두 가지 선택지에 대한 장단점을 잘 분석하셨습니다. 각 선택의 특징을 고려하여 결정하는 것이 중요합니다.

SSAFY(싸피) 과정은 기초 코딩 능력을 강화하고, 다양한 취업 지원 서비스를 통해 중견기업 이상으로의 취업 기회를 높일 수 있습니다. 또한, 교육 과정에서의 프로젝트 경험은 실무 능력을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

반면, 중소기업에서 자율주행 제어 개발 연구원으로의 취업은 실무 경험을 직접 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 향후 중고신입으로 이직할 때 경쟁력을 높이는 데 유리할 수 있습니다. 특히, 자율주행 분야는 현재와 미래에 걸쳐 성장 가능성이 높은 분야이므로 관련 경험은 큰 자산이 될 것입니다.

결정은 개인의 경력 목표와 선호에 따라 달라질 수 있습니다. 만약 실무 경험을 중시하고 자율주행 분야에서의 경력을 쌓고 싶다면 중소기업에서의 취업이 유리할 수 있습니다. 반면, 코딩 능력과 더 넓은 취업 기회를 원하신다면 SSAFY 과정을 선택하는 것이 좋을 수 있습니다. 각 선택의 장점을 잘 고려하여 본인의 목표에 맞는 방향으로 결정하시기 바랍니다.

안녕하세요

저같으면 졸업유예하고 싸피 교육받으면서 입사지원해보겠습니다.

안녕하세요 멘티님

저라면 중고 신입을 선택할 거 같습니다. 싸피라는 교육 제도도 괜찮지만 회사에서 원하는 것은 실무 역량을 가진 지원자입니다. 즉 실무 경험을 해본 지원자를 더 선호하는 경향이 있기 때문입니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요,

제 개인적 의견으로는 취업이 더욱 경쟁력 있을 것 같습니다.
SSAFY의 경우, 취업에 도움되는 다양한 교육 및 지원을 받으며 프로젝트 경험을 쌓고, 코딩 능력을 키울 수 있는 장점이 있으나 임베디드 트랙이라고 하더라도 웹 개발과 같이 임베디드 트랙과 큰 연관이 없는 분야로도 교육 과정 상에 포함되어 시간을 투자해야 하는 것으로 알고 있습니다. 물론 다양한 분야를 접해보면서 본인과 맞는 분야를 찾기 위해 선택할 수도 있겠지만, 취준에 있어서 시간은 금과도 같으니 본인의 적성과 능력을 살려 합격한 기업으로 입사를 결정하는 것이 더 좋아 보입니다.

또한, 취업 시장이 어려운 만큼 SSAFY가 끝난 후 반드시 취업이 된다는 보장이 없다는 것도 이유가 될 것 같습니다. 그리고, 취업 시 해당 기업에서 좁게는 사회 생활부터, 넓게는 직무 관련 다양한 프로젝트 참여까지 경험해봄으로써 이직 시 훌륭한 자원이 될 것으로 보입니다.

따라서, 지금 현 취업 시장에 있어서는 중고 신입으로 경쟁력을 챙기는 것이 더욱 좋은 선택으로 보입니다.

감사합니다.

안녕하세요!
많은 고민이 되실 거 같습니다. 취업하고자 하시는 분야가 자율주행이라고 한다면 중소기업에서 1년정도 경력을 쌓으신 후 중소신입으로 더 좋은 기업에 취업하시는게 좋을 거 같습니다.

그게 아닌 좀 더 다양한 분야에 도전하고싶다 하시면 싸피를 통해 C언어, Java 등 다양항 기초 코딩 능력을 향상시키시며 어학은 필수로 보강하시고 자격증도 한두개 정도 취득하시는걸 추천드립니다.

도움이 되셨다면 채택부탁드려요

저는 싸피를 추천을 드리는 것이 중소기업에서 커리어를 시작을 하게 된다면 중소기업이라는 타이틀로 인하여 멘티분을 평가절하할 수 있기 때문에 저는 비추천을 드립니다. 스펙업을 하시면서 중견/대기업에 바로 들어가시기 바랍니다.

어힉능력 키우시고 기초 코딩능력을 키우는게 무엇보다 급선무 같아요 중견 이후 자신의 커리어를 위해서는 실력부터 키우시는게 어떠실지요~

안녕하세요

어떤 직무를 구체적으로 원하는지에 따라 다를것같습니다.

딱히 직무 선정을 안하셨다면 중고신입이 더 낫다는게 제 생각입니다

그룹사에서 채용업무를 병행하고 있는 멘토입니다.
중고신입이 더 경쟁력이 있습니다.
싸피는 교육으로 분류되기 때문입니다. 교육과 실전은 다릅니다. 특히 실전을 통해 업무 경험을 하셔야만 나올 수 있는 스토리가 있습니다. 내가 왜 이 직무를 선택했고, 어떤 비전이 있는지를 설명하려면 실전경험을 통해 나온 스토리가 필요합니다. 교육 내용은 내가 스스로 노력해서 학습할 수 있으므로 중고신입이 낫습니다.

안녕하세요

당연히 중고신입이 훨씬 도움이 됩니다.

멘티님. 실무 경험은 그런 교육과 다릅니다. 실제로 지원자들이 쌓을 수 없는 경험을 쌓을 수 있습니다.
어디라도 가셔서 실무 경험을 해보셔야 합니다. 실무와 여태 멘티님이 해왔던건 차원이 다릅니다.