Q. 현대자동차 R&D PT면접 질문

답변 4

• 뫼

  뫼비우스 가위

  ---

  안녕하세요. 올해 들어온 신입들 기준으로 말씀드리면 직접 화면을 띄우시고 발표를 진행한 걸로 알고 있습니다. 경우에 따라서 문제가 생기는 경우는 별도로 띄워주거나 안내해주는 걸로 알고 있습니다. 대본에 대해서도 얘기가 많이 나오는데 대본을 보고 답변을 하는 것은 굉장히 좋지 못합니다. 동영상 녹화를 한다면 대본을 볼 수 있지만 현직자와 직접적으로 소통하면서 관련 질문에 답을 하는 것이기 때문에 눈동자 및 얼굴이 화면 아래 적어놓은 글귀 등을 본다면 바로 알아차린다고 봅니다. 차라리 연습을 최대한 많이 하거나 아니면 카메라 쪽에 작은 쪽지 등으로 키워드 정도는 붙여서 대응해보심이 좋을 것 같습니다. 도움이 되셨길 바랍니다.

  ---
• 인

  인턴하세요현대자동차

  코이사 ∙ 채택률 62% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  1. 본인이 키셔야 합니다. 2. 대본은 못띄웁니다. 눈 딴데보고 말하면 감점이라고 겁줍니다 ㅋㅋ

  ---
• 린

  린린아빠두산중공업

  코이사 ∙ 채택률 84%

  ---

  면접관분들은 멘티님의 표정 등을 주시하고 있어서 대본창을 보면서 하는 것은 추천 드리지 않습니다. 자신 있는 분야를 충분히 연습해서 준비하시길 추천 드립니다. 면접은 틀리거나 잘 모르더라도 당황하지 말고 자신감있게 대처하는 것이 중요합니다.

  ---
• 6

  651651984현대자동차

  코차장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요. 면접준비하느라 고생많으시네요. 1. 제가 화상면접볼때는 직접 화면공유를 했습니다. 지금은 조금 달라졌다고 들었는데, 제가 볼떄는 줌으로 면접을 진행했고 화면공유기능으로 피티를 띄우고 진행했어요. 2. 가능은 하지만 추천하지는 않습니다. 아무래도 화면쪽을 보시다가 스크립트를 보게되면 눈이 움직이는게 면접관들에게 보일테고, 좋은 영향을 줄것같진 않아요. → 저는 면접준비하면서 스크립트를 짜기보다 면접의 구성은 확실히 외웠던것 같아요. 이야기를 해야하는 순서를 확실히 기억하고 연결하는게 더 편했습니다. 도움이 되셨으면 합니다. 건승하세요

  ---