Q. 1년미만 경력 이력서 기재 및 자소서

답변 7

• 킹

  킹차현대자동차

  코전무 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 1. 저는 추천합니다! 다만 6개월 근무 기간동안 무엇을 했으면 어떤 경험을 쌓았는지 잘 정리하고 면접때 분명 질문 나온다 생각하고 대비하셔야합니다. 질문에 잘 대답한다면 엄청난 메리트죠! 2. 네.. 요즘시기에는 직장다니면서 취준하는게 맞다고 생각합니다. 힘드시더라도 좋은날올거라 생각하면서 버티시죠..! 응원합니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 6개월도 정식 경력으로 반드시 기재하세요. 숨기면 공백으로 보이고 오히려 불리합니다. 짧아도 ‘무엇을 개선했는지’ 성과 중심으로 쓰면 충분히 경쟁력 있습니다. 퇴사 후 몰빵은 비추천입니다. 재직 상태가 훨씬 유리하니 최소 1년 채우며 준비하는 것이 안정적입니다. 시간 부족은 계획으로 해결하는 게 좋습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  6개월 정도 되는 경험은 활용을 하셔도 되기 때문에 경력사항에도 기재를 하시고 자소서의 소재로도 활용하셔도 됩니다. 너무 짧은 건 비추천을 드리지만 6개월 정도면 괜찮습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 62%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 6개월 근무라면 이력서 경력사항에 기재하는 것이 맞습니다. 인턴부터 정규직 전환까지 이어진 경험이라면 충분히 의미 있는 실무 경험이기 때문에 숨길 이유가 없습니다. 오히려 자소서에서 실제 업무 내용과 배운 점을 직무와 연결해 설명하는 것이 좋습니다. 또한 퇴사 후 취준은 심리적 부담이 커지고 공백이 다시 생길 수 있어 추천하지 않습니다. 가능하다면 최소 1년 정도는 근무하면서 자소서와 인적성 준비를 병행하는 것이 안정적입니다. 이직 시장에서는 재직 중 지원자가 훨씬 유리하게 평가되는 경우가 많습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 1.네 1년미만은 굳이.. 2.네 다니면서 준비하시고 합격하면관두세요

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 6개월 근무라도 이력서 경력사항에 기재하는 것이 일반적으로 더 좋습니다. 실제로 인턴과 정규직 전환 경험이 있다면 업무 경험 자체가 있기 때문에 숨기기보다 어떤 업무를 했고 무엇을 배웠는지 중심으로 정리하는 것이 도움이 됩니다. 다만 이직을 준비한다면 가능하면 1년 정도 채우는 것이 경력으로 인정받기에는 더 유리한 편입니다. 퇴사 후 취준만 하는 것은 공백 부담이 생길 수 있어 현재 근무를 유지하면서 준비하는 것을 우선 권장드립니다. 시간이 부족하더라도 자소서와 인적성은 조금씩 병행해 준비하는 것이 가장 안정적인 방법입니다.

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• i

  iiliiilili현대자동차

  코대리 ∙ 채택률 38% ∙

  회사

  일치

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  1. 자소서 내용으로만 활용이 좋을 것 같습니다. 2.퇴사하고 취준하나 다니며 하나 마음가짐 차이인거 같습니다!

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  반도체

  설계팀

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