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Q. 현대자동차 최종 탈락
안녕하세요 현대자동차 재지원관련 질문드립니다. 1.현대자동차 최종탈락후, 재지원시 같은 직무에 재지원하면 불이익 있나요? 2.그리고 현차 선호하는 나이는 어디까지인지 (냠양기준) 3.최종면접 탈락 주요인은 역량 부족보다는 인성관련인가요?(너무 제 경험만 말하고, 신입으로서의 열정, 그리고 자신감, 겸손을 말 안한거 같습니다) 항상 친절한 답변 감사드립니다.
2024.08.09
답변 9
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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1. 불이익 전혀 없습니다. ㅎㅎ 여러 번 지원하셔도 무방합니다. 2. 30초가 마지노로 알고 있습니다. 3. 그럴 수도 있는데 이유는 아무도 모릅니다... 임원의 마음에 들어야 하니까요. ㅎㅎ 면접은 면까몰이라.. 답변의 유무나 좋고 나쁜거 가지고는 합불 판단 어려워요.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님. 1. 재지원 시 불이익 없습니다. 2. 현차 선호 나이는 30대 초반 까지도 괜찮습니다. 3. 면접관마다 판단이 달라 딱히 말씀드리는 것이 어려울 것 같네요.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 재지원 불이익 없습니다. 2. 30대 초반이 마지노선으로 알고 있습니다. 3. 알 수 없는 사항입니다. 면접관 종합 평가에서 떨어진 것입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
쪼별삼성전자코부장 ∙ 채택률 97%채택된 답변
안녕하세요. 1. 없습니다. 2번 최탈 후 합격한 사람도 있어요 2. 보통 20대 후반이 많지만, 나이 제한은 없습니다. 3. 역량과 인성을 종합적으로 판단하기도 하고 탈락 요인은 면접관 빼고는 알 수 없습니다. 다만, 멘티님이 자신감, 겸손을 말 안한 것 같다면 다음에는 이를 보완해서 답변하시면 됩니다.
- 킹킹차현대자동차코전무 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
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1. 주변에 재지원해서 붙은분이 있는것으로 봐선 없는것같습니다. 2. 나이는 딱히 정해져있지 않습니다. 특히 신입기준 30세 이하라면 전혀 문제없습니다. 3. 본인이 역량/인성이 떨어져서가 아니라 다른 면접자 역량이 더 뛰어나서라고 생각하십쇼. 그렇게 따지다보면 본인 자존감만 떨어집니다. 당당하게 자신감 가지고 겸손하게 면접 임하다보면 좋은결과 있으실거에요.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요 1. 없습니다. 그렇게 최합한 사례 꽤 됩니다. 2. 없습니다. 신입 때 남양 동기 33살도 봤습니다. 3. 아뇨 종합적으로 판단해야 합니다. 이건 봐선 판단이 부족합니다. 다만, 면접에서 인성적 부분이 중요하긴 합니다. 멘티님이 암만 역량을 말해봤자 현직자에게는 가벼운 정도입니다. 그 경험을 통해서 문제해결력, 시야, 소통력, 팀워크 등을 배웠고 회사에 와서도 잘할 수 있다는걸 보여줘야 합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
멘티분이 최종합격을 했는데 입사포기를 했다면 그 다음부터는 불이익이 있지만 중도에 탈락을 한 경우에는 불이익이 별도로 없으니 다시 지원을 하셔도 됩니다. 보통 신입분들의 나이는 남자분들은 20대후반이며 맥스가 30대초반이라 보시면 됩니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 1.별도 필터링은 없습니다. 그래서 걱정 안하셔도 됩니다. 2.선호나이는 남자 26~29, 여자 23-26정 도입니다. 마지노선은 32살정도 입니다 3.일단 태도는 어떻게 다시 열정 같은거는 강조 필요해 보입니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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1. 불이익 없습니다. 현차는 아니지만 타사 동일직무로 연속 두번 최종까지간 적 있어요. 2. 이건 솔직히 아무도 모르긴하지만 선호나이는 26~30 사이일겁니다. 종종 31,32살도 보이는걸 보면요. 3. 최종은 사실상 인성면접이라 에티튜드 부분에서 뭔가 확신이 들지 않았을 확률이 높습니다.
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