자소서 · 현대자동차 / 모든 직무
Q. 현대자동차 지원서 중 프로젝트/학내외활동 기입 관련
안녕하세요. 이번 현대자동차 신입으로 지원하고자 하는데, 현대자동차 지원서 중 프로젝트/학내외활동 기입과 관련하여 질문드립니다. 1. 프로젝트와 학내외활동을 어떤 기준으로 나눈다고 보면 될까요? - 어떠한 결과물이 있다면 프로젝트, 단순 활동 내역만 기재한다면 학내외활동으로 생각하였는데, 맞을까요? 2. 학부연구생 경험을 프로젝트에 기입해도 될까요? (학부연구생 증빙자료는 있으나 이름이 등록된 논문/과제 등이 없고, 직무와 완전히 핏하지는 않습니다.) 3. 전공 수업에서 진행한 프로젝트는 프로젝트에 기입해도 괜찮을까요? 2-1. 3-1. 만약 가능하다면, 프로젝트 기관명에는 각각 'OO대학교 연구실'과 'OO대학교'라고 적어 학교 이름을 기재하면 될까요?
2026.04.02
답변 7
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 2가지 사항은 지원 직무 관련 전공 전문성의 여부에 따라 상이하게 기입해주시면 되겠습니다. 본인께서 말씀하신대로 전공 관련 뚜렷한 성과물이 산출되었을 경우에는 프로젝트 항목에 기입해주시고, 단순 활동 내역만 존재하거나 서포터즈, 동아리 등 전공 전문성이 저하될 경우에는 학내외활동에 기입해주시기 바라겠습니다. 2. 학부연구생 경험을 프로젝트 항목에 기입해주시면 되겠습니다. 학부연구생은 본인의 직무역량을 함축적으로 어필가능한 강력한 요소이므로 반드시 반영해주시기 바라겠습니다. 프로젝트 기관명은 OO대학교 XX연구실 등의 형식으로 기입해주시기 바라겠습니다. 3. 전공 프로젝트 수행내용 또한 프로젝트 항목에 기입해주시기 바라겠습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 구분 기준은 결과물보다 본인의 역할과 문제 해결 경험입니다. 단순 참여나 활동 나열이면 학내외활동이고, 목표 설정부터 결과 도출까지 본인이 기여한 과정이 명확하면 프로젝트로 보는 것이 맞습니다. 학부연구생 경험도 실제 수행한 과업과 기여도가 있다면 프로젝트로 기입하는 것이 더 유리합니다. 논문 유무는 크게 중요하지 않습니다. 전공 수업 프로젝트 역시 충분히 프로젝트로 인정되며 오히려 직무 연관성이 있으면 강점이 됩니다. 기관명은 연구실은 OO대학교 OO연구실, 수업은 OO대학교로 구분해 작성하시면 자연스럽습니다.
- 킹킹차현대자동차코전무 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
안녕하세요. 보통 프로젝트 -> 인턴 및 타 회사에서 진행한 프로젝트로 적음 학내외활동 -> 학부 시절 진행했던 대부분의 활동 이렇게 적는 경우가 많습니다.
- 맛맛집후문현대자동차코상무 ∙ 채택률 67% ∙일치회사
1. 기업, 기관 끼고 한것은 프로젝트 아니면 학내외 하시면 됩니다. 2. 학부연구생 정도면 괜찮을 것 같긴합니다. (대학교에서 한 것이니) 3. 이거는 학내외 활동입니다. 채택도 부탁드립니다! 합격 기원입니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 구분 기준은 맞습니다. 문제 정의→수행→결과(산출물·성과)가 명확하면 프로젝트, 단순 참여·경험 중심이면 학내외활동으로 보면 됩니다. 학부연구생은 프로젝트로 기입 가능합니다. 논문이 없어도 수행 역할·실험/분석 내용·기여도를 구체적으로 쓰는 게 중요합니다. 전공 수업 프로젝트도 충분히 프로젝트로 인정됩니다. 2-1, 3-1) 기관명은 각각 ‘OO대학교 ○○연구실’, ‘OO대학교’로 기재하시면 자연스럽습니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 1. 그렇게 나누셔도 됩니다. 2. 학부연구생 활동 자체는 대내외활동으로 적으시고, 실제로 한 연구활동에 대해서 프로젝트로 기입해주시면 됩니다. 3. 결과물이 있다면 작성해주셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
함께 읽은 질문
Q. 현대자동차 인성검사
현대차 인성검사볼 때 인재상 제외하고, 더 중요하거나 전략 같은 거 있을까요? 저번에 인터넷에서 현대차의 경우 어떤 질문은 무조건 아니라고 해라.. 뭐 이런 걸 본 것 같아서요 ㅠ
Q. 현대자동차 HMAT 평가 기준
안녕하세요, 이번에 현대자동차 HMAT 응시 후 궁금한 점 질문드립니다. 1. 적성 시험 부활된 지 얼마 안되어 시스템 오류가 몇몇 응시자들에게 꽤 있었는데, 이를 현대자동차 인사팀에서도 인지를 하고 있는 듯합니다. 이에 참작하여 비중 조정 등을 해주실 지 궁금합니다. 2. 마찬가지로 시스템 오류 및 시간 부족으로 인성검사 3문항 내외로 체크 못하고 다음 페이지로 넘어갔는데, 이 정도도 과락으로 영향을 미칠 지 궁금합니다. 3. GSAT처럼 서류합격자를 대상으로 인적성 검사로만 줄세워서 컷하는 것인 지, 서류 점수와 종합적으로 비중을 두고 평가하는 방식인 지 궁금합니다. 감사합니다.
Q. 현대자동차 버추얼 기법을 활용한 부품/시스템 신뢰성 예측 및 내구 모드 개발
현대자동차 버추얼 기반 시스템 내구 모드 개발이라고 하면 어떤 일을 하는 직무인가요? 해석 시뮬레이션 역량이랑 아예 관계 없는 일인가요 어떤 연구 경험이 도움이 될지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

