직무 · 현대자동차 / 플랜트설계

Q. 현대자동차 인턴 직무관련 질문

안녕하세요. 이번 현대자동차 플랜트 부문을 지원한 지원자입니다.

궁금한 사항들은

1. 플랜트 운영과 플랜트 기술 차이에 대해 알고 싶습니다. 현대자동차의 플랜트 부분은 생산관리라고 생각하면 되는거죠?

2. 플랜트 부문에 요구되는 성격, 현대자동차의 사내문화와 성격들을 알고 싶습니다.

답변 3
휴면계정

위 말씀과 마찬가지로
플랜트 기술은 새로운 공장을 만들기 위해 노력하고, 아주 큰 설비나 중요한 설비를 도입하는 일을 하고
플랜트 운영은 일반 라인 운영 품질관리 등을 합니다

역량은 플랜트운영은 친화력, 분석력 등이 필요하고
기술은은 문제해결능력, 프로그래밍 능력등이 필요합니다
사내문화는 정말 부서바이부서지만 남자들이 많고 공장들이 끼고 있다보니 회식이 많은편입니다.


취업신신
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안녕하세요 멘티님.
1. 플랜트운영은 생산관리입니다. 생산량을 계획하고 생산 라인의 작업자, 물류, 자재 등을 관리하며 운영하죠. 플랜트기술은 생산기술입니다. 프로젝트시 설비구축 및 라인 Layout을 설계하는 업무를 주로 합니다.
2. 우선 플랜트운영은 꼼꼼함과 분석력, 의사소통능력등이 중요하겠구요, 플랜트운영은 설계능력, 문제해결능력, 전공에 대한 전문성 등이 필요하겠네요. 플랜트 분야는 현장 노조와 안마주칠 수가 없는 직무이므로 군대문화가 많이 남아있습니다.


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캐빈코치
코사장 ∙ 채택률 88%

안녕하세요 멘티님 반갑습니다.
기아자동차 플랜트 기술부문 현직자입니다.

1. 운영과 기술
쉽게 말씀드리자면 아래와 같습니다.
플랜트 기술: 라인을 구축/개선/설치
플랜트 운영: 만들어진 라인을 운영/관리/생산

2. 역량
요구역량도 다릅니다.
플랜트 기술은 문제해결능력이나 설계능력, 도전정신 등이
플랜트 운영은 대인관계, 계획성, 커뮤니케이션 능력 등이
필요합니다.


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