대학생활 · 현대자동차 / 생산관리
Q. 자동차 업종에서 생산관리
안녕하십니까 조선소에서 6개월간 생산관리자로 실습은 한 학생입니다.저가 느낀결과 인턴이라서 그런건지는 모르겠지만 사원,대리 급에서는 그냥 자재수령,재고실사,배차,등 잡일 비스무리하게 하는거같다고느꼈습니다. 조선업종이라서 그런건지 ..자동차업종에서는 생산관리자가 어떤일을 하는지 조금 상세하게 적어주시면 감사하겠습니다.
2023.06.15
답변 4
화공쟁이컨설턴트LG화학코사장 ∙ 채택률 82%
채택된 답변생산관리가 원래 생산 전반에 관한 업무를 담당하고 책임지기 때문에 잡일이라고 보이는 일들도 많고, 그 정도는 대학 출신이 아니라 고초대졸도 가능한 것 아닌가, 누구나 다 할 수 있는 일 아닌가 하는 오해도 하실 수 있습니다. 이는 신입사원이나 저년차일 때 그외 업무를 인식하지 못하거나 이해도가 떨어지기 때문입니다. 기본적인 업무들을 잘 하실 수 있어야 그 이후 프로젝트나 기술적인 검토 등의 업무도 하실 수 있는 것입니다. 너무 조급하게 생각하지 마시고 생산관리에 대해 좀 더 진지하게 알아가보시기 바랍니다.
- 취취업 어렵지 않아요기아코이사 ∙ 채택률 64%채택된 답변
안녕하세요 멘티님! 저는 첫직장을 현대중공업에 입사하여 회사생활을 3년정도 하면서 말씀하신 자재수령, 재고실사 등의 기본적인 업무를 했습니다. 다만 경력이 올라갈 수록 생산스케쥴 상에 이슈등을 직접적으로 대응하는 업무를 하게되는 부분들도 있으니 참고부탁드리며 자동차같은 경우에도 중공업과 다르지 않습니다. 다만 앞서 말씀드린데로 경력이 올라갈수록 심도 있는 업무를 진행한다고 보시면 될 것같네요!
댓글 5
교교쇼류작성자2023.06.15
맞습니다 멘토님 그래서 단순한 재고실사,자재수령 이런일들을하니 먼가 6개월간 배운게 그렇게 많지않은거같습니다.. 학부생때에는 생산 이슈 사항들관련 해결하는법 이런거 위주로 배웠는데요.. 면접볼때는 약간 허구로 지어내서 말을 하는게 맞을까요..??
취취업 어렵지 않아요2023.06.15
우선 자기소개서나 면접보실때 신입사원이기 때문에 전문적인 업무를 물어보지 않아요 다만 대학시절 생산 관련 이슈를 어떻게 해결했는지 결과도 중요하지만 과정을 깊이 있게 면접관들은 보니 대학시절 내용을 중점으로 어필하시면 좋을 꺼같습니다!
교교쇼류작성자2023.06.15
답변감사합니다.제 목표는 현대,기아에 들어가는것입니다.면접을 대비하기위해 자동차관련 이슈,정보들을 얻기위해 해야되는 방법이 있다면 말씀좀 해주실수있을까요
멘토486신세계코이사 ∙ 채택률 53%채택된 답변자동차와 조선소 둘 다 거의 비슷한 것으로 사료되나, 자동차의 부품관리, 완제품 만들어 진 뒤 까지의 모든 생산 공정에 대한 관리를 하신다고 보시면 됩니다.
- WWeist현대자동차코부장 ∙ 채택률 54% ∙일치회사
비슷한 업무가 연속될거 같습니다. 크게 다르지 않습니다.
함께 읽은 질문
Q. [현대차/부품사] 생산관리 자재과 vs 공정과 직무 성향 및 실무 자격증(ERP 등) 추천 부탁드립니다!
안녕하세요! 현대차 전주공장 및 협력사 생산관리 직무를 목표로 준비 중인 기계과 3학년 학생입니다. 최근 웹 서칭과 유튜브 통해 생산관리는 자재과(통제/물류)-공정과(사양/진도관리)로 나뉜다고 들었습니다. 자재과는 꼼꼼하고 계획적인 성향, 공정과는 현장 대응력과 유관부서·현장 조율 능력이 더 요구되는 등 부서별로 어울리는 성향 차이가 있을까요? (제가 이해한 자재과, 공정과 성향이 틀렸다면 바로잡아주셨으면 감사하겠습니다.) 실무에 진짜 실용적인 자격증은 무엇일까요? 기사 자격증은 4학년 때 취득할 예정이라, 이번 방학에 공장 프로세스를 다루는 [ERP 생산 1급 + 물류 1급] 조합을 준비하려는데 실질적인 메리트가 있을지 궁금합니다 이 외에 현업에서 실무 이해도로 인정받는 이것만은 따면 좋다라는 '실질적인' 자격증이 있다면 추천 부탁드립니다. 바쁘시겠지만 선배님들의 소중한 한 줄기 조언 구체적으로 부탁드립니다! 이외에도 추가 첨언 해주실 조언 있다면 달게 받겠습니다.
Q. 생산관리 이직
안녕하세요. 현재 철강 중견기업 생산관리 직무에 합격하여 입사를 앞두고 있습니다. 원래 철강 쪽에 관심이 있었던 거는 아니라서, 나중에 중고신입으로 반도체, 방산, 자동차와 같은 제조업의 생산관리 직무로 이직을 목표로 하고 있습니다. 같은 업종이 아니라도 생산관리로 이직 가능할까요? 또한 이직 가능성을 높이기 위해 입사 후 어떤 경험이나 역량(KPI 관리, 생산계획, 공정개선, 원가, MES/ERP 등)을 중점적으로 쌓는 것이 좋을지 현직자님의 의견을 듣고 싶습니다.
Q. 1년미만 경력 이력서 기재 및 자소서
안녕하세요!! 우선, 저는 작년 2월에 졸업하고, 취업이 잘 안되기도 하고 공백을 길게 가져가고 싶지 않아, 지난 8월부터 자동차 부품회사 중소(강소)기업에 인턴을 2개월 근무 후, 정규직 전환을 통해 3개월 수습기간 그리고 1월부터 정규직으로 근무하면서 현재 수습 포함 6개월째 근무를 하고 있습니다. 이번 상반기부터 이직준비를 하려고 하는데, 6개월이 경력으로 애매한 기간인 건 알고 있습니다. 이것에 대해 궁금한 것이 있고 다른 고민도 있습니다. 1. 6개월 근무가 이력서 경력사항에는 기입하지 않고 자소서 내용으로만 활용하는 것이 좋을까요? 2. 제가 아직 자소서 정리도 많이 안 해봤고, 인적성은 한번도 준비 안 해본 상태입니다. 그래서 근무하면서 취준하기가 벅차고 제대로 이직 준비 못하고 있다는 느낌도 듭니다.. 퇴사하고 취준하면 데미지가 클까요? 웬만하면 1년은 다니고 퇴사하고 취준에 몰빵하려고는 합니다. 냉정한 충고 부탁드립니다!!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.