취업 · 현대자동차 / 건축기사
Q. none
"현코치님! 자소서를 보고 면접에 예상되는 질문을 댓글로 남겨주세요. 감사합니다"
1.본인의 삶 중에 기억이 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해주십시오.
[이뤘던 꿈 이루고 싶은 꿈]
어릴 적 만화책에서 비보잉이란 것을 알게 되며 춤을 배워 보고 싶다는 열망을 가졌습니다. 그러나 시골에서 살았기에 대학교 입학 전에 춤을 배울 기회가 없었습니다.
대학교 와서도 춤에 대한 열망은 계속되었기에 춤 동아리에 지원하였습니다. 하지만 태어나서 춤을 한 번도 춰본 적이 없는 저였고 몸치였기에 기초 동작을 익히는 데도 시간이 오래 걸렸고 남들보다 많은 노력을 기울였습니다.
기본기가 쌓인 뒤 저희 학교나 다른 학교 축제 때 공연도 하였고, 지역 내에서 대학교끼리 열린 작은 대회 에도 참여하여 4강까지 올라간 쾌거를 얻었었습니다.
동아리를 하면서 겪었던 경험은 제 삶 중 최고의 순간이었습니다.
저는 이 경험들을 통해서 저는 크게 세 가지를 얻었습니다.
먼저, 몸치였던 제가 노력하여 남들 앞에서 공연을 해보고 관객들로부터 환호를 받았을 때의 그 짜릿함은 아직도 생생합니다.
난이도가 있는 동작들을 연습하여 공연에서 활용했을 때의 기억 또한 잊히지 않습니다.
이를 통해서 저는 도전하는 것에 대한 즐거움을 알게 되었습니다.
다음으로, 공연 준비를 하면서 멤버들과 의견을 맞춰 보고 대립도 해보며 소통하는 법, 같이 안무를 짜서 맞춰보고 조화를 이루어 공연을 함으로써 협력의 중요성을 깨달았습니다.
마지막으로, 배워보고 싶다는 갈망은 노력을 낳고 노력은 결국 좋은 성과를 낳게 되었습니다. 하고 싶은 것을 했을 때 시너지가 크다는 것을 느꼈습니다.
향후 저는 현대 자동차에서 제가 연구에 참여한 차가 길거리에 돌아다니는 것을 보며 흐뭇해하는 삶을 살고 싶습니다.
자식에게 저 차가 아빠가 연구해서 만든 차라고 말하는 상상을 할 때마다 입가에 미소가 절로 생기기 때문입니다.
앞서 겪었던 경험을 바탕으로 저는 입사 후 도전하는 자세를 갖겠습니다. 협력의 중요성을 알고 있기 때문에 동료들과 소통하여 원활한 관계를 맺겠습니다. 하고 싶은 연구개발을 함으로써 완성차라는 결과물을 낳을 수 있도록 노력하겠습니다.
2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해주십시오.
[Curious? Serious!]
제가 회사를 선택할 때 고려하는 기준은 이 회사라면 내 호기심을 펼칠 수 있을까?입니다.
어렸을 때도 그렇고 지금도 그렇지만 전 호기심이 많습니다.
처음 본 것, 신기한 것들은 꼭 보고 만져봐야 직성이 풀리는 저이기에 무언가에 빠지면 잘 헤어 나오지 못 합니다.
그 결과 자주 다치기도 하고 지적도 많이 받았습니다.
이런 저에겐 웃지 못할 에피소드가 많이 있습니다.
그중에서 몇 가지 예로 어릴 때 새 돈을 보고 제 돈도 새 돈처럼 반듯하게 피고 싶다는 맘에 다리미로 돈을 펴다 다리미를 터트린 경험, 목욕탕에서 창틀을 타다가 미끄러져 새끼손가락을 다쳐 수술한 경험, 타지에 갔을 때 시장 물건에 정신이 팔려 미아가 돼서 경찰서에 간 경험, 볼링공을 아파트에서 떨어뜨려보면 어떨까 해서 떨어뜨렸다가 혼난 경험 등 누구에게는 있을법한 에피소드도 있고 정말 있을 것 같지 않은 에피소드도 있습니다.
이렇게 호기심이 많아 장난꾸러기처럼 보이는 저이지만 해야 할 때는 진지하게 계획을 세워 가장 밑바탕이 되고 기초적인 부분을 자세히 관찰하여 원인을 찾아 제 호기심을 해결해 나아갑니다.
사람을 대할 때에는 그 사람의 입장을 한번 더 생각하고 예의를 중요시합니다.
현대자동차 또한 기본을 중요시 한다고 알고 있습니다.
업무를 처리하는 데에 있어서는 관심과 호기심도 중요하지만 분명히 그 문제를 해결하는 데에 필요한 기본 지식이 가장 중요할 것이며 누군가와 같이 일을
2015.10.15
답변 5
- 희희자현대자동차코부장 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
채택된 답변
1. 비보잉을 하며 의견대립 시의 상황을 구체적으로 설명 후 본인은 그 상황을 어떻게 극복했는지 설명해주세요. 2. 하고싶은 일을하면 좋은결과를 낳는다고 기술했는데, 회사에서 본인에게 하고싶지 않은 일을 시킨다면 어떻게 하시겠습니까? 3. 본인이 지원한 직무를 경험했는데 호기심을 발현할 수 없는 직무라고 느낀다면 어떻게하시겠습니까?
- 멘멘토1137현대자동차코대리 ∙ 채택률 50% ∙일치회사
최근 자동차 관련 이슈에 대해 이야기 해보고, 그에 대한 본인의 생각을 말씀해보세요. 윗분 말씀들 처럼 전체적으로 자소서를 다시 다듬어보시는게 좋을 것 같네요. 자동차/회사에 대한 관심을 가지고 있었다는 것을 내용으로 적으면 좋을 것 같습니다!
- 멘멘토579이랜드코상무 ∙ 채택률 72%
1. 현대차에서 어떤 연구개발을 하고 싶어요? 2. 본인이 자동차에 대해서 갖고 있는 호기심은 어떤건가요? 3. 본인이 요즘 관심 갖고 있는 분야는 어떤 거에요? 간단히 이유를 말씀해주실래요? ( 연구개발을 하고 싶다. 호기심을 펼치고 싶다. 고 하시는데 목적어가 없습니다. 과연 이게 현대차에만 해당하는 자소서인지 이 부분에 대한 공격이 많이 들어올 거 같군요. 자동차에 대한 연구개발, 호기심이 깊숙한 정도가 아니라면 탈탈 털릴 수도 있을 거 같습니다^^;)
- 멘멘토3070
호기심이 많다고 했다가 예의 바르다가 지식이 중요했다가 인간관계로 넘어오는 기승전결 없는 문장은 매우 난잡해 보일 수 있습니다. 소제목 같이 호기심으로 밀고 나가던지 다른 소재가 더 필요해 보입니다. 또한 호기심 자체는 누구나 가진 것들이고 기업입장에서 크게 매력을 느끼지 못할 것 같네요. 물론 신입사원으로써 호기심을 가진 다는것은 좋은 자세지만 파워트레인분야에서 호기심이라... 글쎄요.. 그리고 현대자동차의 문화나 해당 직무를 비추어 볼 때 비보잉이란 주제도 적절치 못한 것 같네요. 자동차 자작 동아리에서 활동하며 수상을 했다던가 뭔가 직무에 더 접근해 보세요. 그리고 항상 기업의 입장을 생각해보시구여. 본인을 평가하는 면접관은 최소 40대 입니다.
- PPcheroMessagebird코대리 ∙ 채택률 74%
1. 지원자 분이 회사를 선택할 때 고려하는 기준은 호기심을 펼칠 수 있는지가 기준이 된다고 하셨습니다. 그렇다면 현대 자동차가 그 기준을 충족한다고 생각하십니까? 그 이유는 무엇입니까? 2. 현대 자동차만이 그 기준을 충족하는 건 아닐꺼라고 생각합니다. 그럼에도 왜 현대 자동차를 선택하셨나요? 3. 본인이 생각하는 가장 호기심이 왕성한 회사는 어디라고 생각합니까?
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