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Q. 현대자동차 인포테인먼트 검증시험팀과 전자제어시험 중 어디를 지원할 지 고민입니다.
이번 현대자동차 6월 신입 채용에 지원하려고 하는 지원자입니다. (1) 전자편의제어 시스템 s/w, h/w 검증: 전자편의 제어기 검증 및 평가법 개발: 시뮬레이션, 튜닝, 제어기 sils 검증, pc에서 동작 가능한 제어기 가상화 개발, 가상 제어기를 활용한 제어기 소프트웨어 선행 검증, sils 검증 기술 보완 및 고도화 2) 인포테인먼트 시스템 시험 검증: 차량 인포테인먼트 시스템 OTA 시험 검증, 인포테인먼트 신규 Feature 검증, 차량 인포 빅데이터 수집 성능 검증 인포테인먼트 검증시험팀과 전자제어시험 중 어디를 지원할 지 고민입니다. 보면 SW의 역량이 더 필요한 것이 전자제어 시험팀인가요? 각 팀별 인원에 대해서도 궁금합니다. 제가 어필할 부분은 자동차 플랫폼 회사에서 양산 제품을 시험한 것과 전공에서 한 작품활동, 자율주행 대회 수상, 자작자동차 대회 등이 있습니다.
2024.06.02
답변 1
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치회사안녕하세요 1. SW 역량은 둘 다 그저 그렇습니다. SW 역량을 키우고 싶다면 개발팀으로 가셔야 합니다. 2. 각 팀이 몇명인지 말씀하시는 건가요? 그건 대외비라 알려드리긴 어렵습니다. 3. 자세하게 적어주지 않아서 잘 모르겠습니다. 시험한건 알겠는데, sw 쪽이라는건 잘 모르겠습니다.
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Q. 현대자동차 직무 선택 질문 (신소재공학과, 반도체 위주 수강)
신소재공학과 학부생입니다. 수업은 반도체 공정/소자 과목 위주(회로는 제외)로 수강하고, 학부연구생으로는 PEC 관련 연구에 참여해서 박막 증착 및 probe station, SEM, XRD를 사용했고 python과 C, 딥러닝, Solidworks 및 3d 프린팅을 조금 배웠습니다. 1. 전동화 에너지 개발, 소재개발 중 선택해서 지원하려는데, 그 내부 세부 직무 (배터리 셀/시스템 개발 등) 중 하나를 자소서에서 좀 더 타깃해서 쓰는 게 좋을까요, 그중 어디로 배치될지 모르니 전동화 에너지 개발 전체에 집중해서 쓰는 게 좋을까요? 그리고 GPT에 돌려본 결과 1. 전동화 에너지 개발 - 배터리 셀/시스템 개발 2. 전동화 에너지 개발 - 수소연료전지 시스템 개발 3. 전동화 에너지 개발 - 전동화에너지 제조기술 개발 4. 소재개발 순으로 추천하는데, 현직자 분들도 그렇게 생각하시는지, 각 직무의 3교대 여부와 학사 비율이 궁금합니다. 감사합니다.
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Q. 현대자동차 산학 프로젝트 경험, 공식 참여자 명단에 없어도 이력서에 작성해도 될까요?
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