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직무 · 현대자동차 / 모든 직무

Q. 현대 자동차의 차량 재료 개발 직무에 대하여 궁금한 점이 있습니다.

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이번 하반기 채용 공고 중에서 차량 재료 개발 직무에 관심이 있어 글을 올리게 되었습니다. 석사 과정에서 특수강에 대하여 연구한 경험이 있어 금속 재료 개발로 지원을 하고자 합니다. 1) 금속 재료 개발에서 학석사 신입으로 채용되면 어떠한 일을 하게 되나요? 혹시 직무 수행에 있어 중요한 역량이나 필요한 지식으로 어떠한 것들이 있는 지 알고 싶습니다. 2) 채용 프로세스에서 1차 면접은 직무 역량 면접과 인성 검사로 구성되어 있다고 알고 있습니다. 직무 역량 면접은 어떠한 방식으로 진행되는 지 알 수 있을까요? 어떠한 부분을 준비하고 공부해야 하는 지 알고 싶습니다. 귀중한 시간을 내어주셔서 감사합니다.

2021.09.22

답변 2

  • 인
    인턴하세요현대자동차
    코이사 ∙ 채택률 62% ∙
    회사
    일치
    채택된 답변

    1) 공고에 나온 직무소개 중, 멘티님이 높은 점수를 받은 부분에 따라 알맞은 파트를 배정받게 됩니다. 2) 보통 PT 면접을 합니다. 주제를 미리 공지해주고 그에 맞게끔 작성하면 됩니다. 아마 연구원 직무는 페이지 수는 제한이 없을텐데, 시간 제한은 있는 것으로 압니다.

    2021.09.22

  • 뫼
    뫼비우스 가위
    채택된 답변

    재료 개발 직무의 경우 재료과 출신이여야 하며 주로 석사 이상으로 알고 있습니다. 그 중에서 금속 재료의 경우 차량 설계에서의 재질 및 중량 개선에 관한 업무를 진행하며 신기술 육성과 관련이 있습니다. 일부 인원은 별도의 장비 실험을 진행하는 것으로 알고 있습니다. 그리고 필요역량은 지원하고자 하는 재료에 대한 전반적인 기본 지식을 가지셔야 하며 업무를 하게 된다면 주로 업체와의 협업을 하기 때문에 관련 재질 개발에 대한 업무를 하게 됩니다. 직무 역량 면접의 경우 석사 출신이면 관련 지식 및 경험들에 대해서 질의 응답을 하는 것으로 알고 있습니다. 올해 신입 석사 출신들도 직무 역량 면접에서 해당 연구 및 경험들에 대해서 질의 응답을 한 것으로 알고 있습니다. 관련 질문에 답이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

    2021.09.22

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