취업 · 현대자동차 / 연구개발
Q. 현대자동차 면허 관련..
조금 바보 같은 질문이지만 운전 면허랑 지게차 있는거 써도 되나요? 아니면 직무 관련 없는건 그냥 안쓰는게 낫나요
2026.09.13
답변 7
취뽀도우미입니다대구교통공사코상무 ∙ 채택률 97%채택된 답변
전혀 바보 같은 질문이 아니며 취업 준비생들이 가장 많이 고민하는 부분 중 하나입니다. 운전면허와 지게차 자격증은 직무와 무관해 보이더라도 이력서에 기재하는 것이 좋습니다. 현대자동차 생산직이나 엔지니어 직무뿐만 아니라 다양한 현장 실무에서는 차량 이동이나 물류 운반이 필수적인 경우가 많기 때문에 보유 자격증 자체로 성실성과 실무 기본 역량을 어필할 수 있습니다. 특히 지게차 자격증은 물류와 현장 안전 관리 측면에서 매우 실용적인 자격증이므로 공장 내 업무를 수행할 때 확실한 강점이 될 수 있습니다. 직무와 직접적인 연관성이 낮아 보여도 보유 자격란에 당당히 기재하시고 면접 과정에서 현장 적응력과 다재다능함을 보여주는 용도로 활용하시기를 권장합니다.
- 명명이132현대자동차코사원 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
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안녕하세요. 너무 관련이 없는 분야이면 굳이 안 쓰시는게 좋겠지만, 운전면허나 지게차 면허는 써도 상관없을 것 같습니다.
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 68%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현대자동차 지원서에는 직무와 바로 연결되지 않더라도 운전면허나 지게차 자격은 적어두셔도 됩니다. 다만 핵심은 자격증 개수보다 그 자격이 지원 직무에 어떻게 도움 되는지입니다. 생산이나 물류 쪽을 보신다면 현장 이해도와 안전 의식 측면에서 충분히 의미가 있고 일반 직무라면 기본 운전 가능 여부 정도로만 보일 수 있어서 너무 크게 부각할 필요는 없습니다. 면허는 기본 항목처럼 자연스럽게 적고 지게차는 보유 사실이 있으면 넣으시되 직무와 연결되는 부분이 약하면 자격증란에만 담아두시면 무난합니다. 반대로 아예 직무와 무관한 자격인데 이력서를 억지로 채우는 느낌이 들면 빼는 것도 괜찮습니다. 현대자동차는 결국 직무 적합성과 실무 이해를 더 보니 자격증 하나보다 지원 분야에 맞는 경험 정리가 더 중요합니다. 쓰실 때는 운전 가능 여부나 현장 안전 이해에 도움이 되는 수준으로만 정리해보시구요. 과하게 포장하지 않으시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 킹킹차현대자동차코전무 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
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안녕하세요! 저라면 운전면허, 지게차는 쓸것같습니다. 두 면허증때문에 붙는건 당연히 아니지만 그래도 있는거니까 쓰시죠! 특히 두 면허증 중에서 지게차는 그래도 쓰는것이 좋은것같습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 78%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 현대자동차 연구개발 직무 입사 지원 시 보유하신 운전면허는 기재하시는 편이 좋습니다. 차량 관련 평가나 시험 운행 등 실무 과정에서 운전 자격이 유용하게 활용될 수 있기 때문입니다. 반면 지게차 운전기능사처럼 지원 직무와 직접적인 관련성이 떨어지는 자격증은 제외하시는 것을 추천합니다. 직무 연관성이 약한 자격증을 무리하게 적기보다는 연구개발 역량을 입증할 수 있는 전공 지식과 프로젝트 경험에 집중하시는 편이 좋습니다. 서류 전형에서는 직무 맞춤형 자격과 경험을 우선순위로 배치하여 전달력을 높이시기 바랍니다. 응원하겠습니다.
- 블블루베리123한국건설생활환경시험연구원코사원 ∙ 채택률 100%
필수/우대 사항에 운전 면허가 있는 경우라면 쓰시는 게 좋습니다. 그게 아니라면 안 쓰시는 게 좋을 듯합니다.
- 닠닠네이미현대케피코코사원 ∙ 채택률 100%
현대자동차 지원시엔 입력하는게 좋을것같습니다 일단 회사 입사후 차량 시험평가 쪽에 배치될수도 있기때문인데요, 짧게는 사내주행 길게는 필드 주행을 하면서 테스트 업무도 할수있어요 물론 운전면허가 메인이 되면 안되겠지만 운전을하면서 느꼈던 변속감이나 주행시 떨림 이런경험을 바탕으로 자소서에 녹여 써도 좋을것같아요 지게차는 직접관련은 없더라도 사내 시험소나 물류쪽은 지게차가 많이 돌아다니기 때문에 안전관리쪽도 녹여서 어필할수 있을것같아요 잘되실꺼예요 행운을빌어요!
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