글로벌 사업조정 업무는 일반적으로 글로벌 사업의 계획과 실행 단계를 모니터링하고 분석하여 전략적인 조정을 수행하는 업무로 정의할 수 있습니다. 글로벌 사업조정 업무는 일반적으로 다음과 같은 과정을 포함합니다.

1. 글로벌 시장 및 전략 분석
2. 글로벌 사업 수행 및 추적
3. 비즈니스 솔루션 개발
4. 기업 고객 관계 관리
5. 리스크 및 보안 관리
6. 글로벌 사업 통합 관리

면접시에서는 이러한 글로벌 사업조정 업무를 수행하기 위해 필요한 역량과 경험을 강조하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 글로벌 사업 및 시장 분석 능력, 리스크 관리 능력, 기업 고객 관계 관리 능력, 비즈니스 솔루션 개발 능력, 글로벌 사업 통합 관리 능력 등을 강조하는 것이 좋습니다. 또한, 국제 교류 활동 및 리더십 역량을 강조할 수도 있습니다.

현대자동차에서의 글로벌 사업조정 업무는 해외영업과 공급망 관리를 모두 다루는 복합적인 업무입니다. 이 업무는 해외 시장의 변화에 따라 현대자동차의 비즈니스 전략을 조정하고, 해외 영업부서와 협력하여 해외 시장에서의 성과를 극대화하기 위해 공급망을 최적화하고 운영합니다.

실질적으로 제가 하게 될 업무는 글로벌 시장 동향 분석 및 예측, 비즈니스 전략 수립, 공급망 최적화 및 운영, 그리고 협력사와의 관리 등 다양한 분야를 포함합니다. 이를 위해 국제 비즈니스, 경영학, 마케팅, 물류 등 다양한 전문 지식과 기술이 필요합니다.

업무 흐름은 크게 분석, 전략 수립, 실행 및 평가로 구성됩니다. 먼저, 해외 시장 동향을 분석하고, 이를 바탕으로 비즈니스 전략을 수립합니다. 그 후, 공급망을 최적화하고 운영하며, 협력사와의 관리를 통해 성과를 추적하고 평가합니다. 이 과정에서 다양한 이해당사자와 협력하며 원활한 커뮤니케이션이 필요합니다.

면접시에는 리더십, 커뮤니케이션 역량 및 국제 경험 등이 중요한 역할을 합니다. 현대자동차에서는 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 국제 경험과 다양한 문화를 이해하고 존중하는 인재를 적극적으로 선호합니다. 또한, 문제 해결 능력, 비즈니스 사고력, 협력 및 리더십 역량 등 다양한 역량이 필요합니다.

마지막으로, 현직자로서 작은 조언을 드리자면, 현대자동차는 글로벌 기업으로써 다양한 문화와 역사를 가진 다국적 기업입니다. 따라서, 다양한 문화와 인식을 이해하고 존중하는 태도가 중요합니다.

안녕하세요

큰 카테고리로 보면 해외영업. 서비스 카테고리이면서, 직무는 공급망 관리에 대한 내용이었나 보네요.

해외 영업은 큰 카테고리로 보면 두부분으로 나뉩니다.
신규 사업, 거래처 발굴, 마케팅 활동 등이 크게 있을 수 있고,
두번째 로는 현재 각 국가에 거점이 된, 유통사, 대리점, 고객, 거래처 들을 관리하고 수발주 관리, 지속적인 영업 활동 (이미 기 개발된 것을 바탕으로), 고객 클레임 관리 등이 있을 수 있습니다.

공급망 관리를 하고 나서, 그 산업 구조에 대한 이해가 생기거나 제품에 대한 지식이 들어가면, 마케팅이나 직접적인 영업활동을 하도록 넘어가기도 하죠,

공급망 관리에는,
제품별, 국가별, 기업별 다르겠지만.
고객 관리, 수발주 관리, 선적 관리, 수출 혹은 수입건의 수출입 통관 까지, 이후 제품 피드백 및 클레임 관리 등이 있을 수 있죠,

궁극적으로는 해외영업 내에서 하는 일의 한 부분으로,
국제 교류 활동을 한 부분이나, 커뮤니 케이션 활발히 하고, 일의 흐름에 따라 체계적으로 진행하고,
그리고 다수의 거래처를 관리하며, 멀티플레이로 일하는 점도 , 장점 되실수 있습니다.


조만간 좋은 행보 있으시길 바랍니다. 화이띵 !!

일단 해외공장의 최적운영을 돕는 역할을 할겁니다. 해외에도 공급망 리스크나 여러 법적 문제가 있을텐데, 이에 문제없이 해외공장이 잘 돌아가게 도움을 준다고 생각하시면 되겠네요!

커뮤니케이션과 어학 능력을 어필하시면 좋겠습니다!

채택도 부탁드립니다~

글로벌 사업조정 업무는 해외 영업과 관련된 업무보다는 공급망 관리와 비슷한 역할을 수행합니다. 주로 해외 지사나 현지 협력 업체와 협력하여 제품 및 부품 등의 원자재 공급 및 제조 등을 조율하는 역할을 합니다.

이를 위해서는 다양한 정보를 수집하고, 분석하여 효율적인 전략을 수립할 수 있어야 합니다. 따라서 데이터 분석 능력이 요구될 수 있습니다.

면접시에는 해당 직무의 세부적인 업무 내용을 파악하고, 이를 위한 필수 역량들을 중심으로 준비하시는 것이 좋습니다. 예를 들어, 다양한 정보를 수집하고 분석하여 의사결정을 내리는 능력, 문제해결 능력, 협력 및 커뮤니케이션 능력 등이 중요한 역량입니다.

또한 리더십과 국제 교류 활동 또한 중요한 역량입니다. 글로벌 사업조정 업무는 다양한 국가와 업체와 협력하여 업무를 수행하므로, 리더십과 커뮤니케이션 능력은 필수적입니다. 또한 국제 교류 활동을 통해 다양한 문화와 관습을 이해하고 존중하는 태도도 중요합니다.

마지막으로, 면접에서는 자신의 경험을 구체적으로 어필하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 국제 교류 활동에서 경험한 문화 차이에 대한 이해나, 팀 프로젝트에서 수행한 협력 능력 등을 구체적인 사례와 함께 언급하는 것이 도움이 될 수 있습니다.