대학생활 · 현대자동차 / 생산관리
안녕하세요 지방대에 다니고있는 산업공학과 학생입니다. 현재 4학년 시점에서 학점이 3.57정도 입니다. 유급을 해서라도 학점을 3후반까지 만드는것이 좋을까요? 아니면 휴학을해서 다양한 스펙들을 더 만드는것이 좋을까요..? (참고로 목표하고 있는 직무는 현재 생산관리 입니다.)
2023.08.04
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현재 생산관리 인턴을 하고 있습니다. 현재 생산관리 직무를 희망하며 취준을 하고 있는데 어떤 역량을 어필 하는것이 좋을지 잘 모르겠어서 질문을 드립니다. 이 회사에서 mtm 기법이나 ST(표준시간)을 구해서 이론적인 작업 시간을 계산하고 있는데요. 1. 다른 업계 생산관리에서도 사용하는지 궁금합니다. 2. 이 경험은 제가 생각하기엔 생산 기술에 가까운 것 같은데, 생산관리직무를 지원할때에도 자소서에 써도 될까요? 아니면 mes,sap를 사용해본 경험을 쓰는게 좋을까요?
*학교 및 전공: 지거국 4년제/기계공학과 *학점: 3.65/4.5 *나이 및 성별: 만24세/남 *자격증: 산안기, 컴활2급, 운전면허 1종 보통 *어학: 토스 IH *활동: 교내 캡스톤 디자인 2회 + 유한요소해석(엔시스) 프로젝트 과제 1회 *수상이력: 교내 캡스톤 디자인 공모전 우수상 올해 2월에 졸업하고, 자동차 산업, 생산관리 직무를 희망하고 있습니다. 산업은 크게 상관 안 하고 생산관리 직무에 종사하고 싶은데 뭘 해야 하는 지 모르겠습니다. 현재 중고신입을 노려보려고 하지만 올해 초부터 대기업, 중견 12군데? 정도 서류 넣고 있는데 올탈락 했습니다. 중고신입을 할 때, 시작은 그래도 중견으로 하라는 말이 있더라구요. 전문적으로 자소서 첨삭을 받아 보완하고 버티면서 중견을 뚫어야 할까요? 아니면 중소기업에라도 가야할까요? 인턴을 하라고들 하는데 사실상 구하기 힘들어요. 그리고 생산관리 직무 부트캠프가 도움이 될까요? 막막한 상황이라.. 피드백 부탁드리겠습니다.
수도권 산업공학 8월 졸업예정자입니다 학점은 4점중반이며 현재 품질경영기사, 빅데이터분석기사, ERP 생산/물류 1급, 컴활 1급, 6시그마gb를 취득하였고 어학은 토스 IH를 확보한 상태입니다 인턴경험은 공기업 일경험인턴 2회(직무무관)입니다 학부 때 사기업 인턴 경험을 하지못해, 꾸준히 지원하고자했으나 기회를 잡지못하였습니다. 그러던 중 자동차 부품 생산 계약직(단기) 공고를 발견했고, 현재 생산관리 직무 관련 인턴공고가 많지않기에 해당 생산직에라도 지원하여 현장경험을 남기는게 좋을지 고민하고 있습니다. 생산직에라도 지원하여 경험을 남길지, 아니면 다른 자격요건을 강화할지 조언해주신다면 정말 감사드리겠습니다!
현재 생산관리 인턴을 하고 있습니다. 현재 생산관리 직무를 희망하며 취준을 하고 있는데 어떤 역량을 어필 하는것이 좋을지 잘 모르겠어서 질문을 드립니다. 이 회사에서 mtm 기법이나 ST(표준시간)을 구해서 이론적인 작업 시간을 계산하고 있는데요. 1. 다른 업계 생산관리에서도 사용하는지 궁금합니다. 2. 이 경험은 제가 생각하기엔 생산 기술에 가까운 것 같은데, 생산관리직무를 지원할때에도 자소서에 써도 될까요? 아니면 mes,sap를 사용해본 경험을 쓰는게 좋을까요?
*학교 및 전공: 지거국 4년제/기계공학과 *학점: 3.65/4.5 *나이 및 성별: 만24세/남 *자격증: 산안기, 컴활2급, 운전면허 1종 보통 *어학: 토스 IH *활동: 교내 캡스톤 디자인 2회 + 유한요소해석(엔시스) 프로젝트 과제 1회 *수상이력: 교내 캡스톤 디자인 공모전 우수상 올해 2월에 졸업하고, 자동차 산업, 생산관리 직무를 희망하고 있습니다. 산업은 크게 상관 안 하고 생산관리 직무에 종사하고 싶은데 뭘 해야 하는 지 모르겠습니다. 현재 중고신입을 노려보려고 하지만 올해 초부터 대기업, 중견 12군데? 정도 서류 넣고 있는데 올탈락 했습니다. 중고신입을 할 때, 시작은 그래도 중견으로 하라는 말이 있더라구요. 전문적으로 자소서 첨삭을 받아 보완하고 버티면서 중견을 뚫어야 할까요? 아니면 중소기업에라도 가야할까요? 인턴을 하라고들 하는데 사실상 구하기 힘들어요. 그리고 생산관리 직무 부트캠프가 도움이 될까요? 막막한 상황이라.. 피드백 부탁드리겠습니다.
수도권 산업공학 8월 졸업예정자입니다 학점은 4점중반이며 현재 품질경영기사, 빅데이터분석기사, ERP 생산/물류 1급, 컴활 1급, 6시그마gb를 취득하였고 어학은 토스 IH를 확보한 상태입니다 인턴경험은 공기업 일경험인턴 2회(직무무관)입니다 학부 때 사기업 인턴 경험을 하지못해, 꾸준히 지원하고자했으나 기회를 잡지못하였습니다. 그러던 중 자동차 부품 생산 계약직(단기) 공고를 발견했고, 현재 생산관리 직무 관련 인턴공고가 많지않기에 해당 생산직에라도 지원하여 현장경험을 남기는게 좋을지 고민하고 있습니다. 생산직에라도 지원하여 경험을 남길지, 아니면 다른 자격요건을 강화할지 조언해주신다면 정말 감사드리겠습니다!
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채택된 답변채택된 답변기업마다, 그리고 멘티님이 다니는 학교 마다, 암묵적으로 커트라인이 달라질 수 있습니다. 보통의 경우 보편적으로 3.5 이상 정도면 어느 정도 학점으로 인한 지원에서의 큰 불리한 점은 없다고 볼 수 있겠습니다. 그리고, 지원을 위한 스펙을 쌓기 위해 휴학하는 것은 최대한 지양하시는 것을 추천드립니다. 채용 시장에서 나이 또한 멘티님의 경쟁력이고, 준비의 기간이 길어질 수록 본인의 나이에 맞는 스펙 및 경쟁력이 보다 더 높아집니다. 항상 채용 단계에서는, 회사 지원과 스펙 및 경쟁력을 쌓는 것은 함께 병행해야 합니다. 우선 순위는 회사 지원이고. 이 지원과 함께 지속적으로 본인의 경쟁력을 쌓아가시는 것을 추천드립니다.
