취업 · 현대자동차 / 생산
이 신입은 이런걸 좀 갖추면 우리가 편할텐데 아니면 부서에 도움이 될텐데 이런 역량이 있습니까?? 단순한 스펙말고 그런 어떤 실무에서 필요한 스펙,능력? 현직자 분들이 바라는 그런것들이 있나요
2018.07.10
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안녕하세요. 현대자동차 최근에 올라온 생산직 채용 관련해서 궁금한 점이 있어서 글을 남겼습니다. 제가 알기로는 현대자동차는 현대엠시트나 현대트랜시스에서 시트 완제품을 받아 차체에 시트를 조립하는 일로 알고 있는데 궁금한 점이 그러면 의장에 포함시켜 채용글을 적는 것이 맞다고 생각이 드는데 시트공정이 따로 빠져서 채용글이 올라 온 것을 보면 혹시 현대자동차 내부에서도. 프레임 폼커버 가죽커버들을 협력업체에 받아서 조립 및 히팅 작업을 하는지 아니면 차체 조립만 하는지 궁금합니다. 아니면 제네시스 같이 고품질 시트 경우에만 현대에서하는지 정확히 현대 시트공정에서 무엇을 하는지 알고 싶습니다. 답변이 확실하면 채택 무조건 하겠습니다.
내년(2026)이 현대차 생산직 마지막 대량 채용인데, 서류합격만이라도 됐으면 좋겠습니다 인문계 고등학교 졸업 후 4년제 2학년 재학 중입니다. 고등학교 3년 개근 최종등급은 4.3? 정도입니다. 현재 취득한 자격증은 전기기능사, 위험물기능사, 자동차정비기능사, 지게차운전기능사, 2급 소방안전관리자 총 5개입니다. 경력은 자동차 부품 가공 2차 벤더에서 자동화 라인 운영 2년 근무했습니다. 혹시 산업기사 없거나 기능사 자격증 개수가 적으면 경력 상관없이 서류합격도 어려울까요? 아니면 자소서로 뒤집기도 가능한 지 궁금합니다.
각 직무의 이름이 비슷해서 각 직무의 하는 일과 역할을 잘 모르겠습니다. 각 직무마다 하는 업무는 무엇인지 예시를 들어서 설명해주시면 감사하겠습니다. 자동차 제조업으로 예를 들어보겠습니다. 차량 제작 설계가 완료되면 생산을 시작해야 합니다. 1. 이때 어떤 장비로 어떤 순서로 어떻게 제작을 해야 할지 정하는 분야가 공정기술 직무 인가요? 2. 자재를 얼마나 받고 인력을 어디에 몇 명이나 투입할지 결정하는 직무 또한 생산관리 직무 인가요? 3. 생산시 설비가 고장이 나면 원인을 파악하고 수리를 하는 직무가 설비관리팀인가요? 4. 각 단계에서 제작이 된 물품의 품질을 관리하는 직무가 품질관리팀인가요? 이처럼 생산관리, 생산기술, 생산운영, 생산운영지원, 플랜트 운영, 공정기술, 설비관리, 품질관리 직무가 각각 어떤 일을 하는지 궁금합니다!
안녕하세요. 현대자동차 최근에 올라온 생산직 채용 관련해서 궁금한 점이 있어서 글을 남겼습니다. 제가 알기로는 현대자동차는 현대엠시트나 현대트랜시스에서 시트 완제품을 받아 차체에 시트를 조립하는 일로 알고 있는데 궁금한 점이 그러면 의장에 포함시켜 채용글을 적는 것이 맞다고 생각이 드는데 시트공정이 따로 빠져서 채용글이 올라 온 것을 보면 혹시 현대자동차 내부에서도. 프레임 폼커버 가죽커버들을 협력업체에 받아서 조립 및 히팅 작업을 하는지 아니면 차체 조립만 하는지 궁금합니다. 아니면 제네시스 같이 고품질 시트 경우에만 현대에서하는지 정확히 현대 시트공정에서 무엇을 하는지 알고 싶습니다. 답변이 확실하면 채택 무조건 하겠습니다.
내년(2026)이 현대차 생산직 마지막 대량 채용인데, 서류합격만이라도 됐으면 좋겠습니다 인문계 고등학교 졸업 후 4년제 2학년 재학 중입니다. 고등학교 3년 개근 최종등급은 4.3? 정도입니다. 현재 취득한 자격증은 전기기능사, 위험물기능사, 자동차정비기능사, 지게차운전기능사, 2급 소방안전관리자 총 5개입니다. 경력은 자동차 부품 가공 2차 벤더에서 자동화 라인 운영 2년 근무했습니다. 혹시 산업기사 없거나 기능사 자격증 개수가 적으면 경력 상관없이 서류합격도 어려울까요? 아니면 자소서로 뒤집기도 가능한 지 궁금합니다.
각 직무의 이름이 비슷해서 각 직무의 하는 일과 역할을 잘 모르겠습니다. 각 직무마다 하는 업무는 무엇인지 예시를 들어서 설명해주시면 감사하겠습니다. 자동차 제조업으로 예를 들어보겠습니다. 차량 제작 설계가 완료되면 생산을 시작해야 합니다. 1. 이때 어떤 장비로 어떤 순서로 어떻게 제작을 해야 할지 정하는 분야가 공정기술 직무 인가요? 2. 자재를 얼마나 받고 인력을 어디에 몇 명이나 투입할지 결정하는 직무 또한 생산관리 직무 인가요? 3. 생산시 설비가 고장이 나면 원인을 파악하고 수리를 하는 직무가 설비관리팀인가요? 4. 각 단계에서 제작이 된 물품의 품질을 관리하는 직무가 품질관리팀인가요? 이처럼 생산관리, 생산기술, 생산운영, 생산운영지원, 플랜트 운영, 공정기술, 설비관리, 품질관리 직무가 각각 어떤 일을 하는지 궁금합니다!
답변 4
채택된 답변멘티님 반갑습니다. 주로 제가 볼 땐 현장에서 필요한 사람의 성품과 자소서에 녹아내는 역량은 차이가 있다고 생각합니다. 멘티님께서 궁금하신 현장에서의 어떠한 바램은 당연히 빠릿빠릿하고 제가 해보겠다는 긍정적인 마인드가 제일 예뻐보이지 않나 생각합니다. 팀에 구성원은 지내다보면 정말 팀원 그 이상입니다 성격이 잘 안맞으면 정말 힘들죠. 그만큼 간단하게 잘따라오고 잘 맞는 (두루두루 어울일 줄 아는 ) 그런 친구들이 좋습니다. 또한, 일머리가 있다고 하죠.. 현장에서 문제 발생시 응용사고가 좋은 친구들은 금방금방 따라옵니다. 반대로 자소서에서 녹일점은 조금은 상이하다고 봅니다. 기본적으로 내가 가지고있는 역량에 대해서 잘 서술해서 쓰는게 좋다고 봅니다. 인간성, 성실함 등등 이러한 것들은 어떠한 지표로 나와있는게 아니기 때문에 신뢰성에서도 진부함에서도 많이 부족할 수 있으니 이 점 유의해서 작성하시면 좋을 것 같습니다. 아무쪼록 저희회사에 꼭 합격하셔서 들어오시면 좋겠습니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아자동차 생산부문 현직자입니다. 저의 경우는, 후배가 공학적인 사고를 가진 사람이면 좋겠습니다. 라인에서 발생하는 대부분의 문제들은 복합적인 원인이 있습니다. 그리고 그것을 밝혀내고 해결하는 과정은 공학적인 근거가 필요합니다. 공학적인 사고를 할 수 있는 엔지니어가 필요합니다. 또한, 무엇이든 하려고 '노력'하는 후배가 좋습니다. 어떤 후배의 경우, 인턴기간동안 '지게차를 많이 활용하구나' '나도 사용할 수 있으면 좋겠다' 라고 생각했던지 인턴이 끝나고 입사전까지 지게차 자격증을 따왔더이다. 그것을 다 이쁘게 본 사례가 있습니다. 필요한 것이 무엇인지 생각하고 그것을 위해 노력하는 모습이 좋아보였습니다.
