직무 · 현대자동차 / 생산
안녕하세요 현재 2025년도 6월 현대자동차 기술인력 공고 부문에서 배터리 기술인력에 지원하려고 하는 졸업예정자입니다. 몇가지 질문 사항이 있어서 질문하기에 글을 작성하게 되었습니다. 1. 기술인력 부문에서 대졸을 잘 뽑지 않는다는 말들이 있던데 실제로 그럴까요? (배터리 기술인력은 이번에 새로 생긴 것으로 알고 있습니다.) 2. 배터리 부문 학부연구생 경험이 도움이 될지 궁금합니다. 감사합니다.
2025.06.29
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요. 현대자동차 최근에 올라온 생산직 채용 관련해서 궁금한 점이 있어서 글을 남겼습니다. 제가 알기로는 현대자동차는 현대엠시트나 현대트랜시스에서 시트 완제품을 받아 차체에 시트를 조립하는 일로 알고 있는데 궁금한 점이 그러면 의장에 포함시켜 채용글을 적는 것이 맞다고 생각이 드는데 시트공정이 따로 빠져서 채용글이 올라 온 것을 보면 혹시 현대자동차 내부에서도. 프레임 폼커버 가죽커버들을 협력업체에 받아서 조립 및 히팅 작업을 하는지 아니면 차체 조립만 하는지 궁금합니다. 아니면 제네시스 같이 고품질 시트 경우에만 현대에서하는지 정확히 현대 시트공정에서 무엇을 하는지 알고 싶습니다. 답변이 확실하면 채택 무조건 하겠습니다.
내년(2026)이 현대차 생산직 마지막 대량 채용인데, 서류합격만이라도 됐으면 좋겠습니다 인문계 고등학교 졸업 후 4년제 2학년 재학 중입니다. 고등학교 3년 개근 최종등급은 4.3? 정도입니다. 현재 취득한 자격증은 전기기능사, 위험물기능사, 자동차정비기능사, 지게차운전기능사, 2급 소방안전관리자 총 5개입니다. 경력은 자동차 부품 가공 2차 벤더에서 자동화 라인 운영 2년 근무했습니다. 혹시 산업기사 없거나 기능사 자격증 개수가 적으면 경력 상관없이 서류합격도 어려울까요? 아니면 자소서로 뒤집기도 가능한 지 궁금합니다.
각 직무의 이름이 비슷해서 각 직무의 하는 일과 역할을 잘 모르겠습니다. 각 직무마다 하는 업무는 무엇인지 예시를 들어서 설명해주시면 감사하겠습니다. 자동차 제조업으로 예를 들어보겠습니다. 차량 제작 설계가 완료되면 생산을 시작해야 합니다. 1. 이때 어떤 장비로 어떤 순서로 어떻게 제작을 해야 할지 정하는 분야가 공정기술 직무 인가요? 2. 자재를 얼마나 받고 인력을 어디에 몇 명이나 투입할지 결정하는 직무 또한 생산관리 직무 인가요? 3. 생산시 설비가 고장이 나면 원인을 파악하고 수리를 하는 직무가 설비관리팀인가요? 4. 각 단계에서 제작이 된 물품의 품질을 관리하는 직무가 품질관리팀인가요? 이처럼 생산관리, 생산기술, 생산운영, 생산운영지원, 플랜트 운영, 공정기술, 설비관리, 품질관리 직무가 각각 어떤 일을 하는지 궁금합니다!
안녕하세요. 현대자동차 최근에 올라온 생산직 채용 관련해서 궁금한 점이 있어서 글을 남겼습니다. 제가 알기로는 현대자동차는 현대엠시트나 현대트랜시스에서 시트 완제품을 받아 차체에 시트를 조립하는 일로 알고 있는데 궁금한 점이 그러면 의장에 포함시켜 채용글을 적는 것이 맞다고 생각이 드는데 시트공정이 따로 빠져서 채용글이 올라 온 것을 보면 혹시 현대자동차 내부에서도. 프레임 폼커버 가죽커버들을 협력업체에 받아서 조립 및 히팅 작업을 하는지 아니면 차체 조립만 하는지 궁금합니다. 아니면 제네시스 같이 고품질 시트 경우에만 현대에서하는지 정확히 현대 시트공정에서 무엇을 하는지 알고 싶습니다. 답변이 확실하면 채택 무조건 하겠습니다.
내년(2026)이 현대차 생산직 마지막 대량 채용인데, 서류합격만이라도 됐으면 좋겠습니다 인문계 고등학교 졸업 후 4년제 2학년 재학 중입니다. 고등학교 3년 개근 최종등급은 4.3? 정도입니다. 현재 취득한 자격증은 전기기능사, 위험물기능사, 자동차정비기능사, 지게차운전기능사, 2급 소방안전관리자 총 5개입니다. 경력은 자동차 부품 가공 2차 벤더에서 자동화 라인 운영 2년 근무했습니다. 혹시 산업기사 없거나 기능사 자격증 개수가 적으면 경력 상관없이 서류합격도 어려울까요? 아니면 자소서로 뒤집기도 가능한 지 궁금합니다.
각 직무의 이름이 비슷해서 각 직무의 하는 일과 역할을 잘 모르겠습니다. 각 직무마다 하는 업무는 무엇인지 예시를 들어서 설명해주시면 감사하겠습니다. 자동차 제조업으로 예를 들어보겠습니다. 차량 제작 설계가 완료되면 생산을 시작해야 합니다. 1. 이때 어떤 장비로 어떤 순서로 어떻게 제작을 해야 할지 정하는 분야가 공정기술 직무 인가요? 2. 자재를 얼마나 받고 인력을 어디에 몇 명이나 투입할지 결정하는 직무 또한 생산관리 직무 인가요? 3. 생산시 설비가 고장이 나면 원인을 파악하고 수리를 하는 직무가 설비관리팀인가요? 4. 각 단계에서 제작이 된 물품의 품질을 관리하는 직무가 품질관리팀인가요? 이처럼 생산관리, 생산기술, 생산운영, 생산운영지원, 플랜트 운영, 공정기술, 설비관리, 품질관리 직무가 각각 어떤 일을 하는지 궁금합니다!
답변 5
채택된 답변안녕하세요 멘티님 네 기본적으로 배터리 기술 인력 뿐만 아니라 기술인력 직무 자체가 고졸 및 초대졸자를 뽑는 기술직을 채용하는 것입니다. 따라서 일반적인 대졸자는 사실상 합격이 거의 불가능하다고 생각하시면 되겠습니다. 안타깝게도 배터리 부분 학부 연구생을 하신 것은 매우 큰 자산이고 메리트가 되지만, 해당 공고에서는 앞서 말씀드린 것처럼 대졸자를 뽑는 것이 아니라 초대졸 및 고졸을 위한 기술직을 뽑는 전형이기 때문에 영향이 없을 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
채택된 답변멘티님, 현대자동차 배터리 기술인력 부문은 2025년 신규로 신설된 분야로, 지원자격이 고졸 이상이며 연령·성별 제한 없이 신입을 적극적으로 선발하고 있습니다. 최근 배터리 기술인력 채용은 대졸 이상 학력자도 충분히 지원할 수 있도록 열려 있으며, 실제로 대졸·석사 졸업생도 지원과 합격이 가능합니다. 즉, "대졸을 잘 뽑지 않는다"는 기존 인식과 달리, 이번 배터리 기술인력 채용에서는 학력에 따른 차별 없이 다양한 배경의 인재를 선발하는 것이 공식 방침입니다. 배터리 부문에서 학부연구생 경험은 매우 큰 강점이 될 수 있습니다. 현대차 배터리 기술인력 직무는 배터리 샘플 제작, 품질 관리, 개발 장비 유지·보수, 소재 및 부품 관리 등 실질적인 연구·개발 및 실험 업무가 중심이기 때문에, 학부연구실에서의 실험, 연구, 프로젝트 경험은 자기소개서와 면접에서 차별화된 역량으로 적극 어필할 수 있습니다. 특히, 배터리 관련 실험, 논문, 산학과제 경험 등은 실제 직무와 높은 연관성이 있어 실무 적응력과 전문성을 보여주는 데 도움이 됩니다. 따라서, 멘티님처럼 배터리 연구 경험과 관련 프로젝트가 있다면, 지원 시 본인의 실무 역량과 연구 경험을 구체적으로 강조하시면 합격 가능성을 높일 수 있습니다. 채택부탁드립니다!
