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직무 · 현대자동차 / 제조가공

Q. 자동차 제조업 주재원 파견 근무

훈훈제송어

오래 전부터 주재원 파견 근무에 꿈이 있는 취준생입니다. 여러가지 경험, 개인적 성향을 통해 전체적인 직무 방향성은 생산기술로 정했습니다. 하지만 임원 면접 중에 주재원은 품질 쪽이 더 가능성이 높다는 얘기도 들었고(빈도수의 이유로) 주재원 파견 중인 분께 생산 기술로 주재원 근무는 힘들다라는 얘기를 듣기도 했습니다. 이에 대해서 자동차나, 부품사 혹은 현대로템 등 제조업 분야 현직자분들께 생산기술(설비 셋업과 관련된 업무를 담당하는 경우)직무로는 주재원 파견이 어려운지 여쭤보고 싶습니다. 또 추가로, 자동차 제조업에서 유독 타업계 대비 품질보증(혹은 품질관리)직무는 힘들다는 얘기가 많은 것 같습니다. 이러한 부분에서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 요약하자면, 1. 생산기술 직무의 경우 주재원 파견 근무가 어려운지? (출장x & 직무별 비교 시 전체적인 경향은 어떤지?) 2. 타 업계 대비 완성차, 부품사 업계에서 QA,QC가 힘든 이유

2024.04.21

답변 5

  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96% ∙
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    일치
    채택된 답변

    안녕하세요 현대차 기준으로 말씀드리겠습니다. 1. 주재원은 직무무관 그냥 지원하는겁니다. 2. 큰 차이는 없습니다. 크게 힘들거나 하지 않는데 그냥 힘든 소리 하는거에요. 타 업계에 비하면 빡센건 아닌데 타직무에 비해 빡세다보니 그런거 같아요

    2024.04.20

    댓글 1

    훈
    훈제송어
    작성자

    2024.04.20

    1. 직무무관이라 하시면 딱히 직무별 TO가 있는 것은 아니라는 말씀이신가요? 2. 신경쓰지 말고 소신껏 지원해야겠네요

  • 모
    모두행복하시길현대자동차
    코부장 ∙ 채택률 70% ∙
    회사
    일치

    안녕하세요. 1. 생기도 충분히 파견 가실 수 있는 직무로 보입니다. 공장은 어디든 새로 짖고 글로벌하게 많이 있으니깐요. 어떤 부품을 담당하시냐에 따라 다르시지 싶습니다. 2. 품질문제는 필드에서 생기는 문제를 다루기 때문에 어려운 문제도 반드시 해결해야하고 여러 협력사, 담당자와 얽히다보니 힘들다는 인식이 있습니다.

    2024.04.21

  • 킹
    킹차현대자동차
    코전무 ∙ 채택률 72% ∙
    회사
    일치

    1. 어떤 직무든 주재원되려면 능력있는 분들이 가시는 것 같아요. 일반적으로 바로는 못가구요 열심히 업무하시면서 윗분들에게 어필하심이 좋을것같습니다. 즉 열심히 해야 갈 수 있고 운도 따라줘야 합니다. 2. 아무래도 자동차는 '안전'이 다른 산업들보다 중요하기 때문이 아닐까 싶습니다.

    2024.04.20

    댓글 1

    훈
    훈제송어
    작성자

    2024.04.20

    능력있는 분들이라 하심은 직무 별로 구체적 TO가 난다기보다는 전체적으로 우수한 분들에 한해서 가게된다는 말씀이신가요?

  • 화이또옹

    생기 분야도 주재원 파견 기회가 많습니다. 그리고 나라나 공장 등에 따라 분위기가 다르기 때문에 근무할 시의 어려움은 다를 것 같습니다.

    2024.04.20

    댓글 1

    훈
    훈제송어
    작성자

    2024.04.20

    감사합니다 :)

  • 신
    신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 1.생산기술은 주재원 보다는 출장, 파견이 많고 장기파견도 있습니다. 주재원은 문과직무에 많이 포진되어 있습니다. 2.규정이 크리티컬 하고 완성하지 못해서 결함시 사람의 생명과 직결되므로 확인 검증과정이 철저합니다.

    2024.04.20

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