일차 면접의 합격 기준은 기업마다 상이하지만, 일반적으로는 지원자의 역량, 경험, 인성 등을 종합적으로 평가하여 결정됩니다. 2차 면접의 형태는 기업에 따라 다르며, 1:1 또는 2:1 방식으로 진행될 수 있습니다.

2:1 면접의 경우, 처음부터 면접관이 우선순위를 정해두는 것이 아니라, 일차 면접 합격자 중에서 선발된 인원들이 2차 면접에 참여하게 됩니다. 이때 면접관이 지원자를 평가하여 최종 합격자를 결정하게 됩니다.

만약 이미 우선순위가 정해져 있다면, 지원자가 면접에서 보여준 역량이나 태도에 따라 그 순위를 뒤집을 가능성도 존재합니다. 면접 과정에서의 성과가 최종 결정에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

2차면접은 보통 2:1 정도로 진행됩니다만, 추가로 선발하는 경우가 있습니다.
처음부터 우선순위가 당연히 정해져있으나, 최종면접에서 뒤집어지는 경우가 많습니다.

각 전형별로 다시 제로베이스부터 시작입니다. 이미 순위가 정해져 있는 상태로 다시 2차 면접을 보는 건 절대 아니구요. 경쟁률은 2차 면접이 최종이라고 하면 사실상 의미가 없습니다. 임원들이 뽑고 싶으면 전부 다 뽑을 수도 있고 마음에 안 들면 전부 다 안뽑을 수도 있기 때문입니다.

회사마다 달라서 배수는 알 수 없어요. 통상적으로 3:1 정도 된다고 이해하시면 됩니다.
그리고 각 전형마다 점수는 리셋입니다. 즉, 서류 따로, 1차 따로, 2차 따로 입니다.

안녕하세요

제가 아는 선에서만 말씀드리겠습니다.

2차면접은 보통 2:1-3:1 경쟁률 된다고 보여지구요

2차 면접관이 최종결정합니다. 따라서 뒤집을 수 있습니다.

안녕하세요

2차는 2:1~3:1입니다. 이후 2차면접관이 결정해요

안녕하세요 멘티님

2차 면접의 경쟁률은 3대 1입니다 보통.
면접 볼때 종합 점수로 결과가 정해집니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요

2차 면접은 몇대몇인지 아무도 알 수 없으며 외부에 공개되어 있지도 않아요.
부서마다 다 다르겠구요.
우선순위로 나래비로 2차 면접 들어가는 것도 아니고 랜덤입니다.

공개되지 않은 비율로 2차 면접이 진행되고 면접 순서와 아무 상관 없습니다.

2차면접은 보통 3:1로 봅니다.
1차면접의 결과는 2차면접에서는 전혀 영향이 없습니다.
2차면접에서 좋은 퍼포먼스를 보여주신다면 충분히 합격하실수 있습니다.