직무 · 현대자동차 / 생산기술
Q. 생산기술 직무에 요구되는 역량
안녕하세요 기계과 전공이며 생산기술 직무를 희망하는 취준생입니다. 다들 데이터 활용 역량이 이 직무에서 필요하다고 하는데 왜 필요한 것인지 모르겠습니다. 만약 필요하다면 어떻게 현업에서 이 역량이 발휘되는 것일까요? 어떤 상황에서 데이터를 사용하시는지 예시들어 알려주시면 이해가 빠를 것 같습니다
2026.05.18
답변 2
- 멘멘토1059571아이센스코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치직무
데이터는 아무래도 AI를 빼놓을 수 없는데요. 빠른 시간에 정확한 데이터를 많이 수집하고, 파이썬이나 RPA 등 자동화시켜서 공수를 줄이는 업무가 필요하다고 생각합니다. 생산기술업무도 매뉴얼을 통해 장비 개선 유지보수 등 업무를 진행할 때 수 백장의 매뉴얼을 보고 찾기 힘들기 때문에 미리 AI를 통해 매뉴얼도 국문 or 데이터화 해놓는 경우가 많습니다..
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 78%멘티님. 안녕하세요. 현재 보유하신 논문 실적과 학과 실습 경험은 학점의 아쉬움을 극복하고 BMS SW 직무에 대한 진정성을 보여줄 수 있는 훌륭한 기반입니다. 다만 임베디드 및 MCU 관련 실무 프로젝트가 전공 수업 수준에 그쳐 양적으로 부족하다는 피드백을 받으셨다면, 이를 보완하기 위한 추가적인 액션 플랜이 반드시 필요합니다. 혼자서 프로젝트를 진행하는 것보다는 다소 시간이 걸리더라도 다른 교육이나 플랫폼을 통해 팀 프로젝트를 수행하시는 방향을 적극적으로 추천합니다. 기업에서는 BMS 제어 알고리즘이나 MCU 포팅을 혼자 구현한 것보다, 통신 프로토콜을 맞추고 형상 관리를 하며 협업해 본 경험을 훨씬 더 중요하게 평가하기 때문입니다. 응원하겠습니다.
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Q. 회사 인성 면접 질문
제 생각을 묻는 질문에 항상 중립적으로 이야기 해야 하나요?? AI를 활용해 답안을 고민하다 보면 너무 이상적인 글을 적는데 사실 현실과 좀 괴리감 있는 답변이라 생각되고 또한 면접관이 질문을 묻는 의도를 잘 모르겠습니다. 진심으로 궁금한건지 아니면 저의 처세술을 보고 싶은 건지 예를 들면 "노조에 대해서 어떻게 생각하냐" 질문을 했을 때 "노조는 헌법으로 규정되어 있는 정당한 권리이며 긍정적인 역할을 인지하고 있습니다. 다만 기업의 경쟁성을 해치는 강성적인 노조의 경우에 대해서는 부정적인 견해를 가지고 있습니다. 현재는 자동화 및 AI로 인해 심화된 경쟁으로 하루하루 발전이 중요한 시점에서는 노조들이 기업의 입장에서 양보를 했으면 좋겠습니다. " 이런 식으로 조금 부정적인 견해를 보이는 것보다는 "기업과 노조가 서로의 타협점을 찾아서 해결하는 것이 바람직하다고 생각합니다."처럼 중립적으로 표현하는게 좋을까요? 이 질문 아니더라도 다른 인성 질문 포함입니다!!
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