직무 · 현대자동차 / 연구개발
Q. 현대자동차 R&D 직무역량검사 전공테스트 응시해보신분 계신가요?
안녕하십니까 이번 현대자동차 신입 채용에 지원하려는 졸업예정자입니다. 다름이 아니라 연구개발 지원 시 추가적으로 전공 테스트 (기계공학/전기전자/재료/화학공학 등) 응시가 있는데 작년 하반기 부터 연구개발 직무 한정으로 생긴거라 인터넷에 이렇다 저렇다 정보가 없네요.. 혹 작년에 응시 해본분이 있으신지? 응시 방식이나 주관식이나 객관식인지 지원 직무에 맞추어 문제가 출제되는지 그냥 R&D 응시자 전원이 직무와 상관없이 비슷한 문제를 풀게되는지.. 알려주시면 준비하는데 도움이 많이 될것같습니다. 감사합니다.
2026.03.23
답변 2
- 지지니밈미
저도 이번에 보는데 너무 정보가 없네요 ㅠㅠㅠ
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 59%
● 채택 부탁드립니다 ● 현대차 R&D 전공테스트는 직무별 공통이 아니라 전공 기반으로 출제되는 경우가 많습니다. 기계 전공 기준으로 보면 열역학, 재료, 유체, 동역학 등 기본 과목 위주로 나오고 계산형과 개념형이 혼합된 객관식 형태가 일반적입니다. 난이도는 전공 기초를 탄탄히 이해했는지를 보는 수준이며 지엽적인 문제보다는 핵심 개념 응용이 중요합니다. 직무별 완전히 다른 문제라기보다 전공 공통 베이스에서 일부 응용 차이가 있는 구조로 보시면 됩니다. 결국 전공 복습을 중심으로 준비하는 것이 가장 효과적입니다.
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안녕하세요. 현대차 신입 취업지원서의 인턴 경력 기재 기준이 궁금해 문의드립니다. 저는 2025.6.23~7.18 연구인턴으로 참여한 적이 있습니다. 해당 기간과 프로그램명이 명시된 공식 인턴 수료증을 보유하고 있습니다. 또한 포스텍 명의 기타소득 지급명세서와 연구과제 참여내역 자료도 있습니다. 채용팀에 두 차례 문의했는데, 첫 답변은 기관/근무기간을 확인할 수 있는 서류면 인턴 경력 증빙이 가능하다는 취지였고, 두 번째 답변은 재직/경력증명서나 건강보험자격득실확인서로 증빙 가능한 경우에 경력란에 기재하라는 내용이었습니다. 제 경우 경력사항에 기재해도 될지, 아니면 프로젝트란에 넣는 것이 적절할지 조언 부탁드립니다. 지원서 안내사항 원본은 다음과 같습니다 - 재직확인서, 경력확인서, 건강보험자격득실확인서 등 서류로 증빙 가능한 경력에 대해서만 기재해 주시기 바랍니다. 직장경력란의 경우 글자수1000 프로젝트는 330이라 적을게 많아 전자를 원합니다..
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