Q. 현대자동차 울산공장 총무 지원

답변 3

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  목표를 이루다현대자동차

  코이사 ∙ 채택률 62% ∙

  회사

  학교

  일치

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  안녕하세요 멘티님 현대자동차 현직자입니다. 1. 총무팀에서는 공장내 직원들의 복지와 각종 현장 물품들을 지원하는 업무를 합니다. 예를 들어 코로나 시국에는 마스크, 여름에는 냉방기 등 생활에 필요한 환경을 조성해줍니다. 2. 가장 중요한 역량은 꼼꼼함입니다. 현재 상황에 맞게 어떤 활동을 하면 좋을지 고민하고 놓치는것이 없어야 됩니다. 3. 내부이슈는 대외비라 공개가 불가능한점 죄송합니다. 말씀 드릴수 있는것은 신규직원과 퇴직인원들에 대해서 잘챙겨주는게 점점 중요해지고 있습니다. 화이팅입니다.채택도 부탁드립니다!

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• 믿

  믿을만한현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 69% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요~! 1-3) 모든 질문이 여기에 단발성 자료로 작성하는 것 보단, 사실 근본적으로 좋은 자료를 봐야지 도움이 된다고 생각합니다. - 현대차 지속가능경영보고서, 현대차 테크 블로그, 현대차 직무 소개 홈페이지에서 자료를 보시는 걸 추천 합니다. 좋은 결과 있으실 겁니다. 화이팅 하세요!!

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• 맛

  맛집후문현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  일단 말그대로 울산공장의 살림을 도맡아하는 직무입니다. 따라서 소통능력과 인적자원 관리 능력이 매우 중요하고 다방면의 일을 넓게할줄 아는 것이 중요합니다. 그리고 대/내외 창구 역할도 겸임하므로 이러한 역량도 중요합니다. 따라서 MZ 직원들의 니즈나 트렌드를 따라가는게 중요하겠죠, 요즘 젊은 직원들을 만족시키기 위한 방법이 무엇인지 고민해보셔도 좋을 것 같습니다! 채택도 부탁드릴게요~

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