직무 · 현대자동차 / 품질관리
품질직무에서 수행하는 업무와 필요한 지식 및 역량이 궁금합니다. 직무 이해도를 높이고 싶어서 질문 드립니다~
2021.07.10
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안녕하세요 저는 자동차관련 학과재학 중입니다. 전동화 부품 품질,구매 쪽 취업을 목표로 하고 있고 현재 7차학기까지 마치고 휴학 한 상태입니다. 지금 국비교육으로 듣는 배터리 교육을 수강하고 있는데 화학,신소재에 비중을 맞춘 교육이 주를 이루어 지금 제가 이걸 듣고 있는게 맞을지 의문이 듭니다. 또한 이 교육이 약 3개월간 9-6으로 진행되고 이후 수업에 짧게 배터리 시험,인증에 대해 배우고 이후 프로젝트를 짧게 3개를 한 후 12월에 수료 되는데 이를 듣고 있는 시간적 메리트가 있을지 계속 고민되어 질문 드립니다. 교육을 그만 듣고 어학 성적과, 무역 영어 품질 기사 자격증을 따는 것이 더 현명한 방법일까요? 으님 베터리 회사 취직도 염두에 두고 계속 듣는게 좋을까요 현재 학점은 3.5 언저리이고, 식스시그마를 따고, 수업에서 품질 관련 프로젝트를 수행했습니다. 또한 공모전에서 부품 오입 방지를 위한 품질개선 프로젝트 수상경력이 있습니다
현대자동차의 품질직무 관련해서 질문드립니다. 품질관리에서 신차품질로 지원직무를 변경할까 고민이 듭니다 품질관리는 채용인원이 조금 더 많은 편이고, 공장 내 사람들과 좋은 관계를 유지하는 것이 중요하다 품질보증은 채용인원이 적고, 엑셀과 파워포인트를 주로 사용하며, 전화로 하는 업무가 많다 신차품질도 채용인원이 적고, 양산 전 개발 단계에서의 품질을 관리한다 정도로 현직자 인터뷰에서 배웠는데요 지방사립대 4년제 토스 150 / 텝스 329 학점 3.93 전공 4.07 컴퓨터활용능력 1급 / 6시그마 GB, BB / ITQ 엑셀, ppt/빅데이터분석기사 공기업 인턴 2개월 / 품질관리 인턴 1개월 마찰공학 학부연구생 9개월 / 파워트레인 학부연구생 2개월 학술대회 포스터발표 연구인턴십 동상 자작 자동차 대회 참여, 밴드동아리 부회장 경험 신차품질 직무에서 리프트를 사용해서 품질을 체크한다는 이야기를 들었는데 제 상용차 정비병 병과와 유사하다는 생각이 듭니다. 직무를 트는게 좋을까요?
안녕하세요, 국숭세단 라인 비주류 공대(화학쪽) 졸업 예정인 학생입니다. 졸업 후 어떤 스펙을 쌓을까 고심하다가 카티아를 5개월간 교육 듣는 걸 고려해보려는데, 나중에 현대자동차나 기아 등의 품질관리, 품질보증쪽 직무에 지원할 때 이점이 될 수 있을까요? 그리고 만약 필요없다면, 어떤 스펙을 더 쌓는 게 좋을까요? (어학, 학부연구생, 인턴, 캡스톤 대회 수상 등의 스펙은 있는 상태입니다.) 고견 부탁드리겠습니다. 감사합니다 :)
안녕하세요 저는 자동차관련 학과재학 중입니다. 전동화 부품 품질,구매 쪽 취업을 목표로 하고 있고 현재 7차학기까지 마치고 휴학 한 상태입니다. 지금 국비교육으로 듣는 배터리 교육을 수강하고 있는데 화학,신소재에 비중을 맞춘 교육이 주를 이루어 지금 제가 이걸 듣고 있는게 맞을지 의문이 듭니다. 또한 이 교육이 약 3개월간 9-6으로 진행되고 이후 수업에 짧게 배터리 시험,인증에 대해 배우고 이후 프로젝트를 짧게 3개를 한 후 12월에 수료 되는데 이를 듣고 있는 시간적 메리트가 있을지 계속 고민되어 질문 드립니다. 교육을 그만 듣고 어학 성적과, 무역 영어 품질 기사 자격증을 따는 것이 더 현명한 방법일까요? 으님 베터리 회사 취직도 염두에 두고 계속 듣는게 좋을까요 현재 학점은 3.5 언저리이고, 식스시그마를 따고, 수업에서 품질 관련 프로젝트를 수행했습니다. 또한 공모전에서 부품 오입 방지를 위한 품질개선 프로젝트 수상경력이 있습니다
현대자동차의 품질직무 관련해서 질문드립니다. 품질관리에서 신차품질로 지원직무를 변경할까 고민이 듭니다 품질관리는 채용인원이 조금 더 많은 편이고, 공장 내 사람들과 좋은 관계를 유지하는 것이 중요하다 품질보증은 채용인원이 적고, 엑셀과 파워포인트를 주로 사용하며, 전화로 하는 업무가 많다 신차품질도 채용인원이 적고, 양산 전 개발 단계에서의 품질을 관리한다 정도로 현직자 인터뷰에서 배웠는데요 지방사립대 4년제 토스 150 / 텝스 329 학점 3.93 전공 4.07 컴퓨터활용능력 1급 / 6시그마 GB, BB / ITQ 엑셀, ppt/빅데이터분석기사 공기업 인턴 2개월 / 품질관리 인턴 1개월 마찰공학 학부연구생 9개월 / 파워트레인 학부연구생 2개월 학술대회 포스터발표 연구인턴십 동상 자작 자동차 대회 참여, 밴드동아리 부회장 경험 신차품질 직무에서 리프트를 사용해서 품질을 체크한다는 이야기를 들었는데 제 상용차 정비병 병과와 유사하다는 생각이 듭니다. 직무를 트는게 좋을까요?
안녕하세요, 국숭세단 라인 비주류 공대(화학쪽) 졸업 예정인 학생입니다. 졸업 후 어떤 스펙을 쌓을까 고심하다가 카티아를 5개월간 교육 듣는 걸 고려해보려는데, 나중에 현대자동차나 기아 등의 품질관리, 품질보증쪽 직무에 지원할 때 이점이 될 수 있을까요? 그리고 만약 필요없다면, 어떤 스펙을 더 쌓는 게 좋을까요? (어학, 학부연구생, 인턴, 캡스톤 대회 수상 등의 스펙은 있는 상태입니다.) 고견 부탁드리겠습니다. 감사합니다 :)
답변 4
채택된 답변안녕하세요. 현직자 입니다. 우선 품질관리 부문에 관심이 많으시군요. 제 생각에 품질관리에 필요한 역량은 다음과 같습니다. 1. 꼼꼼한 성격 품질은 절대 양보 할 수 없습니다. 그래서 꼼꼼한 성격은 꼭 필요한 역량입니다. 2. 앞을 내다보는 선견지명 품질도 하루아침에 좋아지거나 나빠지지 않습니다. 앞을 내다보며 준비를 하는 능력이 중요합니다. 3. 품질과 관련된 경험 실생활에도 품질과 관련된 일이 많이 있습니다. 불량을 찾아내거나 본인의 아이디어로 바꾼 경험이 있다면 좋습니다. 좋은 결과 있으시기 바랍니다.
채택된 답변우선 품질 직무는 크게 2가지 부서로 구분됩니다. 1. QA (Quality assurance) QA는 QC 상위 조직입니다. 품질에 대한 보증을 하는 곳으로 원부자재 입고 ~ 완제품이 만들어 지기 위해 필요한 모든 요소에 대한 품질은 확인합니다. 주로 업체 주기적 감사와 신제품 출시시 spec 설정, 소비자 불만족에 부분에 대한 개선 업무를 합니다. 2. QC (Qaulity control) QA 하위 부서로 현장에서 발생하는 품질에 대해 확인하는 업무를 합니다. 각 공정별 샘플에 대해 데이터를 분석하고 문제가 생기면 바로 QA에 보고 하고 문제 해결방안을 확인합니다.
채택된 답변안녕하세요 현대자동차 품질 기획 품질관리와 관련된 주요 정책을 결정하고 연간 사업계획을 수립합니다. 품질경영의 목표, 방침, 비전을 전 직원에게 공유하고 품질혁신 마인드 정립을 위한 품질의식 교육을 실시합니다. 또한 품질확보 활동을 지원하기 위해 품질시스템을 개발해 운영하며, 제품개발 선행단계에서 조기에 고품질을 확보하기 위한 방안을 기획합니다 선행품질 신차를 개발하는 과정에서 단계별 품질수준을 종합점검하고 승인해 완벽한 품질의 자동차 양산을 준비합니다. 신차부품, 환경차, 파워트레인, 전자 및 ACEN 등 시스템 별로 운영하며, 상품/연구소/구매/생산 등 관련부문과의 긴밀한 협업을 통해 뛰어난 품질을 완성합니다. 품질보증 양산 후 판매된 차량에 대해 품질문제 개선과 보증활동을 합니다. 고객의 불만이 접수된 품질문제를 개선하고 향후 동일문제가 재발하지 않도록 하는 것이 주 업무입니다. 또한 양산 차량의 배출가스 기준 적합성 등 법규기준 충족 여부도 점검하고 있습니다. 품질 직무에 필요한 역량 1) 생산공정에서 발생하는 다양한 데이터와 이슈를 통계적으로 분석하고 해석하는 능력 생산공정에서는 끊임없이 데이터가 발생하고 문제도 꾸준하게 발생하게 됩니다. 그러기 때문에 이러한 문제들을 하나하나 뜯어보면서 분석할 수 없기에 통계적인 툴을 많이 사용하게 됩니다. 6시그마와 같은 통계의 기본툴 정도는 익혀두면 도움이 많이 됩니다. 수치적으로 문제를 구체화시키고 통계학적인 스킬을 사용하여 합리적이고 논리적인 문제원인과 해결방안을 도출해야합니다. 2) 분석결과를 바탕으로 개선점을 도출하며 문제를 해결할 수 있는 능력 기존에 발생한 문제라고 한다면 해결책이 나와있기 때문에 큰 문제가 되지 않지만, 새로 발생한 이슈에 관해서는 해결책이 정립된 것이 아니기 때문에 모호하고, 불분명한 문제에 관해 정보를 분석하고 논리적으로 추론하여 그 문제를 구체화시켜 해결책을 도출할 수 있어야 합니다. 문제를 해결할 때에는 일시적인 해결책이 아닌 영구적이고 재발가능성이 낮은 근본적인 해결책을 제시하는 것이 필요합니다. 3) 생산공정의 장비와 설비의 구동원리를 이해하고 문제점을 개선할 수 있는 엔지니어적 소양 회사의 제조공정 그리고 협력업체의 제조공정에 관한 이해를 바탕으로 문제의 발생원인을 분석할 수 있어야하며, 해결대책수립을 할 수 있어야 합니다. 공정을 완벽히 이해해야지 제품이나 공정에서 어떤 문제가 발생하였을 때 원인을 찾기 쉽고, 그에 따른 해결책을 마련하기도 수월합니다. 생산관리, 생산기술 엔지니어 못지않은 공정이해능력을 요구하기도 합니다. 4) 타부서 그리고 고객들과 소통할 수 있는 의사소통 능력 품질직무는 원부자재, 생산공정, 완제품에 대한 품질관리, 품질문제 예방활동을 하기때문에 자재, 출하, 물류, 생산, 연구소 등 많은 부서와 협업을 하는 경우가 많습니다. 그러기 때문에 회사내에서 협업을 원할하게 진행 할 수 있도록 의사소통 능력이 필요하고, 고객불만을 해결할 때에도 이 능력은 필요하게 됩니다. 고객의 불만을 고객의 입장에서 이해할 수 있어야하며, 고객의 성향에 따른 솔루션을 제공할 수 있어야 합니다.
