마련입니다.
따라서, 위 역량 및 그 외의 것들 중 멘티님의 경험을 기반할 때 가장 높다고 판단되는 것을 강조하시어 자소서에 어필하시기 바랍니다.

그리고 질문에 대한 답변으로, 공학적 사고능력은 기초만 되면 충분하고 업무적인 지식이나 내용을 입사 후 배우시면 됩니다. 그러나 커뮤니케이션 능력은 지난 몇 십년간 살아오며 체득한 것이므로 쉽게 바뀌지 않습니다. 따라서 커뮤니케이션 역량이나 협업능력을 기업에서는 더 중요하게 평가합니다.


t
trustme
코이사 ∙ 채택률 83%

안녕하세요 멘티님!
커뮤니케이션 역량을 솔직히 모든 부서에서 필요한 역량입니다.
생산기술 업무에서는 공학적 사고능력을 통한 개선, 트러블슈팅 능력이 더 중요합니다.


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