Q. 현대 next-gen 품질 인턴 질문

답변 4

• 킹

  킹차현대자동차

  코전무 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 현직입니다. 늦었지만 도움이 되고 싶어서 답변드립니다. 결론부터 말씀드리자면, 아닙니다. 저 역시 자동차 관련된 경험 및 지식이 없는 상태로 입사를 했습니다. Next-Gen 인턴이라면 더더욱 많은 지식을 요구하지 않을 것으로 보입니다. 그렇다고 안도하라는 말씀은 아닙니다. 다만 제가 말씀드리고 싶은 것은 자동차에 대한 전반적인 지식보다, 질문자님께서 지원하신 품질 관련 경험 및 지식이 중요하다는 것입니다. 예를 들어, 자동차 경험이 아니더라도 어떤 활동에서 품질이나 데이터를 통해 문제를 해결했다던지, 생산성을 향상시켰다던지 등의 경험 말입니다. 이를 위해 필요한 역량은 데이터 분석, 통찰력 등이 있을 것이라고 생각합니다. 따라서 면접 준비를 하고 계시다면, 이러한 역량들을 어필하시는 것을 추천합니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 응원하겠습니다. 감사합니다.

  ---
• 

  목표를 이루다현대자동차

  코이사 ∙ 채택률 62% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 품질이면 기본적인 자동차구조에 대해서는 알고가는게 좋습니다. 자동차 공학수준까지는 아니고 기본적인 구동원리와 핵심 부품에 대해서 알고 가시는것을 추천드립니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  학교

  일치

  ---

  채택된 답변

  직무면접에서는 학사신입에 현업에 대해서 많은 것을 알기가 어렵다는 것을 알고있기 때문에 전공관련된 부분, 자소서에서 프로젝트, 공모전 등의 경험을 이야기를 했다면 이에 대한 부분을 질문을 합니다. 경력직이나 석/박사가 아니라면 현업관련 질문을 잘 하지 않습니다.

  ---
• U

  Unionshu

  ---

  채택된 답변

  자동차 공학 관련 과가 아니라면 그렇게 딥하게는 준비하지 않으셔도 됩니다 품질관련 기본 역량 혹은 직무와 관련된 본인의 전공질문 정도 대비하시면 될듯해요

  ---