회사/산업 · 현대자동차 / 생산기술
현대자동차 자소서나 이력서 작성할때, 반도체 공정 실습이나 반도체 공정 이해 역량을 기재해도 될까요? 참고로 직무는 생산기술 - 전동화 부품 부문입니다!
2020.09.21
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저는 현재 4학년 막학기를 다니고 있는 취준생입니다. 이번 서한그룹과 진행하는 일경험 인턴쉽에 지원해보려 하는데 원래 자동차쪽 생기를 희망해 준비해 나가고있는데 모집 직무 중에 서한 ENP의 생산기술 (단조) 직무가 나을지 캄텍의 생산관리 직무가 나을지 고민이 되어서 질문 남깁니다! 생산기술(단조) 직무를 경험했을때 혹시 연구소의 부품개발 직무 쪽에 지원할때 도움이 되는 부분이 있을지도 궁금합니다!
안녕하세요. 지방 국립대 전기공학부 4학년인 취준생입니다. 목표는 현대자동차, 방산기업, 전력 관련 기업, 기타 대기업의 생산기술 직무, 설비관리 직무를 희망하고 있습니다. 현재 저의 스펙으로는 아래와 같습니다. 학점 : 4.24 , 어학: 토스 IH , 자격증 : 전기기사, ADsP, 전기공사기사(필기 합격 후 실기 준비중) 교육 : 코멘토 부트캠프(생산기술 및 생산관리)(7월 예정) -프로젝트 3회 1. 이미지 전처리를 통한 배관 및 파이프 균열 탐지 정확도 개선(논문 및 학회 우수상) 2. 열화상 이미지에서의 인명 탐지 정확도 향상(논문 및 학회 대회 참여) 3. 자율주행 쿨링포그 로봇 개발(HW담당) (기업연계과제) 추가로 산업안전기사 취득 및 2학기 HD현대중공업 인턴 현장실습(엔진기계사업부 생산관리 직무)을 통해 직무역량을 키우려고 합니다. 이러한 상황에서 어떤 경험과 스펙을 쌓아야할지 궁금합니다. 전체적인 앞으로의 방향을 어떻게 짜야할까요?
안녕하세요! 취업을 준비 중인 4학년 학생입니다. 이번에 전기기사 자격증을 준비했지만, 이번 회차에 취득이 어려울 것 같아 고민 중입니다. 생산기술 직무를 목표로 하고 있는데, 전기기사가 없으면 지원에 큰 어려움이 있을까요? 전기기사를 대체하기 위해 PLC 제어기술자 3급과 전기 CAD 자격증 취득을 계획하고 있습니다. 현업에서 보셨을 때, 이러한 자격증 조합이 생산기술 직무 준비에 도움이 될지 궁금합니다.
저는 현재 4학년 막학기를 다니고 있는 취준생입니다. 이번 서한그룹과 진행하는 일경험 인턴쉽에 지원해보려 하는데 원래 자동차쪽 생기를 희망해 준비해 나가고있는데 모집 직무 중에 서한 ENP의 생산기술 (단조) 직무가 나을지 캄텍의 생산관리 직무가 나을지 고민이 되어서 질문 남깁니다! 생산기술(단조) 직무를 경험했을때 혹시 연구소의 부품개발 직무 쪽에 지원할때 도움이 되는 부분이 있을지도 궁금합니다!
안녕하세요. 지방 국립대 전기공학부 4학년인 취준생입니다. 목표는 현대자동차, 방산기업, 전력 관련 기업, 기타 대기업의 생산기술 직무, 설비관리 직무를 희망하고 있습니다. 현재 저의 스펙으로는 아래와 같습니다. 학점 : 4.24 , 어학: 토스 IH , 자격증 : 전기기사, ADsP, 전기공사기사(필기 합격 후 실기 준비중) 교육 : 코멘토 부트캠프(생산기술 및 생산관리)(7월 예정) -프로젝트 3회 1. 이미지 전처리를 통한 배관 및 파이프 균열 탐지 정확도 개선(논문 및 학회 우수상) 2. 열화상 이미지에서의 인명 탐지 정확도 향상(논문 및 학회 대회 참여) 3. 자율주행 쿨링포그 로봇 개발(HW담당) (기업연계과제) 추가로 산업안전기사 취득 및 2학기 HD현대중공업 인턴 현장실습(엔진기계사업부 생산관리 직무)을 통해 직무역량을 키우려고 합니다. 이러한 상황에서 어떤 경험과 스펙을 쌓아야할지 궁금합니다. 전체적인 앞으로의 방향을 어떻게 짜야할까요?
안녕하세요! 취업을 준비 중인 4학년 학생입니다. 이번에 전기기사 자격증을 준비했지만, 이번 회차에 취득이 어려울 것 같아 고민 중입니다. 생산기술 직무를 목표로 하고 있는데, 전기기사가 없으면 지원에 큰 어려움이 있을까요? 전기기사를 대체하기 위해 PLC 제어기술자 3급과 전기 CAD 자격증 취득을 계획하고 있습니다. 현업에서 보셨을 때, 이러한 자격증 조합이 생산기술 직무 준비에 도움이 될지 궁금합니다.
답변 3
안녕하세요 현대모비스 현직자입니다. 신입으로 들어와 몇년간 일 하고 있지만, 현업에서 종사하시는 분들께서 신입사원에게 전문성을 바랄 것 같진 않습니다. 처음 자소서 작성 시, 컨셉을 잘 잡아야 할 것으로 판단됩니다. 예를 들면 "나는 여기에서 누구보다 빠르게 적응 잘하는 사람! " 과 같이 컨셉을 잡으면 자소서 작성도 한결 수월해질 것 같습니다. 전문적인 지식을 보여주시는 신입사원 분들이 많습니다. 대부분 실무진 면접에서 질문 해보면 바닥이 드러납니다. 그럴 것 같으면 시작부터 인성적인 모습에 강조하는 방법도 좋은 방법으로 생각합니다. 위에대한 답변을 드려야 하지만, 현실적인 부분도 조금 도움을 주고자 답변남깁니다. 감사합니다.
안녕하세요 현직자입니다. 지원하고자 하시는 직무가 생산기술 전동화부품 이시군요. 지원자가 신입으로 지원하신다면, 대학시절에 공부하고 체험했던 반도체 공정 실습이나 반도체 공정 이해 역량을 통해 본인의 역량을 충분히 어필하시는 것은 좋다고 생각합니다. 본인이 현대자동차를 지원하기 위해 관련 경험을 하고 자기소개서에 드러내는 것이 물론 좋겠지만, 신입으로서 지원하는 지원자는 '본인은 어떠한 사람이다'를 잘 어필하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 자동차와 관련 경험이 아니더라도 반도체 공정실습이나 반도체 공정 이해 역량을 통해 충분히 지원자를 어필할 수 있다면 상관없다고 생각합니다. 감사합니다.
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