회사/산업 · 현대자동차 / 품질관리
제가 아르바이트 했던곳이 여러군데 있는데, 정확한 기간이 기억이 나지 않아서 대충 기입하거나 조금 더 오래 근무했다고 기입하면 안될까요? 다른곳은 아르바이트내역은 증빙서류 요청안한다고 하길래 혹시 현차도 그런지 궁금합니다.. ㅠ
2019.08.05
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현대자동차의 품질직무 관련해서 질문드립니다. 품질관리에서 신차품질로 지원직무를 변경할까 고민이 듭니다 품질관리는 채용인원이 조금 더 많은 편이고, 공장 내 사람들과 좋은 관계를 유지하는 것이 중요하다 품질보증은 채용인원이 적고, 엑셀과 파워포인트를 주로 사용하며, 전화로 하는 업무가 많다 신차품질도 채용인원이 적고, 양산 전 개발 단계에서의 품질을 관리한다 정도로 현직자 인터뷰에서 배웠는데요 지방사립대 4년제 토스 150 / 텝스 329 학점 3.93 전공 4.07 컴퓨터활용능력 1급 / 6시그마 GB, BB / ITQ 엑셀, ppt/빅데이터분석기사 공기업 인턴 2개월 / 품질관리 인턴 1개월 마찰공학 학부연구생 9개월 / 파워트레인 학부연구생 2개월 학술대회 포스터발표 연구인턴십 동상 자작 자동차 대회 참여, 밴드동아리 부회장 경험 신차품질 직무에서 리프트를 사용해서 품질을 체크한다는 이야기를 들었는데 제 상용차 정비병 병과와 유사하다는 생각이 듭니다. 직무를 트는게 좋을까요?
현재 중견기업 품질관리 직무를 맡고 있습니다. 담당 업무는 공정관리(컨베이어 라인 안에서 조립성에 의한 불량이 유출되지 않도록 개선 또는 품질 이슈 발생 시 대책서 내용 반영 등) 입니다. 다름이 아니라, 현재 제가 맡고 있는 업무가 현대자동차의 품질관리 직무와 적합한지 여쭙습니다. 공정기술 JD에서 컨베이어 라인의 조립성 불량 등을 발췌하고 개선하는 업무 진행이 있어 현재 직무 적합성이 품질관리에 적합한지 아니면 공정기술에 적합한지 질문 드립니다.
안녕하세요, 금번 10월 현대자동차 신입채용에 지원하고자 하는 사람입니다. 그런데 이번 신입채용 지원요건을 보니, 경력 1년 미만의 지원자만 지원할 수 있더라구요. 현재 일하고 있는 직장에서 1년 이상 일을 하고있는데, 하기와 같은 방법으로 신입채용에 지원하면 추후 채용 후 불이익 없을 지 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 1. 경력을 1년 미만으로 줄여서 작성 ex. 2024.12.xx~2025.10.xx (실제로는 1년 이상 업무) 2. 경력을 아예 적지 않고 작성
현대자동차의 품질직무 관련해서 질문드립니다. 품질관리에서 신차품질로 지원직무를 변경할까 고민이 듭니다 품질관리는 채용인원이 조금 더 많은 편이고, 공장 내 사람들과 좋은 관계를 유지하는 것이 중요하다 품질보증은 채용인원이 적고, 엑셀과 파워포인트를 주로 사용하며, 전화로 하는 업무가 많다 신차품질도 채용인원이 적고, 양산 전 개발 단계에서의 품질을 관리한다 정도로 현직자 인터뷰에서 배웠는데요 지방사립대 4년제 토스 150 / 텝스 329 학점 3.93 전공 4.07 컴퓨터활용능력 1급 / 6시그마 GB, BB / ITQ 엑셀, ppt/빅데이터분석기사 공기업 인턴 2개월 / 품질관리 인턴 1개월 마찰공학 학부연구생 9개월 / 파워트레인 학부연구생 2개월 학술대회 포스터발표 연구인턴십 동상 자작 자동차 대회 참여, 밴드동아리 부회장 경험 신차품질 직무에서 리프트를 사용해서 품질을 체크한다는 이야기를 들었는데 제 상용차 정비병 병과와 유사하다는 생각이 듭니다. 직무를 트는게 좋을까요?
현재 중견기업 품질관리 직무를 맡고 있습니다. 담당 업무는 공정관리(컨베이어 라인 안에서 조립성에 의한 불량이 유출되지 않도록 개선 또는 품질 이슈 발생 시 대책서 내용 반영 등) 입니다. 다름이 아니라, 현재 제가 맡고 있는 업무가 현대자동차의 품질관리 직무와 적합한지 여쭙습니다. 공정기술 JD에서 컨베이어 라인의 조립성 불량 등을 발췌하고 개선하는 업무 진행이 있어 현재 직무 적합성이 품질관리에 적합한지 아니면 공정기술에 적합한지 질문 드립니다.
안녕하세요, 금번 10월 현대자동차 신입채용에 지원하고자 하는 사람입니다. 그런데 이번 신입채용 지원요건을 보니, 경력 1년 미만의 지원자만 지원할 수 있더라구요. 현재 일하고 있는 직장에서 1년 이상 일을 하고있는데, 하기와 같은 방법으로 신입채용에 지원하면 추후 채용 후 불이익 없을 지 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 1. 경력을 1년 미만으로 줄여서 작성 ex. 2024.12.xx~2025.10.xx (실제로는 1년 이상 업무) 2. 경력을 아예 적지 않고 작성
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