면접 · 현대자동차 / 품질관리
안녕하세요 이번에 운이 좋게 플랜트운영 품질직무 1차 면접을 보게되었습니다. PT면접으로 진행이 되는데, 직무 관련 질문이 어떤 식으로 나오게 될까요..?? 최상의 품질을 고객에게 전달하고, 품질 확인 방법 개선등을 수행한다는 말 이외에 현대자동차 품질 이슈등을 건드리면 반기업 정서로 보일까봐 걱정입니다! 조언해주시면 감사하겠습니다 ㅠ
2022.02.04
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요, 금번 10월 현대자동차 신입채용에 지원하고자 하는 사람입니다. 그런데 이번 신입채용 지원요건을 보니, 경력 1년 미만의 지원자만 지원할 수 있더라구요. 현재 일하고 있는 직장에서 1년 이상 일을 하고있는데, 하기와 같은 방법으로 신입채용에 지원하면 추후 채용 후 불이익 없을 지 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 1. 경력을 1년 미만으로 줄여서 작성 ex. 2024.12.xx~2025.10.xx (실제로는 1년 이상 업무) 2. 경력을 아예 적지 않고 작성
안녕하세요 현재 화주사 물류관리 업무 재직 중인 1년차 입니다. 예전부터 품질관리 직무에 관심이 많아 준비하던 중 물류팀에 운좋게 입사하여 업무를 하고 있는데, 엔지니어로 커리어를 쌓아가고 싶은 생각이 요즘 다시 들어 품질엔지니어로 이직 준비하고자 합니다. 제 스펙으로는 서울 건동홍 산업공학과, 3.59 학점 오픽 im3 정출연 6개월 인턴 (공정 데이터분석) 데이터 인공지능 관련 공모전 경험 (수상 2회) adsp, 품경기 자격증 보유 입니다. 하반기 대기업 제조업 생산운영/관리 직무에 물류센터 근무 경험으로 지원하였으나 모두 서탈하여 스펙이 많이 부족한 것 같은데, 그래서 현재 부트캠프 "전문가가 낱낱이 파헤쳐 주는 제조업과 자동차 품질 프로세스 A to Z" 에 지원하여 품질관리 쪽 스펙을 보완해볼 예정입니다. 어학도 낮아 재취득할 예정인데, 내년 상반기에 대비하여 지금 준비중인 방향이 괜찮을까요? 현대 기아 삼성전자 희망합니다. 생관이나 scm도 생각중입니다.
지거국 기계과 2학년인데 품질관리 업무를 준비하고 싶어서 질문드립니다. 품질 관리 직무의 어려움은 무엇인가요? 품질 직무 지원을 위해 어떤 경험을 쌓으면 좋을까요? 신입사원에게 가장 기대하는 역량은 무엇인가요?
안녕하세요, 금번 10월 현대자동차 신입채용에 지원하고자 하는 사람입니다. 그런데 이번 신입채용 지원요건을 보니, 경력 1년 미만의 지원자만 지원할 수 있더라구요. 현재 일하고 있는 직장에서 1년 이상 일을 하고있는데, 하기와 같은 방법으로 신입채용에 지원하면 추후 채용 후 불이익 없을 지 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 1. 경력을 1년 미만으로 줄여서 작성 ex. 2024.12.xx~2025.10.xx (실제로는 1년 이상 업무) 2. 경력을 아예 적지 않고 작성
안녕하세요 현재 화주사 물류관리 업무 재직 중인 1년차 입니다. 예전부터 품질관리 직무에 관심이 많아 준비하던 중 물류팀에 운좋게 입사하여 업무를 하고 있는데, 엔지니어로 커리어를 쌓아가고 싶은 생각이 요즘 다시 들어 품질엔지니어로 이직 준비하고자 합니다. 제 스펙으로는 서울 건동홍 산업공학과, 3.59 학점 오픽 im3 정출연 6개월 인턴 (공정 데이터분석) 데이터 인공지능 관련 공모전 경험 (수상 2회) adsp, 품경기 자격증 보유 입니다. 하반기 대기업 제조업 생산운영/관리 직무에 물류센터 근무 경험으로 지원하였으나 모두 서탈하여 스펙이 많이 부족한 것 같은데, 그래서 현재 부트캠프 "전문가가 낱낱이 파헤쳐 주는 제조업과 자동차 품질 프로세스 A to Z" 에 지원하여 품질관리 쪽 스펙을 보완해볼 예정입니다. 어학도 낮아 재취득할 예정인데, 내년 상반기에 대비하여 지금 준비중인 방향이 괜찮을까요? 현대 기아 삼성전자 희망합니다. 생관이나 scm도 생각중입니다.
지거국 기계과 2학년인데 품질관리 업무를 준비하고 싶어서 질문드립니다. 품질 관리 직무의 어려움은 무엇인가요? 품질 직무 지원을 위해 어떤 경험을 쌓으면 좋을까요? 신입사원에게 가장 기대하는 역량은 무엇인가요?
답변 4
채택된 답변관련 경험을 기반으로 말씀을 드려보겠습니다. 참고하시면 좋을 듯 합니다. 품질직무에서 1차 면접을 보신다고 하셨는데 보통은 면접 진행에서 직무 지원 동기에 대해서 물어보게 될 것이고 그 다음이 본인의 자소서 기반으로 질문을 받을 확률이 기본적으로 큽니다. 그러니 자소서 내용에 대해서 답변할 수 있는 준비는 충분히 하셨으면 합니다. 그리고 품질 직무의 경우는 단순히 고객 만족보다는 차량이 생산되었을 때 발생할 수 있는 예상 문제점들을 잡아내는 역할이 품질 직무의 메인 업무이기 떄문에 기계공학을 전공하셨다면 일반적인 기본 전공은 알고 있어야 합니다. 게다가 요즘은 전기차가 메인이기 떄문에 전기차에서 어떤 시스템들이 구성되어 있는지를 공부를 좀 하시고 가시면 좋습니다. 각 시스템들이 어떻게 연결되어 있고 어떻게 작동되는지 알아야 그 시스템에서 발생할 수 있는 품질 문제점 등에 대해서 답변을 할 수 있기 때문입니다. 참고로, 현대차 품질문제는 되도록이면 건드리지 않는게 경험상 좋습니다. 왜냐하면 많은 고민을 하면서 차를 개발하는데 잘 모르는 학생의 입장에서 왈가불가 논한다면 좋지 못한 인상을 받기가 쉽습니다. 그러니 최대한 겸손한 마음으로 친기업적인 정서로 답변을 하시기 바랍니다. (면접관이 특정 사례에 대해서 먼저 제시하고 답을 논하라고 한다면 그때는 정답은 아니어도 본인이 생각하는 논리적인 답을 어필하시면 됩니다.) 답변이 도움이 되기를 바라겠습니다.
채택된 답변안녕하세요. 멘티님 현대자동차 1차 면접의 경우 PT 면접 50%, BEI 면접 50% 로 구성되어 있습니다. 즉, PT가 주어지고 문제풀이 시간이 절반이고, 지원자 자소서 내용에 기반하여 면접관들이 묻는 질문이 절반이라는 이야기입니다. 직무 관련 질문의 경우 본인이 PT에서 문제풀이를 할 때 답변한 내용을 고려하여 나오고, 자소서에 직무 관련 경험이 있다면 경험을 상세하게 여쭤보십니다. 경험 관련 퍼포먼스, 본인의 Role, 성격 등을 팀원들과 잘 어울릴 수 있는지 검증합니다. 참고로, 1차 면접에 나오시는 면접관들은 최종합격 후에 같이 근무하실 팀의 팀장님들과 책임 매니저님들입니다. 마지막으로, 현대자동차 품질 이슈를 건드는 것은 당연하지만 말씀하신대로, 부정적으로 이야기하면 당연히 실무자 입장에서 선호도가 떨어질 수 밖에 없겠죠? 품질 이슈에서 현대자동차가 잘 대응하고 있지만 더 보완해야 되거나, 개선할 점은 무엇인지를 말해보겠다는 식으로 뉘앙스를 긍정적으로 말씀해주셔야 해요. 같은 내용이라도 면접은 면접관과의 시너지가 중요하기 때문에 너무 잘 대답하려고 하기보다는, 그 사람 마음에 드는 게 핵심 포인트입니다. 저도 최종 전형까지 응시해봤기에 현대자동차 서류 전형을 뚫고 면접을 보시는 마음 충분히 잘 공감하고 있습니다. 부디 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 기원합니다!
