안녕하세요. Plant engineer 의 경우, 각ㅎ 회사 마다 조금씩 다른 부분이 있을 수 있지만, normal 하게 개선 위주, 문제 해결, 소통 능력 등이 요구됩니다. 예를 들면, 완성차의 한 부분이 문제가 생겨서 문제를 define 하고, 원인이 무엇인지? 그리고 그 원인을 어떻게 해결할 것인지에 대해 고민하고, 해결과정에서 공학적인 지식이 요구될수도 아닐수도 있습니다만, 기본 base 는 모르는 것보다 아는 것이 더 큰 힘이 됩니다. 그리고, 완성차를 혼자서 뚝딱 뚝딱 만드는 것이 아니기에, 여러 부서와 협업을 해야 되서 잘 듣고, 잘 말하는 소통 능력이 요구됩니다. 그러면서 개선점을 찾아 나가고, 해결하는 것으로 이해하시면 좋겠습니다. 건승하세요.

안녕하세요 멘티님.
우선 플랜트 분야는 크게 두가지로 나뉩니다. 첫번째, 플랜트 운영인데요, 플랜트운영은 4M을 기반으로 생산라인이 잘 굴러가겠금 운영하는 업무을 합니다. 필수역량으로는 소통능력, 리더쉽, 분석력, 꼼꼼함 등이 되겠네요.
두번째로 플랜트 기술은 라인 설비 구축 및 라인Layout설계를 주로 합니다. 플랜트 기술 같은 경우 문제해결능력, 설계능력, 협업능력 등을 요구합니다.
플랜트운영은 관리 측면이다 보니 기술보다는 좀 워라벨이 좋구요, 그러나 플랜트기술이 더 전문적이고 엔지니어적이긴 합니다. 즉 경력에 대한 전문성이 더 있습니다.
합격을 바랍니다.

안녕하세요 멘티님 반갑습니다.
기아자동차 플랜트 기술 엔지니어 입니다.

플랜트 기술자라면 가져야 하는 역량들이 있습니다.
제가 생각하는 것은 이렇습니다.
첫째, 설계/개선 등의 활동을 위한 공학적 사고
둘째, 라인을 구축하면서 생기는 문제들을 해결할 수 있는 문제 해결능력
셋째, 품질/생관/보전 등 여러 분야와 함께 일하기 위한 소통 능력

플랜트 기술 직무는 가장 '공학적인' 일을 하신다고 생각하시면 됩니다.
그런 의미에서 기술적으로 많이 성장 하실 수 있습니다.
다만, 기술이 생기기 전까지 다소 힘드실 수 있습니다.
업무 강도도 꽤 있는 편이며, 전문가가 되기 전까지는 시행착오도 많이 격습니다.