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Q. 현대자동차 3월 신입 지원자격 필터링 관련하여 도움 부탁드립니다.

23년 3월 신입 채용 중 안전기획(남양연구소) 혹은 에너지관리(아산공장)에 지원하고자 하는 지원자입니다.

다만, 지원자격에 명시되어 있는 내용 중 일부가 아래와 같습니다.

안전기획(남양연구소)의 공고에는
- 산업안전기사 이상의 자격증을 보유하신 분

에너지관리(아산공장)의 공고에는
- 이공계열(기계공학, 전기/전자공학, 산업공학) 전공하신 분


< 질문>
1) 안전기획(남양연구소)의 공고에서 명시되어 있는 산업안전기사 자격증은 보유하고 있지 않은데,
자격증이 없다면 지원 자격이 아예 없는 것인지 아니면 지원은 가능하나, 자격증이 있으면 가산점이 있는 우대의 개념인지 궁금합니다.

2) 화학공학 전공으로, 이공계열이기는 하나 에너지관리(아산공장)의 공고에서 명시되어 있는 기계공학, 전기/전자공학, 산업공학 전공은 아닙니다. 하지만 현재 직장에서 동일한 업무를 진행하고 있는데, 이런 경우에도 명시된 전공이 아니므로 지원자격이 아예 없는것일까요?

현직자분들의 많은 의견 부탁드립니

답변 4
캐빈코치
코사장 ∙ 채택률 88% ∙
산업
일치

안녕하세요 멘티님 반갑습니다.
기아 현직자입니다.

직무 아래 달려있는 멘트는 필수조건입니다.
요구하는 것은 가지고 계셔야 합격하실 수 있을겁니다.
산업안전기사가 없다고 시스템에서 지원이 안되도록 되어있지는 않을것이나, 합격은 안될 듯합니다.

이공계열(기계, 전기/전자, 산업공학 등) 이라고 '등'을 붙이면 모르겠는데,
그렇지 않으면 해당 전공자만 필요로 하는 경우입니다.


맛집후문
코상무 ∙ 채택률 69% ∙
회사 산업 학교
일치

1. 지원은 가능하나 가산점이 없는겁니다

2. 아닙니다 전공보다 중요한게 경험입니다. 걱정마시고 지원하셔요!

채택도 부탁드립니다^^


n
n090j
코차장 ∙ 채택률 66% ∙
회사 산업
일치

1. 지원자격이라면 불가합니다.
2. 지원 불가 조건이 아니라면 가능합니다. 일반적으로 관련 전공 우대는 있습니다만 경험 및 경력으로 충분히 극복 가능한 부분입니다.


지미롤1
코차장 ∙ 채택률 71% ∙
회사 산업 학교
일치

1) 안전기획(남양연구소)의 공고에서 명시되어 있는 산업안전기사 자격증은 보유하고 있지 않은데,
자격증이 없다면 지원 자격이 아예 없는 것인지 아니면 지원은 가능하나, 자격증이 있으면 가산점이 있는 우대의 개념인지 궁금합니다.
자격증이 써잇는 공고는 사실 그 자격증이 필수조건이라고 보봐야합니다.
그자격증을 가진사람은 무조건 지원할거니까... 우대개념이긴하지만, 기본적으로 필수조건이라고 봐야합니다.

2) 화학공학 전공으로, 이공계열이기는 하나 에너지관리(아산공장)의 공고에서 명시되어 있는 기계공학, 전기/전자공학, 산업공학 전공은 아닙니다. 하지만 현재 직장에서 동일한 업무를 진행하고 있는데, 이런 경우에도 명시된 전공이 아니므로 지원자격이 아예 없는것일까요?
이또한 지원자격은 있으나 그전공을 가진사람은 무조건 지원할거니까... 우대개념이긴하지만, 기본적으로 필수조건이라고 봐야합니다.


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