직무 · 현대자동차 / 생산기술
Q. 생산기술 직무에 요구되는 역량
안녕하세요 기계과 전공이며 생산기술 직무를 희망하는 취준생입니다. 다들 데이터 활용 역량이 이 직무에서 필요하다고 하는데 왜 필요한 것인지 모르겠습니다. 만약 필요하다면 어떻게 현업에서 이 역량이 발휘되는 것일까요? 어떤 상황에서 데이터를 사용하시는지 예시들어 알려주시면 이해가 빠를 것 같습니다
2026.05.18
답변 2
- 멘멘토1059571아이센스코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치직무
데이터는 아무래도 AI를 빼놓을 수 없는데요. 빠른 시간에 정확한 데이터를 많이 수집하고, 파이썬이나 RPA 등 자동화시켜서 공수를 줄이는 업무가 필요하다고 생각합니다. 생산기술업무도 매뉴얼을 통해 장비 개선 유지보수 등 업무를 진행할 때 수 백장의 매뉴얼을 보고 찾기 힘들기 때문에 미리 AI를 통해 매뉴얼도 국문 or 데이터화 해놓는 경우가 많습니다..
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님. 안녕하세요. 현재 보유하신 논문 실적과 학과 실습 경험은 학점의 아쉬움을 극복하고 BMS SW 직무에 대한 진정성을 보여줄 수 있는 훌륭한 기반입니다. 다만 임베디드 및 MCU 관련 실무 프로젝트가 전공 수업 수준에 그쳐 양적으로 부족하다는 피드백을 받으셨다면, 이를 보완하기 위한 추가적인 액션 플랜이 반드시 필요합니다. 혼자서 프로젝트를 진행하는 것보다는 다소 시간이 걸리더라도 다른 교육이나 플랫폼을 통해 팀 프로젝트를 수행하시는 방향을 적극적으로 추천합니다. 기업에서는 BMS 제어 알고리즘이나 MCU 포팅을 혼자 구현한 것보다, 통신 프로토콜을 맞추고 형상 관리를 하며 협업해 본 경험을 훨씬 더 중요하게 평가하기 때문입니다. 응원하겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 인턴 중 공고 지원
현대자동차 생산기술 직무를 희망하는 27년 2월 졸업예정자입니다. 지금 현재 현대차 1차 벤더에서 차체 조립쪽으로 1달 정도 재직중입니다. 주업무는 현장 대응을 위주로 배워가고 있습니다. 이번 현차 채용에 지원할 때 인턴 경험을 자소서에 쓰는 게 좋을까요? 한달가량이라 큰 내용을 녹이진 못 할 거 같습니다. 또한 상생룰로 1차 협력사를 안 뽑는다는 소리가 있어 고민입니다.
Q. 국숭세단라인 섬유+소재 공학 현대차 생기
저는 현대차 울산 공장 생기로 진로를 희망하고 있습니다. 근대 전공이 기계 전자쪽이 아니라서 현실적으로 저의 전공에서 현대차 생기로 갈 수 있는지 궁금합니다. 랩실에서는 고분자 복합재의 성형·가공 공정을 직접 경험하면서, 성형조건에 따른 물성 변화를 평가하고 불량이 발생했을 때 원인을 분석하여 공정조건을 개선하는 연구를 하고 있는데 이 방향으로 가는 게 괜찮을까요? 이제 막 스펙을 쌓고 있어서 학점 4.03 토스im3 adsp,sqld, 산안기 정도 있는데 괜찮은 직무교육이나 부트캠프 추천해주세요 추가로 스펙을 어떤 식으로 쌓아여 할 지 방향을 잡아주세요 감사합니다. 현직자의 의견을 들어보고싶습니다. ai를 이용한 답변은 받고싶지않아요
Q. 현대차 계열사 재직 중 현기모 쌩신입으로 지원 질문입니다
계열사 간 이직이 안되는 것으로 알고 있는데 입사 직후 바로 지원서 제출하고 준비하는 것 또한 안되는 것인가요? 먄약 지금으로 가정해서 8월 말 입사 후 계약서 적는게 8월 말에서 9월 초라 합시다. 그러면 9월 말이나 10월 초에 현대차 공고에 경력 안 적고 쌩신입으로 지원해도 무방할까요? 아니면 나중에 면접 보러 갈 때 계열사 재직인게 알려지거나 인사 정보에 떠서 탈락되거나 그럴까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.