연구개발 직무에 진입하기 위해서는 몇 가지 방향성을 고려할 수 있습니다. 기계공학부 학사로서 연구개발 분야에 진출하기 위해서는 다음과 같은 요소들이 중요합니다.

1. 기술적 기초 다지기: 기계공학의 기본 원리와 이론을 충분히 이해하고 있어야 합니다. 이를 통해 문제 해결 능력을 키울 수 있습니다.

2. 프로젝트 경험: 랩실에서의 경험은 매우 중요한 자산입니다. 프로젝트에서 맡았던 역할, 사용한 기술, 문제 해결 과정 등을 구체적으로 정리하여 이력서나 자기소개서에 활용할 수 있습니다.

3. 기술 스킬 향상: CAD 소프트웨어, 프로그래밍 언어(예: Python, MATLAB) 등 연구개발에 필요한 기술을 습득하는 것이 중요합니다. 관련 온라인 강좌나 자격증 취득을 고려해보시기 바랍니다.

4. 네트워킹: 관련 분야의 세미나, 워크숍, 컨퍼런스에 참석하여 현직자들과의 네트워킹을 통해 정보를 얻고 기회를 모색할 수 있습니다.

5. 자기소개서 및 면접 준비: 지원하는 회사와 직무에 맞춰 자기소개서를 작성하고, 면접에서 자신의 경험과 기술을 효과적으로 전달할 수 있도록 준비해야 합니다.

6. 지원 전략: 다양한 기업에 지원하되, 관심 있는 분야와 기업의 특성을 고려하여 맞춤형 지원을 하는 것이 좋습니다.

하반기에는 지원할 기업을 줄이고, 보다 집중적으로 준비하는 것이 효과적일 수 있습니다. 각 지원 과정에서 피드백을 받고, 이를 바탕으로 개선해 나가는 것도 중요합니다.

안녕하세요

우선 가장 가고싶은 직무가 뭔지 채용홈페이지 들어가서 찾아보세요

취업에 정답은 없습니다. 막연하면 그만큼 여러 정보들을 검색해보시면 조금씩 무엇을 해야할지 감이 잡히실거에요.

안녕하세요?
원래 누구나 그렇게 막연한 시기가 있습니다.

졸업할 시기는 다가오고
뭘 해야할지도 모르겠고
뭘 해야겠는지도 모르겠고
남들은 뭐라도 하고 있는거 같고, 친구들은 성과도 내고 있는데
난 도대체 뭘 어떻게 해야 할까?

지금 해야할 것은
1. 현실을 직시하는 것
2. 내가 하고싶은게 어떤것인지 찾는 것
3. 2를 위해 내가 가진 경쟁력을 어필하는 것 입니다.

먼저 질문에 답변드리자면

1) 연구개발 직무..
그냥 연구소에서 일하면 다 연구개발 직무라고 표현할 수 있을만큼 포괄적인 개념입니다.
기구설계는 작동 부품들에 대한 메커니즘이 주를 이룰거고요.

두가지만 놓고 본다면
연구개발 > 기구설계 이렇게 상/하위 개념으로 보시면 됩니다.

2) 랩실생활
어떤 연구를 했고, 본인이 기여한 부분이 내가 지원할 직무와 업무에 어떻게 활용할 수 있을지 스토리를 찾아보시기 바랍니다.

상반기 서합은 졸업예정자였기 때문에 좀 더 유리했고
지금은 졸업자 신분이기 때문에 졸업예정자들보다 불리한 상황이라고 보시면 됩니다.
내년 상반기엔 더 어려울 것입니다.
왜냐면 졸업후 공백기동안 이룬것이 있어야 그 다음 시기에 지원서에 뭐라도 쓸텐데
이력서만 쓰다가 시간을 보내거나 중간에 탈락하게 되면 어필할게 없어지기 때문입니다.

왜 현대자동차 연구개발로 글을 올리셨는지도 모르겠습니다.
뭘 하고 싶은지? 부터 생각을 해보시고
왜 내가 그 일을 해야하는지?
남들보다 내가 뽑혀야 하는 이유는 무엇인지?
하나씩 고민해보시기 바랍니다.

직무를 잘 모르겠다면
채용사이트 가셔서 이것저것 검색을 해보시고
관심있는 분야나 직무에서 나온 용어 이해부터 시작하시기 바랍니다.

대졸자가 취업시장에 와서
어떻게 취업준비를 해야겠는지 모르겠다라고 하신 정도면
그 동안 준비를 하나도 안하신 거겠죠
지금 시점이 3학년 1학기 정도 되면 그러려니 할겁니다.
못해도 4학년 1학기 정도는 되야하는데

늦은만큼 남들보다 훨~~씬 더 노력하시기 바랍니다.
뭘 해야할지 모르겠다고 하시면

기업의 입장도 똑같습니다.
"저희도 지원자분을 왜 선발해야할지 모르겠습니다."
라고 할겁니다.

여기 저기 상담도 많이 받아보시고,
학교에서 활용할 수 있는 취업관련 프로그램도 많이 찾아보시기 바랍니다.

조금이나마 도움이 되셨길 바랍니다.
감사합니다.

일단 자신감 부터 가지시는게 중요할 것 같습니다. 모두가 한번에 지원해서 합격하지 않습니다. SNS나 취업 사이트에서 보시면 100군데 이상 지원하신 분들도 많아요 ! 본인이 거꾸로 채용 담당자라고 생각해 보시고, 본인을 인력시장에 파는 상품이라고 생각해 보시면 좋을것 같습니다. 본인이 잘 하는점을 강조해서 selling point 를 찾아보세요. "회사에서 나를 뽑지 않으면 손해지!" 라는 마인드로 면접에 임하시면 분명 잘 되실겁니다. :)

도움이 되셨으면 좋겠습니다.

일단 직무 이해도를 높이는게 제일 급해보이네요. 직무의 분류는 어떻게 되는지 어떤게 대분류고, 어떤게 소분류인지, 각 직무가 어떤 일을 하는지를 찾아보시다 보면 길이 보일 것 같네요

연구개발안에 기구설계가 있습니다. 현대차는 모든 연구원들이 연구개발이라는 본부 안에 속해있습니다. 지금 회사의 조직도에 대한 개념조차 없는 것으로 보입니다.

서류를 무작정 쓰기보다는 회사의 조직이 어떻게 꾸려져있고 직무들은 어떤것들이 있는지 공부해보는 것이 먼저일 것입니다.