Q. 장기현장실습 (6개월) vs 대기업 직무 교육 프로그램(8주)

답변 9

• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 두 가지 교육 중에서는 1번의 장기 현장 실습을 추천드립니다. 질문자님께서 현재 안전보건 쪽 직무로 취업을 희망하시는 것 같습니다. 최근에 트렌드를 보았을 때 대기업의 경우 지원자님이 얼마나 직무와 연관된 역량을 가지고 있는지, 관련된 경험이 풍부한지를 가장 메리트 있게 평가하고 있습니다. 따라서 2번의 프로그램에 비해서 1번 현장 실습이 더욱더 질문자님의 가치를 높여줄 수 있습니다. 또한 제가 알기로는 2번의 직무 교육 프로그램이 안전 보건 쪽과는 다소 거리가 있는 것으로 알고 있습니다. 따라서 물론 직무 교육 프로그램에서 자동차 산업군에 관해서 얻어가는 것이 있겠지만, 직접적인 연관성을 얻기는 힘든 만큼 현장실습을 더욱 더 추천드립니다. 말씀하신 것처럼 티오가 많이 없기도 하고 별다른 경험을 쌓기가 힘든데 현재 안전 보건 직무로 6개월간 현장 실습을 갈 수 있는 기회는 매우 좋은 기회라고 생각합니다. 사실상 인턴을 수행하는 것과 마찬가지에 큰 가치라고 생각되니 꼭 도전하시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• 짱

  짱짱화이팅현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  현대자동차 입사가 목적이라면 2번을 추천드리고, 범용적인 스펙을 얻기를 원한다면 1번을 추천드립니다. 안전보건 직무는 멘티님이 아시는 것처럼 티오가 적기 때문에, 1번과 같은 일경험도 좋을 것 같네요~ 응원합니다!

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• 맛

  맛집후문

  코상무 ∙ 채택률 67%

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  최종 목적지가 현차라면 현차를 추천드립니다. 안전보건 직무를 희망하시는거면 1 추천드립니다~ 채택도 부탁드립니다!

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• 바

  바무먀

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  혹시 장기현장실습이면 어떤 프로그램인지 자세히 알 수 있을까요?

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 here we go 자체는 직무 선택하는게 아니라서, 1번이 직무 핏하면 1번으로 가시길 바랍니다. 교육프로그램보다 실습이 훨씬 더 나아요. 대기업에서 주최한다해서 좋은건 없어요. 아무도 오~대기업 출신 경험~ 이라고 생각하지 않는답니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 인턴이 없는 만큼 실무 경험 가진 지원자를 선호합니다. 따라서 현장 실습을 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 대기업 직무 교육 프로그램(8주)은 현대자동차 네임밸류와 네트워킹, 채용 연계 가능성 측면에서 메리트가 더 큽니다. 장기현장실습(6개월)은 실무 경험과 실질적 직무 이해도, 현장 대응력 강화에 강점이 있습니다. 안전보건관리 직무는 채용 규모가 작으나, 산업안전기사 외에 위험물산업기사, 건설안전기사, ISO 인증교육 등도 준비하면 좋습니다. 또한, 현장 실습 경험과 대기업 교육 이수 경험을 이력서에 모두 어필할 수 있습니다. 멘티님 상황에서는 현대차 직무교육을 우선 추천드리며, 실습 경험은 방학 중 단기 인턴 등으로 보완할 수 있습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 후자를 추천을 드리는 것이 현장실습이 아니라 인턴이라면 무조건 1번이지만, 현장실습이라서 저는 2번이 더 낫다고 생각을 합니다. 6개월의 시간을 투자를 하는 것 만큼 아웃풋이 만족스럽지 않을 것이라서 저는 2번을 하고 추가적으로 인턴을 하는 것이 더 낫다고 생각합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 안전 보건 직무 희망하시면 1번 장기현장실습 추천드립니다

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